高职高专院校团委工作探索——以海南琼台师范高等专科学校为例

综　合　高职高专院校团委工作探索　一一以海南琼台师范高等专科学校为例　李　代　摘要：共青团作为党的助手和后备军，担　院校为中心，以强化内涵建设为重点”．按　提高人才培养质量”的目标，通过营造良好　负着团结和教育广大青年学生，执行党的　照“服务学校发展、服务青年成长”的总体　的校园文化艺术氛围，培养学生的创新精　将团员先进性教育、青年学生的心理　神和实践能力，采取实践育人、活动育人的　青年工作方针，创造性地开展工作的重要　思路，职能。本文以琼台师专为例，通过团委工　特点以及学校具体情况等三者有机结合团　方式，提高学生的文化艺术修养，培养和造　作基本情况的反馈．从高职高专院校具体　结带领广大团员青年，奋发进取、求实创　就了一大批素质全面、适应基础教育改革　情况出发，从校团委与系团委的紧密联系。　新，通过开展“国际禁毒ＦＪ”主题宣传，“节　与发展需要的小学幼儿园师资和应用型人　学生会干部队伍的建设，困难学生的服务　能减排，创建绿色家园”，“讲卫生，树新　才。如每两年举办的“琼台师专文化艺术　三年探索团委工作的完善与创新。　关键词：高职高专；团委工作；探索　中图分类号：Ｆ１２３．１６文献标识码：Ａ　风”，六个为什么一对几个重大问题的回　节”活动涵盖了我校所有专业，极大的丰富　答”，“英雄就在我们身边”等多种形式的爱　了学生的课余生活。到现在为止我校已经　国主义、集体主义和社会主义教育活动，积　举办了三届文化艺术节，参加活动人数比　文章编号：ＣＮ４３～１０２７／Ｆ（２０１０）ｎ一１９５　极推进团员的思想建设，帮助团员青年在　例占全校学生的９Ｏ　以上，此活动的开展　一Ｏ２　实践活动中不断提升了自身的思想素质、　受到师生的一致好评。现阶段正在筹备第　成才提供了有效的服务。　较为活跃的学生组织，社团工作也因此成　作者：海南省琼台师范高等专科学校；海　政治觉悟和理论水平，为团员青年的成长　四届文化艺术节。学生社团已成为校园中　２．坚持巩周与创新，不断推进团自身　为全校学生工作中的一个重要环节。以社　建设。团自身建没包含团委规章制度的健　团为平台，利用学生的课余时间，开展各类　全，团员发展的规范，团干部的培养等方　符合大学生身心发展的活动，有助于锻炼　南，海口，５７１１００　在经济快速增长，社会高速发展．人才　竞争日益激烈的今天，共青团作为党的助　手和后备军，担负着团结和教育广大青年　增强团队合作意识，　学生，执行党的青年工作方针，创造性地开　面。学校团委根据学校特点，各系部的具　学生的实践动手能力，体情况，学生的实际，在完善和规范团组织　竞争意识，树立集体观念，实现自身价值。　展工作的重要职能。高职高专院校属于高　制度的前提下，制定了明确的团干部配置，　比如学校以心理协会为纽带，召开了心理　校队伍中的最后一个层次，生源结构，师资　团队考评，团员奖惩制度，并依据每年的实　活动月活动，向广大学生宣传心理健康知　力量，学校建设等方面都具有自己的特殊　有效的帮助学生解决心理困惑，树立了　性，从实际｝Ｉ｛发。建设富有高职高专院校特　际情况，学年初明确团活动计划、活动经费　识，通过交际舞协会，召集热　色，符合团员学生队伍建设的共青团组织，　预算等方案，使团组织的自身建设得以更　正确的心理导向；加规范科学化；在团员发展方面，采取“积　爱舞蹈的学生，共同练舞，即锻炼了身体又　是新形势下高职高专院校改革发展的必然　极宣传，严格准入”的方针，严把团员人口　陶冶了情操，等等。目前全校已建成２３个　要求。