开县引进高层次及紧缺专业人才协议书

甲方（引进单位）： 乙方（引进人才）：

乙方系甲方引进的高层次及紧缺专业人才，已经开县方面确认。根据国家的有关法律、法规、规章，甲乙双方经平等协商，就乙方享受开县府办发[2009]245号文件规定的相关优惠待遇，自愿签订本协议，并共同遵守如下条款：

一、服务期限

本协议规定乙方为甲方服务期限不少于五年。 上述期限应包括六个月的试用期，试用期满经考核合格，本协议继续有效，考核不合格予以辞退，本协议自行解除。

二、工资、福利待遇

1、乙方的工资福利待遇按国家现有规定执行。 2、除第1款规定的以外，甲方还负责执行文件规定的有关优惠待遇。

三、违约责任

1、协议规定服务期内，一方违反协议有关条款规定，致使协议不能继续履行的，并给对方造成经济损失的，应承担经济赔偿责任。

2、如甲方违反本合同约定，乙方有权向相关职能部门申诉，要求甲方执行本协议的规定，如甲方拒不履行，乙方

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可选择离开甲方，由人社部门负责推荐到开县其他单位工作，并且乙方享受本合同第2条第2款的优惠变。若离开开县，已享受待遇可不追究。

3、如乙方违约，应将已享受本协议第2条第2款规定的各项待遇，按乙方实际服务年限每年20%的比例递减后，全部退还给原支出单位。

四、其他约定

为保证甲乙双方权利、义务的公正性，由乙方向甲方缴纳定金叁仟元整（小写：3000.00元）。待乙方正式到甲方单位报到上班后由甲方将定金如数退还给乙方；如果甲方拒绝接收乙方的，由甲方加倍付给乙方定金。

五、争议处理

甲乙双方因履行本协议发生争议时，应当协商解决，协商不成的，当事人应从争议发生之日起60日内依权限向当地政府人社部门申请仲裁。如对仲裁不服的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。

甲 方（盖章） 乙 方（签字） 年 月 日 年 月 日

年 月 日

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