信息化背景下强化变电站安全监督与管理的有效策略研究

信息化背景下强化变电站安全监督与管理的有效策略研究

作者：杨洋

来源：《科学与信息化》2017年第05期

摘 要 变电站作为电力行业中重要的组成部分，强化对其安全性的监督与管理是各企业进行安全生产的关键环节。为了有效提升变电站运行的安全系数，保障变电站正常的运行秩序，本文通过阐述变电站安全监督与管理的现状，分析了变电站监督与管理中存在的问题，重点提出了强化变电站安全监督与管理的有效策略，旨在为完善变电站的发展提供理论上的指导。 关键词 变电站；安全；监督；管理；策略

随着我国工业化进程的不断加快，变电站的安全性成为各行业关注的重点。变电所负责电气动力的集中控制、分配与计量，具有十分重要的意义。社会大众正常的生活离不开电能的传输，企业的生产和经济效益的获得也同样离不开电力系统的保障。因此，电力系统需要不断加大科技投入的力度，定期检修电路运行的安全性，在最大限度上缩短无法通电的时间，这样可以有效地对变电站的安全进行监督和管理。 1 变电站安全监督与管理的现状

变电站的运行是一个相对比较复杂的系统，因为其中包含的设备种类比较多，变电站工作的人员是比较分散的，在管理运行的时候相对比较复杂。当今我国的科技发展水平越来越高，电网规模也越来越大，更多地使用了先进的高科技设备，在一定程度上是不利于变电站的安全监督与管理的。我国的变电站在经历了快速发展时期之后，正逐步从之前的集控所、运行操作站向现在的无人值班的变电站转变。但是在没有完成转变的过程中，确保变电站的安全是具有十分重要的意义的，必须看到的是虽然在电力系统建设的过程中我们已经积累了一定的经验，我们有信心完善对变电站安全的监督与管理[1]。 2 变电站安全监督与管理中存在的问题 2.1 安全培训不到位

近几年我国电力系统发生的比较严重的人身触电事故大多都是与变电站相关的。事故的发生是人人都不愿意看到的。这在一定程度上说明了变电站的安全培训工作存在一定的不足。比如说，变电站在组织安全培训的时候缺乏整体的计划性，多是在内部进行简单的培训，其目的也是在于应对政府相关部门的检查，流于形式的安全培训没有起到教育工作人员的目的。并且变电站进行培训的内容也多是没有经过前期的调查，没有针对性，由专业的培训师参与培训工

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作更是很少见到的事情。这种培训实际上不仅不能够有效提高工作人员的安全意识，也不利于变电站工作的有序进行。 2.2 工作人员素质参差不齐

由于变电站的主要负责人在安全监督和管理过程中对于管理现状过分自信，导致缺乏应有的忧患意识。因此在招收内部工作人员的时候将准入标准人为降低，致使变电站的工作人员素质参差不齐，有素质较高的专业性人才，也有文化程度较低的一般人员。并且对于人员能力的提高也没有引起足够的重视，工作职责也存在划分不清的现象，工作人员在工作中遇到问题时追责困难，这是非常不利于变电站安全的监督与管理。 2.3 管理机制不健全

变电站随着电网规模的不断扩大数量也在不断地增加，扩张的速度太快导致变电站原有的管理机制不能满足现状。管理机制不健全，会导致变电站运行中出现工作人员操作不规范的情况，长此以往，容易出现安全事故。管理机制不健全出现的原因在于领导缺乏忧患意识，没有切实落实排除安全生产的政府号召[2]。 3 强化变电站安全监督与管理的有效策略 3.1 加强培训提高工作人员素质

提升变电站工作人员的素质有利于保障变电站的运行秩序，更好地为企业和公众供电。因此，制定完善的培训措施，在招聘员工的时候要适当提高录取水准，正式上岗之前要进行岗前培训，在平时要有计划有针对性地进行安全性教育，不断提高员工的安全性意识和处理突发事件的能力。培训的内容要切合实际，可以举例有可能出现的安全事故的情况，在培训时共同商量处最有效的解决方法，使得在出现同样情况的时候不至于慌手慌脚。 3.2 完善日常的维护管理工作

在日常管理中，我们要认真地履行每一项规章制度中的职责，及时发现设备中的安全隐患，在最短时间内消除安全隐患。要建立健全设备管理台账，并且要有专人负责管理，制定出有秩序的文件册，以便在后期需要查询的时候缩短时间。要定期对设备进行清理，以确保机器的清洁和有效运行。在日常工作中，要做好交接班工作，在交换岗位的时候一定要讲清楚接班人员需要注意的情况，做好转接工作。在发现问题的时候要及时向技术人员汇报，在最短时间内解决问题，消除问题后要及时注销问题记录，但是遇到重大情况要及时上报，把安全危害降到最低。完善日常的维护管理工作对于强化变电站安全的监督和管理是具有十分重要的作用的。

3.3 实行网格化技术管理[2]

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为了加强变电站安全的监督和管理，提高其运行效率就要注重加大科技投入，实行网格化技术管理。也就是在变电站的内部建立起一个信息技术平台，由专人定期发布设备的功能和运行的特性。也可以设立专门的区域，由专业人员负责编辑有针对性的技术，以供内部员工交流学习，提高工作人员的整体素质。

电力的广泛使用使得变电站的稳定安全运行成为工业生产中的重要环节。随着时代的进步和经济的快速发展，许多新设备普遍运用于电力系统，我们清楚地看到变电站安全管理和监督中存在安全培训不到位、工作人员素质参差不齐、管理机制不健全等一些现实性问题。想要解决这一问题，推动变电站的持续发展，必须不断加强培训提高工作人员素质，逐步完善日常的维护管理工作，进一步实行网格化技术管理。只有这样，才能够在最短时间内推动电力行业的快速发展。 参考文献

[1] 马琳，张理伟，沈胜利.试论智能变电站的运行及维护[J].低碳世界，2015，（36）：112.

[2] 罗毅超.浅析变电站运行维护风险分析与控制[J].山东工业技术，2015，（17）：36.