打造领导干部人格魅力

　杨建民

　　党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，是中国共产党适应时代发展和形势要求所作出的重大战略部署。加强党的执政能力建设，关系到我国社会主义事业兴衰成败、中华民族前途命运、党的生死存亡和国家长治久安。

　　党的执政能力建设不是抽象的，而是具体的，它集中体现在党的执政主体的能力建设上，各级领导干部则是其中的主要组成部分，其素质如何直接影响到执政主体的水平，进而影响到党的执政能力。因此，各级领导干部的素质至关重要。当前我国正处于全面建设小康社会和开创中国特色社会主义事业新局面的关键时期，打造领导干部的人格魅力势在必行。

　　领导干部的人格魅力，也就是领导干部在做人、办事、从政过程中，在人民群众中形成的威望和信赖度。领导者要有效地履行职责，带领群众实现党的既定目标，除了职位、权力所带来强制性支配力量外，最重要的是通过高尚的人格力量来影响和统帅群众。

　　领导干部的人格魅力不是与生俱来的，只有一个充满人格魅力的领导，才能以其德服人，以其才领人。在新形势下，领导干部要以更高的起点，更高的标准，加强修养，打造符合时代精神和中国传统文化精华的人格魅力。

　　牢固树立群众观点，融入群众，凝聚人气

　　能否在全面建设小康社会过程中充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，关键在于能否把最广大人民群众的切身利益实现好，这就要求领导干部必须牢固树立人民群众是历史的创造者，历史的主体是最

广大的人民群众的观点。向人民群众学习，吸取中国传统文化“民为贵、君为轻”、“官为民役”的思想。充分认识到不论职务高低、权力大小，其一言一行都代表着党和政府的形象。时时处处尊重群众，对自己严格要求，树立起老百姓是衣食父母的观念，做好人民的勤务员。 　　要融入群众，就要勇于深入基层，调查研究。领导干部要多“沉下去”，走到车开不到的地方，深入到容易被忽视遗忘的角落，握住群众的手，贴近群众的心，与群众零距离接触，了解群众的情绪，摸清群众的脉搏，采用群众喜闻乐见的形式把党的政策贯彻到群众中去，用公仆的赤诚把群众的愿望和呼声带回来，努力解决群众关心的社会经济、生活中的突出矛盾和问题，认真总结群众实践中的好做法、好经验。做到急群众之所急，想群众之所想，办群众之所盼，全心全意为人民服务。

　　融入群众，就要把富民作为第一选择，为老百姓带来实惠。在全面建设小康社会的过程中，必须密切联系本地区、本部门的实际，按照科学发展观的要求，把“干”与“谋”很好地统一起来。不做“形象工程”，多干利民之举，真正体现万事民为先。当一位领导干部，兴一方经济，富一方群众，建一方文明，保一方平安，形成与人民群众血肉关系，才会有根基、有底气，才能得到人民群众的钦佩和信赖。 　　坚持为官之道，讲政治，培养正气

　　对于共产党人来说，为官之道，就是要讲原则、讲党性、讲正气。名节源于党性，丑恶止于正气。培养正气，就是要从讲政治的高度出发，严格要求自己，坚持正确的政治方向、坚定的政治立场，不断提高自己的政治素质和政治鉴别力，增强政治敏锐性和贯彻党的方针政策的自觉性和主动性。具体地讲，就是要讲大局。工作中注意分清轻重缓急，抓关键环节，处理好改革、发展、稳定的关系。及时化解各种矛盾，消除不稳定因素，为发展创造良好的外部环境；讲团结，带领干部

要有宽广的胸怀，有容人之短，容人之过的雅量。敢于解剖自己，面对荣誉，多表扬同志；面对失误，多反思自己。对外要敢于推功揽过、承担责任，对内要认真查找原因、总结教训，形成一级对一级负责的责任追究制。领导干部要关心爱护下属，既要关心他们政治上的成长进步，严格要求，积极引导，又要从生活上给予关心帮助，排忧解难。为干部创造一种宽松、健康的工作学习环境，使他们能够全身心地投入到工作中去；讲公道正派。只有做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，敢于说真话，讲真情，使自己的思想言行符合客观事实和客观规律，才能经得起实践的检验；讲政绩，出实绩，既出显绩，也出潜绩，从点绩做出，莫以善小而不为。领导干部要把心思凝聚到干事业上来，把精力集中到办实事上来，把功夫下到抓落实上。要看到不论单位大小，只要机构有存在的必要，都有出政绩的空间。只有树立科学的人生观才能身正气满，才能耐得住寂寞、抗得住歪风、顶得住诱惑。 　　坚持为官之德，淡泊名利，锤炼洁气

　　人常说，做官一阵子，做人一辈子。好人不见得是好官，但好官必须是好人。

　　领导干部首先要堂堂正正做人。官德首先体现在人品上，高尚的人格是一个人最宝贵的“无形资产”，是一个人走向成功的基础。一切成功都是做人的成功，一切失败都是做人的失败。有德无才要误事，有才无德要坏事。有人认为，领导干部没权就没威。因而过分看重权力而忽视了非权力的影响。其实同样的职务，同样的岗位，有的领导威信高，说话令人信服。而有的领导说话大家表面点头，心里却很反感。现实中这样的事例举不胜举。权力并不能直接带来威信。

　　领导干部的威来于廉。廉洁自律的领导者，在群众中就会威信高，影响力大，说话就有人听，做事就有人帮；与民争利，以权谋私，贪赃枉法的领导者，只会遭人唾骂，搞散人心，终将断送自己，被人民抛

弃。

　　领导干部的威来源于信。领导干部的一言、一行、一事，人民群众看在眼里，记在心里。只有亲民之情，爱民之意，为民之举，才能得到人民群众的信任和支持。在新的历史时期，领导干部更应情为民所系，权为民所用，利为民所谋，把老百姓的冷暖放在心上。上班是公仆，下班是百姓。做官要有平常心，做官要有责任感。位尊而不忘群众，权重而廉洁奉公。

　　领导干部时刻不能放松自身修养。修犹切磋琢磨，养犹涵养熏陶。修养，无论古今中外，都是一种磨砺，陶冶人性的基本方式。孔子曾强调，“修己以敬”，认为只有修养好自己的品德，才能严肃认真地对待一切事情，同时，他指出“修己以安百姓”，认为只有修养成高尚的品德，才能使百姓得到安定。作为党的领导干部，要牢固树立马克思主义世界观，不断培养党性修养，按照自重、自省、自警、自励的要求，经常内省自己。

　　要坚持为官之基，加强学习， 　　提高自己的才气

　　领导者要塑造自身魅力，不为时代所弃，必须具备超强的学习能力，特别是年轻的领导干部，要采取多种形式，更新知识，优化素质，提高才气。一要学习理论，巩固根本，最重要的是完整、准确、系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。二要结合工作实际，学习经济、科技、法律、文学、历史等一切对工作有用的东西，掌握电脑、网络等高科技的学习手段和方法，提高自己与时俱进不落伍的能力。三要向群众和实践学习。领导者都应经常深入基层，了解掌握第一手资料，增长自己的实践才干。提高自己用发展的思路、改革的办法解决前进中的问题的能力；提高自己按市场规则和

国际惯例发展经济、处理问题的能力；提高自己综合运用经济、行政、法律和思想政治工作的手段化解新时期人民内部矛盾的能力。使自己在学而知之，学而用之中脱贫、脱俗、脱愚，从而增强贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，使工作的方方面面真正体现“三个代表”重要思想的根本要求。