商南县水政监察大队深入开展
“三亮三比三评”活动情况汇报
根据中共商南县委创先争活动领导小组办公室《关于在全县窗口单位和服务行业广泛开展“三亮三比三评”活动的通知》的精神，我队高度重视，把此项活动列入重要议事日程，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。本次活动，我队组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。现将开展“三亮三比三评”活动的有关情况汇报如下：
“三亮三比三评”是创先争优活动的重要推进方式。我队把推进基层组织建设和党员干部“三亮三比三评”作为一项经常性工作来抓，在去年创先争优活动取得一定成效的基础上，着力解决联系实际不紧密、必要的表现形式不足等问题，采取确实有效的措施，扎实推进“三亮三比三评”活动。
一、精心组织，活动措施力求“四个到位”
（一）组织领导到位，确保活动开展顺利实施。我队高度重视本次“三亮三比三评”活动，将这次活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程，成立大队“三亮三比三评”活动领导小组，由赵尚杰同志任组长，刘小龙为成员，领导小组下设办公室，刘小龙同志兼任办公室主任。在整个活动中，赵尚杰同志为第一责任人，负责“三亮三比三评”活动的全面工作，
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定期对活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保活动收到实效。
（二）、方案制定到位，确保精神实质落到实处。按照中共商南县委创先争活动领导小组办公室的要求，我队高度重视，及时专题研究部署，制定了《商南县水政监察大队深入开展“三亮三比三评”活动施方案》，进行了层层动员发动。实施方案从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我队“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。
（三）、思想动员到位，确保党员干部职工全员参与。
收到中共商南县委创先争活动领导小组办公室《关于在全县窗口单位和服务行业广泛开展“三亮三比三评”活动的通知》后，我队领导高度重视，立刻召开了会议，动员所有党员干部积极参与这次活动。。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。
二、加强监督检查，确保活动成效实现“2个提升”
（一）、党员干部职工服务意识明显提升
活动领导小组对“三亮三比三评”活动的开展情况进行了调研指导和督促检查，要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设活动有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。
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（二）党员干部作风面貌建设明显提升
通过实开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动了广大党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进商南水利事业发展提供了坚强的组织保证。
三、存在的问题
1、“三亮三比三评”活动开展不平衡，虽然大多数党员干部都能够积极参与，但是还存在着个别党员干部不积极的。
2、理论学习时间太少，政策性教育不够深入。
四、今后的打算
针对以上存在的问题，提出以下几点整改意见：一是通过与个别党员谈话教育的方式，使全体党员干部积极投入到活动中来，二是加强理论学习强度，针对性的开展创先争优活动深入的教育，三是在二0一一年岗位目标责任制中加入创先争优活动内容，使创先争优活动与日常工作紧密结合，用”三亮三比三评”动激励水政工作开创新的局面。
商南县水政监察大队
二0一一年九月二十三日
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