创先争优就在本职岗位日常工作中

古语云：战以勇为主，以气为决。任何一项工作的推动，关键在人、在风气，在于党员干部有没有一股奋发向上、干事创业的激情，有没有一种创先争优、永葆先进的斗志。创先争优、永葆先进，是人民的热切期望，更是党的严格要求。中组部部长李源潮在清华大学调研时指出：要在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。源潮部长的重要讲话，一语中的，为基层党组织和党员开展创先争优活动拨开了迷雾，指明了方向。

基于此，个人认为，创先争优不是在日常工作之外另搞一套，而是要求每一个党组织、每一名共产党员努力把承担的任务、从事的工作完成得更好，在完成好工作中单位争先进、个人创优秀，以党组织和党员的创先争优带动单位和群众的创先争优，在全社会营造争先进、创优秀的良好氛围。

创先争优必须以围绕中心为“纲”，把完成中心工作贯穿始终。当前，我市正处于厚积薄发、加速崛起的关键时期。既面临着统筹城乡综合配套改革和“两江新区”建设等前所未有的历史机遇，也面临着加快转变经济发展方式、保障改善民生、促进社会和谐等艰巨任务。创先争优，就是要围绕中央给予XX的期望，完成中央交办的任务，早日实现“314”总体部署，加快落实国务院3号文件要求，把XX建成城乡统筹的国家级中心城市。创先争优，就是要围绕市委、市政府的中心工作，加快“五个XX”建设，做好“四件大事”，把XX建成长江上游经济中心、内陆开放高地。创先争优，就是要围绕基层党建重点工作，认真落实好基层党组织联系服务群众“三项制度”，开展好“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”三项活动，形成服务和推动科学发展的强大合力，用创先争优的实践成果助推XX大开放、大提速、

大发展。

创先争优必须以本职岗位为“基”，把推动日常工作贯穿始终。创先争优关键在干，必须立足本单位的职能职责、党员个人承担的岗位工作进行。如果离开岗位工作另搞一套，创先争优活动只能是无本之木、无源之水。比如，农村党组织就是要围绕农村改革发展、农民增收致富，通过设岗定责、依岗承诺等形式发挥党员作用，推进社会主义新农村建设；社区党组织就是要引导党员践行宗旨、无私奉献，积极服务社区居民、服务和谐社区建设；机关党组织就是要通过党员先锋岗、党员示范窗口，切实转变作风，提高机关效能，服务基层发展。要通过创先争优活动，进一步提振基层党组织和广大党员干事创业的精气神，使创先争优活动与推动日常工作的相互促进、相得益彰。 创先争优必须以服务群众为“本”，把密切党群关系贯穿始终。全心全意为人民服务，是共产党人牢牢坚守的“根本”。要把服务人民群众细化到活动之中，在服务人民群众中密切党群干群关系。要在增进与群众的感情上下功夫，经常进群众门、知群众情、解群众难、帮群众富、暖群众心，在与群众的频繁交往中拉家常、谈心里话，增进了解，拉进感情距离。要在满足群众的诉求上下功夫，准确把握群众的新需求、新期盼、新困难，想方设法为群众解决生产生活的各种困难，保障各项民主权利，发展和维护好群众利益。要在带领群众增收致富上下功夫，主动帮助群众理思路、找门路，帮助学技能、找岗位，支持上项目、调结构，让群众有业可依、有业可扶，实现增收致富。

创先争优必须以务求实效为“根”，把解决实际问题贯彻始终。创先争优不是海市蜃楼，它是我们党加强执政能力建设、永葆先进性的重要途径，就是要解决基层党组织和党员中存在的突出问题。要科学设计载体，比如“两新”组织党组织开展创先争优活动，就要围绕如何解决党组织和党员发挥作用的突出问题设计载体，增强活动的针

对性性。要勇于解决问题，善于引导基层党组织和党员干部攻坚克难、开拓创新，切实解决好在推动科学发展、构建社会和谐、服务人民群众、加强基层组织方面的突出问题，在解决实际问题中增强信心，凝聚干事创业的精气神。要建立长效机制，善于探究和总结活动规律，把好经验、好做法用制度的方式固定下来，成为推动工作的有力武器，使活动取得长久实效。

创先争优，既是党中央的重大部署，也是XX发展的迫切需要。我们唯有立足本职岗位日常工作开展好创先争优活动，才能真正把中央这一要求落到实处，才能真正在活动中推进XX发展。