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2017暨南大学828管理学与微观经济学真题

2023-05-05 来源:爱问旅游网
年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题2017年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题

********************************************************************************************考试科目代码与名称:管理学原理及微观经济学(B卷)一.管理学原理部分

考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试题上一律不得分。

一、单项选择题(每小题3分,共15分)

1.金属制品向塑料制品发展,反映了环境中哪一方面因素的变化(A.经济的

B.自然的

C.文化的

D.技术的

)。

2.企业更愿意将(A.有形资源

)作为企业能力和核心竞争力的基础。B.无形资源

C.流量资源

D.短周期资源)。

3.越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于(A.战略的、常规的、肯定的C.战略的、非常规的、风险的

B.战术的、非常规的、风险的D.战略的、非常规的、肯定的

4.一位生产照相机的企业的总经理说:“我们生产的是照相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”他的讲话体现了:(A.企业对利润的追求

B.企业的社会责任

C.企业的使命

D.企业的经营手段

).

5.用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,这种计划就是(A.专题计划

B.专项计划

C.预算

D.数量计划

二、判断题(每小题2分,共10分,对打√,错打×)

1.麦戈雷格的X理论就是我们常说的“性本善”。(

2.不同行业中及不同的组织内部专业特点差别显著,很难说管理活动有什么共性。(3.管理工作内容越多,管理幅度就应越小(4.组织绩效与组织所处的外部环境无关。(5.人际技能对所有的管理者同等重要。(

)))

三、论述题(每小题15分,共30分)

1.为什么说“管理的核心是处理好人际关系”?

2.简单结构何时可以成为一种理想的组织设计?

四、案例分析(20分)

保罗在1971年从美国中西部的一所名牌大学拿到会计专业的学士学位后,到一家大型的会计师事务所的芝加哥办公处工作,由此开始了他的职业生涯。9年后,他成了该公司的一名最年轻的合伙人。公司执行委员会发现了他的领导潜能和进取心,遂在1983年指派他到纽约的郊区开办了一个新的办事处。其工作最主要的是审计,这要求有关人员具有高程度的判断力和自我控制力。他主张工作人员间要以名字直接称呼,并鼓励下属人员参与决策制定。对长期的目标和指标,每个人都很了解,但实现这些目标的办法却是相当不明确的。办事处发展得很迅速。到1988年,专业人员达到了30名。保罗被认为是以为很成功的领导者和管理人员。

保罗在1989年初被提升为达拉斯的经营合伙人。他采取了帮助他在纽约工作时取得显著成效的同种富有进取心的管理方式。他马上更换了几乎全部的25名专业人员,并制定了短期的和长期的客户开发计划。职员人数增加的相当快,为的是确保有足够数量的员工来处理预期扩增的业务。很快,办事处有了约40名专业人员。

但在纽约成功的管理方式并没有在达拉斯取得成效。办事处在一年时间内就丢掉了最好的两个客户。保罗马上认识到办事处员过多了,因此决定解雇前一年刚招进来的12名员工,以减少开支。

他相信挫折只是暂时性的,因而仍继续采取他的策略。在此后的几个月时间里又增雇了6名专业人员,以适应预期增加的工作量。但预期中的新业务并没有接来,所以又重新缩减了员工队伍。在1991年夏天的那个“黑暗的星期二”,13名专业人员被解雇了。

伴随着这两次裁员,留下来的员工感到工作没有保障,并开始怀疑保罗的领导能力。公司的执行委员会了解到问题后将保罗调到新泽西的一个办事处,在那里他的领导方式显示出很好的效果。

问题:

1.保罗作为一位领导者的权力来源是什么?(4分)

2.这个案例更好地说明了领导的行为理论,还是领导的权变理论?为什么?(8分)

3.保罗在纽约取得成功的策略,为什么在达拉斯没能成功?其影响因素有哪些?(8分)

二.微观经济学部分

考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试题上一律不给分。

一、单项选择题(每题3分,共15分)