琼台师专团委的工作有着光荣的历　必须要写入团申请　校级学生社团，包括学术、实践、体育、文艺　史和优良的传统，在长期的实践巾，始终坚　关，有入团愿望的学生，社团成员近３０００人次，发挥了第二　持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和　书，经班委讨论，班主任审核，系部推荐考　四类，“三个代表”重要思想为指导，在工作格局　试，考试合格者再经校团委审核，才能成为　课堂的作用，营造了良好的校园文化氛围。　经过严格的筛选，才能为团组织吸收　４．认真组织，精心策划，进一步加强　上努力构建促进共青团工作可持续发展的　团员，“四个体系”；始终坚持以“育人”ｌ丁作为中　符合要求的新鲜血液，目前我校在校生人　大学生社会实践工作。组织开展社会实践　心，以素质拓展为统缆，在：【：作内容上努力　数１０８９４人，团员人数８０００多人，２００９—　活动是高校实现人才培养目标的有效途　２ＯｌＯ学年按照团委评定制度评选出优秀　径，是推进大学生素质拓展，全面实施素质　建好拓展青年素质的“四个舞台”，逐步形　成了自己的优势和特色。　一团员４２３人，优秀团干１３４人，五四红旗团　教育，促进学生就业创业的重要举措。学　支部８个。　校团委结合实际．主抓学生素质拓展、科技　３．围绕学校中心工作开展第二课活　创新和实践服务．围绕“贯彻科学发展观，　、学校团委工作的基本情况　１．积极开展各类德育教育活动，促进　动，共同营造良好的校园文化。校园文化　服务社会长才干”的主题，开展了大学生义　发现　务支教实践服务、社会调查、勤工助学、下　团员青年的思想建设。德育是教育的根　活动是全面展示教育教学活动成果，本，学校团委始终将帮助团员学生树立正　和发展学生特长，不断深化学校教育教学　乡义演等内容的暑期社会实践活动，并积　确的人生观、世界观、价值观放在一切：１二作　改革，提高人才培养质量，促进学校持续健　极鼓励青年学生“响应党的号召，到中西部　实　的首位．“以邓小平理论和“三个代表”的重　康发展．加快推进学校改革发展步伐的过　去参加志愿服务”，到基层去历练人生，要思想为指导”，“以创建全国示范性高专　程。学校团委始终坚持以“提高办学水平，　现理想。去年学校经过严格筛选，学校推　企业家天地・１９５　综　合　　等等。　荐上报３３名学生参加“志愿服务中西部”　工作的民主性，创新性，实效性。计划，在就业形势异常严峻的情况下，在一　２．学生会干部队伍建设函待加强。　３．多途径加大困难青年学生的服务　定程度上缓解了毕业生就业１二作的压力。　学生干部是学生中的先进分子，一支优秀　¨ｒ作。高职高专师范院校，有很大一部分　二、高职高专院校团委工作的几点　思考　的学生干部队伍不仅可以增强学校与学生　的生源来自县、镇、村。因此，存在相当一　之间的沟通，同时也是学校各项Ｔ作能顺　部分群体的困难学生。校团委的工作职　利高效开展的保障条件。在实际工作反馈　责，是为团员学生的成长成才服务，在这里　中，我们发现学生会干部队伍建设并不是　为困难青年学生提供勤工助学的机会，是　十分令人满意。比如：一些学生会干部的　很重要的工作职责。所谓困难学生，一般　自觉性不够强，往往存在刚进学生会的时　指的就是经济困难学生．他们大部分家庭　１．校团委须注重与系团总支的联系。　系团总支既是连结团委与学生的纽带和桥　梁．又是系级组织开展活动的中心，起着承　上启下的作用．共青团ｌ工作的有宁开展，　候工作积极性较高，随着一段时间的工作　比较贫困，家庭贫困学生性格多表现为自　依赖于校团委在学校党委的领导下指导各　适应后，】：作热情度降低的情况，还有一些　卑、内向，不擅长交际。单纯的为他们提供　系团总相互协调，稳定有效的开展工作。　