钢结构类企业安全管理制度

1. 为了加强本企业钢结构生产过程中的安全管理，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合本企业实际情况，特制定本制度。

2. 本制度适用于本企业所有钢结构生产、施工、运输、安装等环节，以及所有员工。

3. 本制度旨在提高全体员工的安全意识，规范安全生产行为，确保企业安全生产目标的实现。 二、安全组织与管理

1. 成立安全生产委员会（以下简称安委会），负责本企业安全管理的全面工作。 2. 安委会成员由企业负责人、各部门负责人及安全管理人员组成。 3. 安委会职责：

（1）贯彻落实国家安全生产法律法规和政策； （2）制定和修订企业安全生产规章制度； （3）组织安全生产检查和隐患排查； （4）处理安全生产事故； （5）组织开展安全教育培训；

（6）监督、指导各部门安全生产工作。

4. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。

三、安全教育培训

1. 企业应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。 2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。 3. 员工安全教育培训内容包括： （1）国家安全生产法律法规和政策；

（2）企业安全生产规章制度； （3）安全操作规程； （4）事故案例警示教育。 四、安全生产检查与隐患排查

1. 企业应定期开展安全生产检查，确保生产设备、设施、环境符合安全要求。 2. 各部门应每月至少进行一次安全隐患排查，对发现的问题及时整改。 3. 安全生产检查和隐患排查应做到： （1）全面、细致、不留死角；

（2）对发现的问题进行分类、分级，明确整改责任人和整改期限； （3）对整改情况进行跟踪验证，确保问题得到有效解决。 五、事故报告与处理

1. 发生安全事故后，事故现场负责人应立即组织抢救，并及时报告企业安委会。 2. 企业安委会接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织事故调查和处理。 3. 事故调查和处理应做到： （1）查明事故原因； （2）追究事故责任；

（3）制定整改措施，防止类似事故再次发生。 六、奖惩制度

1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成事故的责任人，视情节轻重给予通报批评、经济处罚、降职或解除劳动合同等处理。

3. 对触犯刑律的，依法移交司法机关处理。 七、附则

1. 本制度由企业安委会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。