重庆市超限高层建筑工程界定规定
第一条 本规定适用于重庆市高层建筑工程结构抗震超限界定的技术管理工作。
第二条 本规定所指的高层建筑工程为建筑层数10层及10层以上或建筑高度超过28m的民用建筑工程。
第三条 符合以下第四条、第五条、第六条中任一条的高层建筑工程，界定为超限高层建筑工程。
第四条 房屋高度超限的界定
1、房屋高度超过表4.1所列高度（单位：m）的高层钢筋混凝土结构建筑。
表4.1 高层钢筋混凝土结构建筑房屋高度限值表 结构体系 抗震设防类别 丙类 乙类 60 55 45 40 框架 普通柱框架 异型柱框架-剪力墙 框架 底部抽柱带转换层的异型柱框架-剪力40(10层) 36(10层) （注1） -剪力墙墙 普通柱框架-剪力墙 130 120 含部分短肢剪力墙（注2）的框架-剪力墙 110 100 全部落地剪力墙 140 120 120 100 剪力部分框支剪力墙 墙 含短肢剪力墙（注3）的部分框支剪力墙 110 90 含短肢剪力墙（注3）的剪力墙 120 100 框架-核心筒 150 130 筒体 筒中筒 180 150 底部带转换层的筒中筒 165 140 板柱-剪力墙 40 35 注：1、此条为楼层数和高度双控。 2、含部分短肢剪力墙，指短肢剪力墙的截面面积在建筑结构中
超过剪力墙总截面面积（含短肢墙）的30%。
3、含短肢剪力墙，指短肢剪力墙的截面面积在建筑结构中超过
剪力墙总截面面积（含短肢墙）的50%。
A
A
4、当结构高层部分具有第五条第二款中第1~4项不规则情况之
一且具有第五条第二款中第5~8项不规则情况之一者，高度界定值应为表中数值的80%。
5、若为错层结构，高度界定值应为表中数值的90%。
6、若为Ⅳ类场地的结构，高度界定值应为表中数值的80％。此
条也适用于表4.2、表4.3。
7、房屋高度从结构嵌固层算起。此条也适用于表4.2、表4.3。
2、房屋高度超过表4.2所列高度（单位：m）的高层钢结构建筑。
表4.2 高层钢结构建筑房屋高度限值表 结构类型 框架 框架-支撑(剪力墙板) 筒体(框筒、筒中筒、桁架筒、约束筒)和巨型框架 高度 110 220 300
3、房屋高度超过表4.3所列高度（单位：m）的高层混合结构建筑。
表4.3 高层混合结构建筑房屋高度限值表 抗震设防类别 丙类 乙类 钢框架-钢筋混凝土筒体 200 160 型钢混凝土框架-混凝土筒体、钢框筒-混凝土筒体 220 190 钢管混凝土叠合柱框架 60 55 钢管混凝土叠合柱框架-剪力墙 160 140 钢管混凝土叠合柱部分框支剪力墙 140 120 钢管混凝土叠合柱框架-核心筒 210 180 钢管混凝土叠合柱筒中筒 280 230 结构体系
第五条 房屋规则性超限的界定
1、具有下列不规则情况之一的高层建筑。
（1）考虑偶然偏心的楼层竖向构件的最大水平位移，大于该楼层位移平均值的1.5倍，复杂高层建筑、混合结构大于1.4倍。（不含多层裙房部分）
A
A
（2）结构扭转为主的第一自振周期Tt与平动为主的第一自振周期T1之比大于0.9；复杂高层建筑结构、混合结构扭转周期比大于0.85。
（3）结构平面凹进或凸出的一侧尺寸，大于相应投影方向总尺寸的40%；或结构平面中部两侧收进的总尺寸超过平面宽度的50%。
（4）角部重叠的结构平面，其角部重叠面积小于较小部分楼板面积的25%。
（5）楼板有效宽度小于该层楼板典型宽度的50%，或开洞面积大于该层楼面面积的30%。其中有效宽度应扣除凹入和开洞宽度。
（6）楼板开洞后每一边的净宽小于2m。 （7）楼层侧向刚度小于相邻上层的50%。
（8）单塔或多塔与大底盘的质心偏心距大于底盘相应边长20%。
（9）抗侧力结构的层间受剪承载力小于相邻上一层的65%。 （10）等效剪切刚度小于相邻上层的60%，或小于其上相邻三个楼层平均值的70%。
（11）异形柱错层结构。
（12）短肢剪力墙承受的倾覆力矩大于结构底部（或楼层）总地震倾覆力矩的50%。
（13）屋顶塔楼结构面积小于屋顶层结构面积的1/3，且屋顶塔楼其顶部高度（从嵌固层起算）超过房屋高度限值的20%。
（14）结构同时具有转换层、加强层、错层、连体和多塔类型的3种及3种以上；当丙类建筑框支转换层位置超过7层，乙类建筑框支转换层位置超过5层时，按2种及2种以上控制。（转换层位置从嵌固层起算）
2、具有下列三项或三项以上不规则情况的高层建筑
（1）考虑偶然偏心的楼层竖向构件的最大水平位移，大于该楼层位移平均值的1.2倍。（不含多层裙房）
（2）结构平面凸出或凹进一侧尺寸，大于相应投影方向总尺寸的35%。
A
A
（3）结构平面突出部分长度超过其连接宽度的2倍。
（4）楼板有效宽度小于该方向典型宽度的50%，或开洞面积大于30%，或楼板开洞后任一方向的净宽小于5m。
（5）楼层侧向刚度小于相邻上层侧向刚度的70%或其上相邻三层侧向刚度的80%。
（6）上部楼层收进部位的高度（从嵌固层起算）），与房屋总高度之比大于0.2时，上部楼层收进后的水平尺寸（任一方向）小于下部楼层水平尺寸的0.75倍。
（7）下部楼层的水平尺寸小于上部楼层水平尺寸B1的0.9倍；或在结构平面任一方向，楼层外挑尺寸大于4m。
（8）楼层层间抗侧力结构的受剪承载力小于其上一层的80%。 （9）结构为复杂高层建筑，且具有转换层、加强层、错层、连体和多塔中的两种类型者。
第六条 其他超限建筑
1、单跨高层建筑: 高度超过28m的单跨框架结构。
2、特殊类型高层建筑: 抗震规范、混凝土和钢结构高层规程暂未列入的其他高层建筑结构，特殊形式的大型公共建筑及超长悬挑结构，特大跨度的连体结构等。
3、超限大跨空间结构: 屋盖的跨度大于120m或悬挑长度大于40m或单向长度大于300m，屋盖结构形式超出常用空间结构形式的大型列车客运候车室、一级汽车客运候车楼、一级港口客运站、大型航站楼、大型体育场馆、大型影剧院、大型商场、大型博物馆、大型展览馆、大型会展中心以及特大型机库等。
4、巨型结构的高层建筑。 5、厚板转换的高层建筑。
6、采用新结构体系，新材料或新抗震技术的高层建筑。
A
A
