本页是xx最新发布的《急诊科开展“三好一满意〞自查报告》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。
随着人们自身素质提升,报告的使用频率呈上升趋势,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我敢肯定,大局部人都对写报告很是头疼的,以下是小编收集整理的急诊科开展“三好一满意〞自查报告,欢送大家分享。 根据市卫生局“三好一满意〞活开工作方案总体要求,全面落实卫生部关于在全国卫生系统开展“三好一满意〞活动通知精神,急诊科决定在全科开展“效劳好、质量好、医德好、群众满意〞的主题活动,特制定本活动。 一、工作目标
紧密结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动,以人为本,以病人为中心,以人民群众满意为出发点和落脚点,着力提升医疗效劳水平,持续改良医疗质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗效劳和行业作风中存在的突出问题,保障人民群众健康权益,推进医改顺利进行,促进社会和谐。 二、工作内容
(一)改善效劳态度,优化效劳流程,不断提升效劳水平,努力做到“效劳好〞。
1、优化医院门急诊环境和流程,
将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗效劳工作的创新点和突破点,落实便民、利民措施,通过预约挂号、合理安排门急诊效劳、简化门急诊和入、出院效劳流程、逐步推行“先诊疗,后结算〞模式、提供方便快捷的检查结果查询效劳、推进同级医院局部检查检验结果互认等,积极探索、范文网创新,有方案、有重点地推进各项改善医疗效劳的措施,做到安排合理、效劳热情、流程顺畅,不断促进医疗效劳水平的提高。广泛开展便民门诊效劳,开展双休日及节假日门诊,加强简易门诊,充实门诊力量,延长门诊时间。推广优质护理效劳,病房开展优质护理效劳,建立主管护士负责的小组责任制整体护理模式。开展整体化护理,合理调配护士人力,根据科室工作量实行弹性排班。实施护士岗位管理,
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建立护士绩效考核制度,考核结果与护理效劳的质量、数量、技术难度和患者满意度相结合,多劳多得、优绩优酬。 “三基三严〞培训
以医务人员能力素质建设为出发点,夯实医疗根本功,加强医疗法规、传染病、合理用药等根本理论的培训,继续开展教学查房、急救技能、体格检查等根本技能的训练,严肃学习考核纪律,增强医务人员法律意识,效劳意识,标准医疗行为,使医疗质量持续改良。 “医疗纠纷投诉制度〞
进一步完善“医疗纠纷接待流程〞,认真落实医疗投诉处理方法,严格执行首诉负责制,及时化解医患矛盾,努力构建和谐医患关系。
(二)加强质量管理,标准诊疗行为,持续改良医疗质量,xx努力做到“质量好〞。
严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,严格落实《病历书写根本标准》和《手术平安核对制度》,标准病历书写和手术平安核对工作,保障医疗质量和医疗平安。
建立医疗质量三级质控小组工作制度,加强科室医疗质量管理。建立医疗不良事件报告和医疗平安隐患的主动报告制度。进一步完善科主任目标责任制度,对科室医疗质量考核方案进行细化、优化,持续改良医疗质量。 认真落实临床路径、《临床技术操作标准》、《临床诊疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理方法》、《抗菌药物临床应用指导原那么》等规章、标准,开展抗菌药物临床应用专项检查,严格标准医师处方行为,促进合理检查、合理用药、合理治疗。完善药事管理领导组织,建立抗菌药物管理制度,明确责任。进一步加强处方点评力度,建立抗生素分级使用管理制度,开展抗生素药物培训,严格掌握适应症。建立临床药师制度,有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度,明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。xx手机版建立健全毒、麻药等特殊药品的平安管理制度并认真落实。建立不良药品反响及时上报制度。 4、推进临床路径的管理工作
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开展急诊常见病病种的临床路径,逐步使医疗管理向专业化、精细化开展,持续改良医疗质量,满足人民群众的就医需求。
完善医院感染管理组织,制定并落实相关规章制度。贯彻落实《医院感染管理方法》和相关技术标准和指南,加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌,开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度,做到出现问题及时发现、及时处理,最大限度地降低医院感染对患者造成的危害。
(三)加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好〞。
坚持以正面教育为主,继续培养和树立一批先进典型,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度,结合医疗卫生特点,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导广阔医务人员树立良好的医德医风,增强爱民、便民、利民的自觉性,引导广阔医务人员牢固树立“以病人为中心〞的理念,自觉为群众健康效劳。
制定医务人员行为标准,签订医德医风责任书,完善效劳承诺制度,强化各级干部的责任意识,进一步细化工作指标和考核标准,认真做好医德考评落实工作,加大对医疗违法违纪行为的惩戒处分力度,建立领导问责制度,形成有效的鼓励和约束机制。
严肃查处乱收费、收受或索要“红包〞、范文写作收受回扣、商业****等不良事件,充分发挥查处的警示作用。按照全市部署,开展收受医药回扣专项治理活动,完善制度建设,堵塞漏洞,注意杜绝不正之风产生的根源,净化医疗环境。
(四)深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意〞。 1.针对不同的岗位设计患者满意度调查问卷,定期开展患者满意度调查和出院患者回访活动,征求意见和建议,有针对性地改良效劳,使患者满意度逐步提升。
2.继续开展民主评议活动,以评促纠、注重整改。不定期召开社会行风监督员座谈会,了解社会上对医疗卫生效劳的评价、存在的问题、不满意的问题,有针对性地进行整改,促进社会对急诊科评价的好转。 三、活动步骤和安排
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按照阶段性与长期性相结合的原那么,20xx年活动总体分为学习宣传、查找问题、整改提高3个环节。
第一阶段:学习宣传环节。通过发动会、中层干部会等途径开展宣传工作让全科广阔干部职工了解“三好一满意〞活动的`重要意义和目的,充分调动广阔干部职工的积极性、参与性和创造性,努力营造各级重视、全员参与的浓厚宣传气氛。加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度,充分发挥示范带头作用。
第二阶段:组织实施及查科室和找问题环节。以实施教育为先导,以开展活动为,扎实推进“三好一满意〞活动。,主动征询群众意见建议,找准群众对医疗效劳中不方便、不放心、不满意的主要问题。
第三阶段:整改提高环节。根据查找出的突出问题,制定整改方案,提出整改措施,限定整改时限,落实整改责任,认真把整改措施落到实处。并将整改方案和整改情况要在一定范围内公开,xx充分听取群众意见,接受群众监督。在整改正程中,认真总结经验,积极探索规律,对现行的规章制度进行修订完善,不断提高医疗效劳水平和医院管理水平。 四、具体要求
(一)加强领导,明确责任。成立开展“三好一满意〞活动领导小组。组成如下 组长: 副组长:
(二)强化宣传,营造良好气氛。
加大宣传报道力度,充分利用宣传栏等多种形式,广泛宣传“三好一满意〞活动的内容、目的、意义和取得的成效,及时宣传好的做法、经验和先进典型,为活动开展营造良好的气氛。
(三)加强监督检查,确保取得实效。
定期组织开展“三好一满意〞活动进展情况的监督检查,将活动落实情况与绩效考核、干部职工考核相挂钩,充分调发动工参与活动的积极性。 【急诊科开展“三好一满意〞自查报告】相关文章:
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以上就是《急诊科开展“三好一满意〞自查报告》的范文全部内容,主要描述开展、活动,医疗、效劳,加强,制度、满意,落实,希望对大家有用。
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