学生会干部自学性不够强，由于学校经常　勤工助学的机会，这并不是一个治本的办　在实际工作中，校团委在开展：Ｉ：作中往往　要开展各类活动，需要占用许多课余时间，　法，首先是要对他们进行心理健康教育，帮　注重了指导，忽略了联系。比如一项活动　的开展从策划，到讨论．再到决定，基本Ｊ．　因此自学性不够强的学生会干部往往注重　助他们建立健康、自信、积极向上的心态，　了学生活动的开展，就无暇甚至不愿顾及　其次，要单独对他们进行有针对性的就业　都是通过校团委内部商讨或是经校级领导　学业的学习了，导致出现考试不及格现象。　指导，帮助他们在应聘勤工助学岗位时，能　会议商议决定，各系团总支很少有直接参　此外还存在校学生会干部与系部学生会干　自信的面对各种提问，顺利通过。之所以　与商议的机会。校团委一般都是将最后决　部交流甚少，工作无法有效开展等问题。　这么做，是因为，学校存在相当一部分希望　定的活动方案直接下达到系部团总支，系　这些问题的存在有诸多原因：第一个原因　学校给予勤工助学机会的贫困生，但是学　部团总支在不是很了解活动方案的情况　是高职高专院校学生整体素质不够高，即　校的勤工助学岗位较少，特别是在高校区，　下，就直接开展活动。这就造成了系团支　便是学生会干部，对比重点院校的学生。在　离市区较远，商铺较少，学生人数较多，贫　部开展活动比较被动，同时各系团支部由　于缺乏事先的沟通，在活动中有时会出现　知识文化水平结构，综合素质方面，相对较　困生的勤工助学机会便少之又少，所以只　学校想办法多给予困难学生勤　低，且自主学习能力较弱．自控力不强；第　有一方面，场地，时间等方面冲突的问题，影响了活动　二个原因是学校在学生会于部队伍的组　工助学岗位（比如教室走廊卫生的清理，宿　的开展及效果。新形势下的共青团Ｔ作应　建，管理方面的制度还不够健全，制度实施　舍公共走道的打扫等），另一方面，还是依　该更加注重民主与创新，校团委在日常　力度不够等等。要加强学生会干部队伍建　赖于困难学生自己提升面试能力，在与他　作中应该注重与各系团总支之问保持紧密　设，首先就是要严把人口关，实行严格选拔　人竞争岗位的时候．能较容易的获得勤工　联系，比如每两周举行一次团务工作例会，　制度．一律公平的采取自由报名、笔试、面　助学岗位的机会。　各系团总支分表发言，总结近期工作和存　试、试用、考察、任用制度，挑选出班主任推　在问题，校团委及时组织商讨并给予适当　荐等基础上。由原团委、学生会干部进行认　参考文献：　指导；校团委领导应经常走访各系部，了解　真考察、提名，并采取笔试、面试、等一系列　［１］陈万海．高校中的社团建设与大学生综　［２］吴新林．新形势下高校团校培训工作特　基层情况，开展活动，增进校团委学生会与　程序，筛选组建了一批思想素质较高、工作　合素质的培养ＬＪ］，思想政治教究，１９９９，（３）．　系团委学生会之间的联系；每学期制定大　能力较强的学生会干部伍；其次，加强学生　　型活动方案时，可以先组织各系团总支，商　会干部队伍的德育教育，请德育教育方面　性及创新途径探析［Ｊ］，内江科技，２００９，（１）．［３］王磊．高校团校工作思路初探一以中国　讨符合各系部综合情况的活动，商讨决定　的专家来校开讲座。定期召开学生会干部　地质大学（北京）团校建设为例［Ｊ］，广西青年干　后，具体出方案的初稿，在分发各系部团总　会议，对他们适时进行思想教育，工作指　部学院学报，２００７，（１】）．　支，给予时间修订，最后再上交方案于校领　导；第三，明确严格的奖惩制。不允许学生　导商议决定，这样做，能有效的解决活动方　会干部有挂科或违纪处分现象，如果有期　案制定不合实际，活动开展中各系应场地，　中任何一项，将不能继续留在学生会工作，　时间等问题产生冲突等问题，增强共青团　（责任编辑：谢嵩）　ｌ　９６・ＥＮＴＲＥＰＲＥＮＥＵＲ　ＷＯＲＩ　Ｄ