“两节”期间安全管理规定
为确保我队“两节”期间正规有序的安全生产局面，实现我队全员无违章，安全无事故的目标，制定安全管理规定如下：
一、 成立领导组：
组 长：赵治国、田虎伟
成 员：魏建国 贾玉文 邢三根 郭根成 张林峰
郭小兵 付 红 赵东朝 杨全兴 高春印
王生明 孙秀江 田 讲
二、 安全管理规定：
1、 值班队干坚持24小时坚守工作岗位，不得出现脱岗、睡岗现象。
2、 跟班队干严格执行现场巡查制度，完成各项巡查指标。
3、 班组长合理安排人员，严禁出现缺岗、漏岗现象。
4、 坚持小时汇报制度和队干查岗制度，搞好互联保工作。
5、 检修时间检修工与司机搞好互联保 ，实现安全信息共享。
6、 严禁班前喝酒，保证正常出勤。
7、 各班组要努力做好职工的思想工作，使职工在两节期间“高高兴兴上班，安安全全回家”。
8、 全队职工要坚持“安全第一”的工作思想，在工作中要遵章作业，遵标作业，自觉抵制违章行为，发现安全隐患要及时汇报，并积极处理。
9、 各班班组长要合理安排节日出勤人员，保证春节期间运转、检修、排水等各项工作的顺利完成。防止缺岗现象的发生。
10、 在节日上班期间，全队职工要保证充足的休息时间，防止疲劳过度，影响工作，给安全生产带来隐患。
11、 严禁酒后下井、严禁酒后驾车，杜绝由于饮酒而带来的一切负面影响。
12、 各班组要加强团结，发扬互助互爱精神，杜绝打架斗殴现象的发生。
13、 禁止“黄、赌、毒”现象的发生，自觉抵制一切违法行为。
14、 工房值班人员要重点搞好防火工作及材料、备品、备件的看护，
在值班期间存在隐患和发生治安问题要及时向队长、书记汇报。
15、 坚决杜绝因调处不当、激化矛盾引发的群发的群体越级上访问题和恶性案件发生，要做到小事不出队，大事不出矿，不发生恶事。
16、 对本队的治安、消防、原材料仓库等隐患进行动态排查，对存在的问题进行跟踪落实整改。
三、 安全管理工作奖惩办法：
1、本队所有人员必须严格遵守国家、矿、队相关管理规定。
2、各分管副队长要积极开展矛盾纠纷排查活动，彻底消灭不安定因素，对信访问题及各类矛盾纠纷一次彻底排查调处。
3、认真执行值班制度，保证值班室内24小时有人值班（同时负责队部所有财物的看护），值班期间不得擅自离开，保证电话畅通，严禁擅离职守否则扣本人1000分。
4、 坚决杜绝出现违法犯罪活动，一旦发现队组扣考核分2000分，并送矿保卫科进行处理。
5、 严禁在重点防火部位周围抽烟，否则一旦有人举报扣本人500分，严防火灾事故和爆炸伤人事故发生。
6、 各分管负责人要搞好自己分管范围内的工作，同时做好班组职工的思想稳定工作。否则，因本人玩忽职守造成意外事故发生的，扣1000分，并追究其刑事责任。
7、 所有职工上岗必须严格按岗位标准化作业标准作业，否则出现违标行为，扣责任人50—500分。
8、 皮带司机杜绝脱岗、睡岗，否则一经查处扣2000分/次。
9、 所有作业人员严禁酒后下井、疲劳下井，否则一经查处扣500分/次。
10、 值班人员要执行反查岗制度（做好记录），末按要求执行扣200分/次。
11、 全队职工必须矿区内交通管理规定，自行车、摩托车、小轿车停入指定地点，否则每违反一次扣30分。
12、 全队职工日常行为必须遵守矿相关管理规定，否则被查到一次扣50分。
13、 所有人员有权利和义务检举、揭发各类违法犯罪活动。如举报属实，队组将奖励100—500分。
皮带队
2010年2月18日
两节期间安全特别管理规定
皮带队
2010年2月18日
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