附件 重庆市高层建筑工程结构抗震基本参数表 楼栋号 设计阶段 2 商业建筑面积（m） 填表时间 主楼层数（层） 地下室高度（m） 裙楼层数（层） 主楼结构高度（m） 地下室层数（层） 裙楼结构高度（m） 出屋面层数（层） 出屋面高度（m） 主楼 结构总高度（m） 结构体系 备注 裙楼 高度限值（m） 结构最大高有无结构 有无错层 有无连体 是否多塔 宽比 加强层 屋盖跨度悬挑长度单向最大长大空间结构 （m） （m） 度（m） 楼层竖向构件最大水平位移与该楼层位移 限值A ≤1.50 限值B ≤1.20 平均值的比值 结构扭转为主的第一自振周期Tt与平动 限值A ≤0.9 限值B 无 为主的第一自振周期T1的比值 结构平面凹进或凸出的一侧尺寸与相应投 限值A ≤0.40 限值B ≤0.35 影方向总尺寸的百分比 结构平面中部两侧收进的总尺寸占平面宽 限值A ≤0.50 限值B 无 度的百分比 角部重叠的结构平面其角部重叠面积与较 限值A ≥0.25 限值B 无 小一边的比值 楼板有效宽度占该层楼板典型宽度的百分比 限值A ≥0.50 限值B ≥0.60 楼板开洞面积占该层楼面面积的百分比 限值A ≤0.3 限值B ≤0.25 楼板开洞后每一边的净宽（m） 限值A ≥2.00 限值B ≥5.00 楼层侧向刚度与相邻上层的比值 限值A ≥0.50 限值B ≥0.70 楼层侧向刚度与相邻上三层平均值的比值 限值A ≥0.7 限值B ≥0.80 塔楼与大底盘的质心偏心距占底盘相应边 限值A ≤0.20 限值B 无 长的百分比 抗侧力结构的层间受剪承载力与相邻上一 限值A ≥0.65 限值B ≥0.80 层的比值 短肢剪力墙承受的倾覆力矩与结构底部 限值A ≥0.50 限值B 无 （或楼层）总地震倾覆力矩的比值 等效剪切刚度与相邻上层的比值 限值A ≥0.60 限值B 无 等效剪切刚度与其上相邻三个楼层平均值 限值A ≥0.70 限值B 无 的比值 结构平面突出部分长度与其连接宽度之比 限值A 无 限值B ≤2.00 上部楼层收进部位的高度（从嵌固层起 限值A 无 限值B ≤0.20 算），与房屋总高度之比 下部楼层的水平尺寸与上部楼层水平尺寸之比 限值A 无 限值B ≥0.90 结构平面任一方向楼层外挑尺寸（m） 限值A 无 限值B ≤4.00 设计单位超限自评结论 设计人 技术负责人 施工图审查机构超限审查结论 审查人 技术负责人 注：1、在初步设计阶段和施工图设计阶段，在结构部分由设计单位结构设计人填写，每栋高层建筑工程需填写一张表；2、超限审查结论栏在施工图审查阶段由施工图审查机构负责审定并填写；3、填写相关要求详《重庆市高层建筑工程结构抗震基本参数表填写说明》（附后）。 工程名称 场地类别 抗震设防类别 抗震设防烈度 是否高位转换 结构嵌固层所在楼层号 A
A
重庆市高层建筑工程结构抗震基本参数表填写说明
1、抗震设防类别：分甲、乙、丙、丁四类。
2、建筑物抗震设防烈度：如抗震措施和抗震计算的设防烈度不一致时，应分别描述。
3、场地类别：分I、II、III、IV类。 4、结构体系： 分框架、框架-剪力墙、剪力墙、筒体、板柱-剪力墙和大跨度空间结构。
5、备注：对体系的细分。
框架-剪力墙分异型柱框架-剪力墙、底部抽柱带转换层的异型柱框架-剪力墙、普通柱框架-剪力墙、含部分短肢剪力墙（指短肢剪力墙的截面面积在建筑结构中超过剪力墙总截面面积的30%）的框架-剪力墙。
剪力墙分全部落地剪力墙、部份框支剪力墙、含短肢剪力墙（短肢剪力墙的截面面积在建筑结构中超过剪力墙总截面面积的50%）的部分框支剪力墙、含短肢剪力墙（短肢剪力墙的截面面积在建筑结构中超过剪力墙总截面面积的50%）的剪力墙。
筒体分筒中筒、框架-核心筒、底部带转换层的筒中筒。 6、主楼高度：以嵌固点起算，至大屋面的高度。 7、主楼层数：与主楼高度对应的结构层数。
8、高度限值：按《重庆市超限高层建筑工程界定规定》第四条确定。 9、裙楼高度：以嵌固点起算，至裙楼结构顶板的高度。 10、裙楼层数：与裙楼高度对应的裙楼结构层数。
11地下室高度：嵌固点至建筑地下室底层地坪的深度。 12、地下室层数：与地下室高度对应的结构层数。 13、出屋面高度：大屋面以上的结构高度。
14、出屋面层数：与出屋面高度对应的结构层数。
15、结构转换层层数：当有结构转换层时，转换层所在的楼层数（以嵌固点起算）。 16、有无错层：楼面高差大于500时，为错层（不包括仅个别楼层的情况）。 17、有无连体：当连接体使两侧结构相互影响时，为连体。 18、是否多塔：同一结构单元是否有多个塔楼。
19、楼层竖向构件最大水平位移与该楼层位移平均值的比值：所有楼层的最大值，不包括地下室和出屋面塔楼。
20、结构扭转为主的第一自振周期Tt与平动为主的第一自振周期T1的比值：限值A为≤0.9；复杂高层建筑结构、混合结构的限值A为≤0.85。
21、结构平面凹进或凸出的一侧尺寸与相应投影方向总尺寸的百分比：B1/B的值，结构平面凹进或凸出时填写，如无填零。
一侧凹进 一侧凸出 两侧收进
22、结构平面中部两侧收进的总尺寸占平面宽度的百分比：（B-B2）/B的值，结构平面有两侧收进时填写，一侧收进时与21项相同，如无填零。
23、角部重叠的结构平面其角部重叠面积与较小一边的比值：A3/A2的值，无角部重叠情况时，填无。
A
A
角部重叠
24、楼板有效宽度占该层楼板典型宽度的百分比：B1/B的值，如无开洞，填1。其中有效宽度应扣除凹入和开洞宽度。
楼板有效宽度
25、楼板开洞后每一边的净宽：不包括主体结构悬挑部分，如无开洞，填≥5m。 26、塔楼与大底盘的质心偏心距占底盘相应边长的百分比：当有多个塔楼时，以偏心距最大者计算。
27、结构平面突出部分长度与其连接宽度之比：突出长度指与其连接宽度相对应的长度，如无填零。
28、上部楼层收进部位的高度（从嵌固层起算），与房屋总高度之比：用于上部收阶的建筑，即上部楼层收进后的水平尺寸（任一方向）小于下部楼层水平尺寸的0.75倍时的情况。房屋总高度指大屋面的结构计算高度，如无填零。
29下部楼层的水平尺寸与上部楼层水平尺寸之比：用于下小上大的建筑，如无填1。 30、结构平面任一方向楼层外挑尺寸：指主体抗侧力结构的悬挑，如无，填零。 31、大空间结构：非大空间结构可不填。采用本表表述不清的大空间结构可另行制表。 32、超限自评结论：填是或否。下列任一情况为超限高层建筑： 1）表中结构高度超过限值。