1.需求法则说明(

B.计算机的价格下降将导致其需求量增加D.林丹夺冠使羽毛球及球拍销售量增加

A.药品的价格上升使药品的质量提高C.汽油价格提高,小汽车的销售量减少

2.一个边际成本曲线为U形的完全竞争企业,其短期供给曲线(A.是其边际成本曲线向上倾斜的那一部分B.是其边际成本曲线向下倾斜的那一部分

C.是其平均成本曲线最低点以上的那部分边际成本曲线D.是其平均变动成本曲线最低点以上的那部分边际成本曲线3.寡头垄断市场上企业面对的需求曲线为折线是假定(A.竞争对手对价格的变化是跟跌不跟涨C.竞争对手的价格是确定的

4.一般均衡分析与局部均衡分析的区别是(

B.竞争对手绝不响应任何价格变化D.竞争对手的产量是确定的

A.一般均衡分析属于实证分析,局部均衡分析是规范分析B.局部均衡分析属于实证分析,一般均衡分析是规范分析

C.考虑所有商品的供求均衡是一般均衡分析,假定其它既定只分析某一种商品的供求均衡是局部均衡分析

D.一般均衡是宏观分析,局部均衡是微观分析5.生产可能性曲线意味着(

A.如果资源得到了充分利用,只有放弃部分Y物品的生产才能增加X物品的生产B.改进技术会引起生产可能性曲线向原点移动C.一国资源总能被有效利用D.经济增长唯一取决于劳动力数量

二、名词解释(每题5分,共15分)

1.自然垄断

2.沉没成本

3.规模经济与范围经济

三、计算题(每题15分,共15分)

某产品国内市场的需求函数和供给函数分别是:

P2804QdP402QsP为价格,单位是元;Q的单位是千件;d为需求量;s为供给量。请计算这时的消费者剩余和生产者剩余。(7分)

如果政府规定每件产品价格不得超过100元,消费者剩余和生产者剩余又会有什么变化?有无谓损失吗?损失多少?(8分)

四、材料分析题(每题15分,共15分)

材料一、相关数据显示,2012年5月,广州市机动车保有量为240.5万辆,其中中小客车为167.4万辆,是5年前的2.5倍,年均增长率达19%。与此同时,受土地资源、资金等条件制约,城市道路里程年均增长率约为2%,登记泊位与汽车保有量之比为1∶3.3,交通供需矛盾持续扩大。广州机动车保有量急剧增长,已对交通运输造成巨大压力。

材料二、为缓解交通拥堵、落实公交优先和节能减排政策、改善城市大气环境,《广州市中小客车总量调控管理试行办法》从2012年8月1日起实施,继上海、北京与贵阳之后,广州成为全国第4个进行汽车限购(限牌)的城市。

材料三、该《办法》创新性提出了“环保+摇号+竞价”新的增量指标分配模式,分配比例为1:5:4。也就是说,在每12个月(一个配置周期)全市中小客车增量指标为12万个,按照1:5:4的比例配置,即1.2万个节能车增量指标以摇号方式配置、6万个普通车增量指标以摇号方式配置、4.8万个普通车增量指标以竞价方式配置。

材料四、据公安部交管局统计,截至2016年6月底,我国汽车保有量达1.84亿辆,上半年汽车保有

量净增1135万辆,目前全国有46个城市的汽车保有量超过百万辆,其中北京、成都、深圳、重庆、上海、苏州、天津、郑州、西安、杭州、广州、武汉、石家庄、南京、青岛、东莞16个城市汽车保有量超过200万辆,广州排名第十一。而公安部2015年的数据显示,广州的汽车保有量排名第十。作为一个一线城市,这个“过于落后”的排名引起媒体的极大关注。

材料五、汽车保有量只能反映广州粤A牌车辆的保有情况,无法体现车市的真实销量。自实施汽车限购政策后,广州一年只发放12万个汽车上牌指标,不少车主通过上外地牌的方式解决在广州的用车需求,几乎广州所有的车行都能为车主提供“代客上外地牌”的“一条龙服务”。“目前每月大约有一半车主在我们店买车后上了外地牌。”广州一位东风日产经销商告诉记者。

请运用相关经济学理论对“广州汽车限购”进行分析讨论,并提出你自己的观点。

五、论述题(每题15分,共15分)

市场失灵的原因是什么?如何解决市场失灵?

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