待改进成绩与效率：训练新进员工 员工： 主管： 时间： 月 日 执 行 项 目 1． 2． 3． 请教他的方法 观察带领训练新进员工 参加人事部门举办的新 执 行 者 执 行 时 间 进员工座谈会 4． 决定新进员工报到的适当时间 5． 参加“如何训练新进人员”研讨会 6． 读下列书籍 （1）干部与经理的自我发展 （2）有效的沟通 （3）干部与在职训练 7． 8． 9． 观察主管训练新进员工 有一名新进人谈话 提供一份检查表给理体主管供训练新人之用 10． 安排专用办公室，以便训练新人 11．安排永久性训练场所
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