关于严禁员工酒驾醉驾的提醒函

各部：“酒驾非小事，警钟需长鸣”。酒驾醉驾严重危害社会公共安全，更是牵连风腐问题、败坏党风政风的“洪水猛兽”。为进一步严明纪律、改进作风，筑牢安全意识，杜绝酒驾醉驾等违纪违法行为的发生，现将有关纪律要求提醒如下。一、提高思想认识，认清严重危害。“越规者，规必惩之；逾矩者，矩必匡之。”全体员工要深刻认识酒驾醉驾的危害性，克服侥幸心理、麻痹思想、松懈情绪，要认清酒驾醉驾应当承担的法律责任，提高交通安全意识和自我保护意识，模范遵守交通安全法规，严守纪律“红线”和法律“底线”，做到知敬畏、存戒惧、守底线，时刻自警自省自律、慎独慎微慎行，严格落实中央八项规定精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，深刻认识风腐同源、由风变腐的现实风险和严重危害，自觉向违反规定、有损形象的“酒局”“饭局”说不，带头做到不酗酒、不劝酒，约束好自己及身边人，主动提醒身边同事、亲朋好友增强交通安全意识，让禁酒纪律、行车纪律入脑入心，本着对自己、家庭、单位和社会高度负责的态度，坚决做到“饮酒不开车、开车不饮酒”，争做遵纪守法的践行者、文明风尚的守护者、交通安全的倡导者，切实维护XXX的良好形象。二、坚持以案为鉴，加强日常监管。日前，我司的个别员工醉驾，纪检监察组依规依纪给予当事人党纪政纪处分。全体员工要从酒驾醉驾的典型案例中汲取教训，引以为戒，警钟长鸣。各部负责人要切实加强对本单位员工的日常教育监督和管理，常念思想“紧箍咒”，特别是要加强对“八小时外”的监督，坚持“严”字当头，做到常抓不懈，通过专题教育、谈心谈话、警示宣传等方式，充分认清酒驾醉驾行为的严重性、危害性和惨痛教训，算清酒驾醉驾的法律成本、经济成本、职业成本、自由成本、家庭成本，坚决破除“抓不到我、不会抓我”和“看客”心态，督促员工进一步增强遵纪守法的意识，形成自觉守法、严格自律的良好作风，对可能存在酒驾醉驾苗头性倾向性问题的员工要及时谈话提醒，做到抓早抓小，防微杜渐，防止小问题酿成大错误。各级党组织、纪检委员要认真履行监督责任，坚持精准施治、靶向纠治，履行“一岗双责”，切实抓好日常监督工作。三、严肃执纪问责，推进风腐同查。纪检监察组对涉及我司员工酒驾醉驾的，第一时间介入核实，做到查清饮酒原因、参与人员、饮酒场所、费用来源等；监督各部是否存在隐瞒不报、包庇袒护以及违规干预执纪执法、说情抹案等；深挖酒驾醉驾背后可能存在的违规吃喝、违规收礼、公车私用等“四风”问题以及利益交换、权钱交易等腐败问题。建立与党委办公室、人力资源部等部门常态化协作配合机制，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续整治酒驾醉驾及背后“四风”腐败问题。纪检监察组将采取专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，不定时间、不定范围、常态化开展监督检查，以“零容忍”的态度“亮剑”酒驾醉驾行为，做到监督常在、震慑常在，持续释放严管厚爱、长管长严的强烈信号。