晨会PK赛评分规则

主要环节 动作要领 召开晨会时，参会人员站成两列，相向而立，列队 主持人站在队列前方中间位置，高喊：“列节奏迅速站好。 主持人与参会人员相互问好，主持人喊：“大问好 家早上好！”参会人员击掌两下并将右手握拳向右前方45度挥出，同时高呼：“好！” 主持人高呼：“你我相互监督，”参会人员回应：“每天前进一步。”首先由参会人员仪容仪表检查 自检时动作统一，自上而下，面带微笑（5分）；按照自上而下顺序进行自检，依次为：发型、互检时相互交流，彼此赞美鼓励，诚心融洽（5衣领、衣襟、工号牌、衣袖、下装、鞋子等；分）；巡检时、目光微笑交流必不可少，总结其次由两队人员进行互检；最后由主持人进行巡检。 1)大堂经理汇总昨日业绩，点评营销业绩 2)柜员依次汇报昨天工作情况，包括：业务昨日工作点评和今日重要事项提醒 量、客户转推介量、产品营销业绩。 3)客户经理汇报昨天工作内容，包括：昨天柜员转推介客户总量、转推介客户跟进情况、介绍近期主推产品及话术培训、网点任务指标完成情况。 4)网点负责人简单总结工作重点、注意事项及工作期望，今日安排 主题培训（以产品培训与模拟演练为主） 口号“温故知新、常常新”，开始 1） 重点开展产品营销培训，以产品营销话术培训为主 2）通过营销现场情景演练、成功营销案例分析或产品话术演练，达到全员学习的目的 以快乐晨会为主旨，强调集体参与，气氛热烈， 选一项进行即可。话术培训应整齐划一，情景演练应全员参与。 每项流程（3分），声音洪亮（1分）、表情自然（1分）， 鼓励（5分）。 声音洪亮（4分）、面带微笑（4分），动作队”，参会人员拍手以“123、321、1234567”整齐（3分）。 评分要点 分值 得分 10 声音洪亮（3分）、精神振奋（3分），动作整齐有力度（4分）。 10 15 15 15 15 互动创新 由主持人组织大家进行互动 由主持人简单总结晨会表现，并带领大家进团队激励，晨会结束 行团队激励，周一集体背诵农行誓词：“我是农行人，农行是我家，一言一行树农行形象，一心一意为客户服务；强我农行，报效国家。”每天晨会结束时高呼口号，两列队伍同时向前击掌，同时喊“吔！”晨会结束 时长 全部流程在10-15分钟内

声音洪亮，振奋精神，动作整齐有力度 10 10 100 用时少于10分钟或多于15分钟扣5分 合计