2）表中具有转换层、加强层、错层、连体和多塔类型的3种及3种以上；当丙类建筑框支转换层位置超过7层，乙类建筑框支转换层位置超过5层时，按2种及2种以上控制。
3）表中不满足限值A一项者。
4）表中不满足限值B三项及三项以上者。
5）结构同时具有转换层、加强层、错层、连体和多塔类型的2种，且不满足表中限值B一项者。
6）单跨高层建筑高度超过28m时。 7）大空间结构：屋盖的跨度大于120m或悬挑长度大于40m或单向长度大于300m。 8）抗震规范、混凝土和钢结构高层规程暂未列入的其他高层建筑结构，特殊形式的大型公共建筑及超长悬挑结构，特大跨度的连体结构等。
9）巨型结构的高层建筑。 10）厚板转换的高层建筑。
11）采用新结构体系，新材料或新抗震技术的高层建筑。
33、超限审查结论：填对或错。超限审查结论在施工图审查阶段由施工图审查机构填写。
A
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A
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财务部日常工作
[财务部日常工作]财务部日常工作财务部录入员日常工作：
1、负责录入各种费单; 2、负责各类租户数据的录入工作; 3、负责各类相关数据信息的修改工作; 4、负责报表的打印与分发工作; 5、处理日常事务，财务部日常工作。
财务部录入员： [岗位名称] 录入员
[层级关系] 直接上级：财务部经理
[本职工作] 协助财务部经理日常工作，做好与财务相关的事务性工
作。 [工作责任]
1.电脑录入前日物流、商场提供的销售票据并及时出库单、销售退回
单;
2.监督检查票据是否正确，如有差错及时纠正并做记载; 3.根据当天发票的全部金额进入总帐，作好凭证，保证现销金额与所
收现金相等，赊销的应收帐款、各科目的金额准确无误; 4.负责查阅、打印经总经理批示的有关销售方面的资料，为企业经营
提供有效数据;
5.掌握、监督销售政策的执行情况，发现问题及时上报立即纠正，并
A
A
做记载;
6.定期向财务部经理述职。
[主要权力] 1.对销售票据有审核权;
2.对不符合公司财务制度的行为有投诉、拒绝权; 3.对公司财务管理制度的执行情况有监督权。
[管辖范围]
1.财务部所属办公场所及办公设施、设备; 2.财务部所属各类票据、资料、文件。
[岗位素质条件]
1.自然条件：男女不限，30岁以下。
2.文化程度：中专、高中以上学历，财会等相关专业毕业。
3.工作经验：专业知识丰富。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部
A
A
分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总
结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，工作总结《财务部日常工作》。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下
基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经
验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教
A
A
益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨
慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、
简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只
落上日期即可。 简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、
A
A
总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎
么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清
楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上
升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总
结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
A
A
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作
计划。
财务部门工作内容
[财务部门工作内容]财务部门工作内容按照财务部职责，财务的具体工作包括：会计核算；财务报告与分析；财务预算的编制、执行控制、调整、总结；资金计划的编制与执行，包括筹措、支付及创利；税务筹划，包括税费缴纳、政策研究、优惠政策争娶与税务及海关的沟通等；项目保险安排，包括建工险、财产险、保障员工利益的寿险；对项目决策及其他部门业务提供财务支持，财务部门工作内容。
对上述内容各有不同要求，本团认为：
会计核算重在“规范”。会计核算的总要要求是：严格遵守会计法规及准则，并与股东核算体系保持一致，在可调节的范围内灵活确定折旧年限、存货计价方法、资产减值等会计估计与变更，以促进项目收
益最大化。
资金管理重在“规划”。资金筹措和使用的总体要求是：根据业务计划确定尽量详细、准确的资金安排计划并及时调整，处理好自有资金和债务资金的关系，以最小的融资成本和风险筹措资金，以最高效率使用资金，并在确保安全性和流动性的基础上尽量提高闲余资金的收
益。
A
A
税务工作重在“筹划”。税务工作的总体要求是：在依法纳税的基础上，认真研究税法制度，合理安排项目业务活动，以达到最低税负的目标，同时应向各级税务部门争取最优惠的纳税政策，特别是一些地
