为了更好的继承、发展中医药事业，加强科室中医建设与管理，我们从以下几点抓起：
一、加强中医从业人员管理
首先坚持中医特色，学习中医药文化，注重中医理论学习.采取了如下措施：制定并实施了科室学习中医计划、中医大讲堂、中医在职研究生班学习、西学中以及外请上级医院中医主任查房等措施保证了中医理论与实践水平的提高。
现科室中医人员占全部医生的80%,建立了中医学术带头人制度，确定吴宏生副主任医师为本科中医学科带头人,负责指导本科室中医特色的传承和创新工作，为组织、制定与实施重点项目提供决策，把握科室中医发展方向。
学习中医药文化特色,牢固树立将中医传承并发展理念贯穿于全部工作之中，科室在内部装饰等环境形象上，注重体现中医药文化,彰显中医药特色优势。
科室制定重点病种诊疗方案，并定期优化整理，同时制定重点病种的协定处方，已实施于日常工作中。
二、注重中草药的使用
为了提高中草药的使用,科室制定了奖惩措施门诊草药处方指标必须完成35％以上,如每降1%点,处罚相关人员100元,降5％以上，处罚相关人员500元，并取消院内中药奖励，连续三个月不完成指标
者，调离门诊岗位，完成指标者给予科内奖励。全科中药、中成药使用率达65％以上.
三、积极开展非药物疗法
为了体现中医治疗的多样性,科室门诊已开展足浴、耳穴压豆,新增穴位敷贴等项目，应用比例在10%以上。病房开展了足浴、针灸、耳穴埋豆，并新增语言治疗仪、艾灸治疗仪等项目达70％。
四、努力提高科研创新
在科室制定协定处方的前提下,注意原始临床资料收集整理工作，争取为取得“院内制剂”及申请中医科研项目做好基础工作。
科室争取每年发表中医学术论文三篇以上.
脑 病 科
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