方特有的政策要主动争取，如归地方财政的税收返还等。 保险管理重在“全面”。保险工作的总体要求是：确保保险保障范围覆盖项目拟转嫁的所有风险，并通过保险方案的优化尽量降低保费支出，同时努力争取最优质的保险服务，特别是事故理赔的效率和公正。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总
结——
A
A
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，工作总结《财务部门工作内容》。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打
下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经
验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精
A
A
神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨
慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、
简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只
落上日期即可。 简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎
么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
A
A
环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清
楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上
升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总
结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作
计划。
财务出纳工作
A
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[财务出纳工作]财务出纳工作一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发
现金额不符，做到及时汇报，及时处理，财务出纳工作。 2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了
职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字
才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，
尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。 三. 回顾检查自身存在的问题，我认为：
一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基
储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。 二、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能
力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中
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年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2011年，
我会扬长避短，更好的完成本职工作。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称，工作总结《财务出纳工作》。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××
县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简
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炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个
概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经
验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
A
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说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨
慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、
简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只
落上日期即可。 简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎
么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找
A
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出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清
楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上
升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总
结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作
计划。
财务部门的工作内容
[财务部门的工作内容]财务部门的工作内容按照财务部职责，财务的具体工作包括：会计核算；财务报告与分析；财务预算的编制、执行
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控制、调整、总结；资金计划的编制与执行，包括筹措、支付及创利；税务筹划，包括税费缴纳、政策研究、优惠政策争娶与税务及海关的沟通等；项目保险安排，包括建工险、财产险、保障员工利益的寿险；对项目决策及其他部门业务提供财务支持，财务部门的工作内容。
对上述内容各有不同要求，本团认为：
会计核算重在“规范”。会计核算的总要要求是：严格遵守会计法规及准则，并与股东核算体系保持一致，在可调节的范围内灵活确定折旧年限、存货计价方法、资产减值等会计估计与变更，以促进项目收
益最大化。
资金管理重在“规划”。资金筹措和使用的总体要求是：根据业务计划确定尽量详细、准确的资金安排计划并及时调整，处理好自有资金和债务资金的关系，以最小的融资成本和风险筹措资金，以最高效率使用资金，并在确保安全性和流动性的基础上尽量提高闲余资金的收
益。
税务工作重在“筹划”。税务工作的总体要求是：在依法纳税的基础上，认真研究税法制度，合理安排项目业务活动，以达到最低税负的目标，同时应向各级税务部门争取最优惠的纳税政策，特别是一些地
方特有的政策要主动争取，如归地方财政的税收返还等。 保险管理重在“全面”。保险工作的总体要求是：确保保险保障范围覆盖项目拟转嫁的所有风险，并通过保险方案的优化尽量降低保费支出，同时努力争取最优质的保险服务，特别是事故理赔的效率和公正。
【扩展阅读篇】
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工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总
结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，工作总结《财务部门的工作内容》。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇
打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的
A
A
本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经
验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨
慎，继续前进。
A
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写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、
简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只
落上日期即可。 简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎
么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清
楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上
升到理论的高度来认识。
A
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今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总
结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作
计划。
财务部月度工作小结
[财务部月度工作小结]财务部月度工作小结1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习，财务部月度工作小结。
2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。
3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制
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定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。
4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报税工作。
5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。 【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总
A
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结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，工作总结《财务部月度工作小结》。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。
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即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 简而言之：
A
A
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
A
A
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
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