如何加强企业计量管理工作
计量是企业管理的重要基础工作,目前计量管理工作以延伸到企业生产、经营管理的整个过程之中,直接为生产、经营提供计量保证。企业计量工作除了要做好量值传递,计量器具准确之外,还必须深入到生产和经营中,为企业的生产工艺,产品质量,节能降耗,安全生产,经营管理,提高企业经济效益等各个环节服务,这样才能充分发挥计量工作的监督、保证作用,同时可以促进企业技术进步和科学化管理。
1. 建立和完善科学合理的计量管理体系,发挥计量保障作用
企业要使生产有条不紊,实现科学化、标准化、高效益,就必须狠抓计量这项基础工作。企业计量管理是质量管理体系的重要组成部分,是完成企业计量工作的基本保证。企业必须设立厂级职能机构,在厂级领导直接领导下,发挥职能作用;要统一管理全厂计量技术工作。计量技术机构和管理机构组织在一起,这样才能有利于加强企业计量管理。加强组织管理的同时不能忽视计量技术管理,计量技术管理是计量管理的重要组成,在加强计量技术管理管理过程中,建立健全企业计量标准和配套设施,合理配备计量器具,提高计量室的技术条件和环境条件,正确进行量值传递,保证量值准确一致。各种计量技术文件齐全,做到规范化,对原材料进厂、企业经营计划、新产品设计和开发、加工装配、产品检验、设备更新、售前售后服务要进行技术鉴定。企业应建立各项计量制度,主要包括计量管理制度,计量人员岗位责任制度,计量工作制度等。各项计量制度需要与企业质量管理体系相适应,在工作中需要不断的修订和补充。
2. 加强计量知识学习培训,提高员工计量意识和技术水平
计量人员的素质高低,是决定计量工作成败的关键。提高计量人员素质的目的是为了
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加
强产品生产全过程的计量保证和提高产品质量。而产品质量所反应出的问题又要求计量保证这个基础超前,促进计量人员素质进一步提高。通过各种形式培养和提高计量人员的素质、品德素质、知识素养,才能适应现代化企业技术进步的需要。要认真贯彻ISO9000系列标准和ISO10012标准,贯彻《国防计量监督管理条例》,加强计量人员法律、法规和计量知识的学习,提高计量人员法制意识和知识水平,开展计量测试技术研究,提高计量工作技术含量。跟踪和掌握测量设备发展新动向和新测试技术的应用,一方面要收集和学习别人的先进计量测试手段,一方面结合本企业计量需要搞一些革新和研究。要从以前的单一的计量器具检定,走向研究计量测试方法和研制专业计量测试器具,走向为产品研制的全过程提供计量保证。企业应有计划的组织对员工的培训,定期组织员工开展实际操作技能比武,并通过培训提高在岗人员的业务知识和操作技能,有条件的企业可以邀请相关专家对员工进行培训。企业应有计划的引进计量专业人才,进一步加快对新设备和新技术的消化吸收。
3. 健全和完善计量管理制度
制定和完善本企业的生产经营管理要求的计量管理制度,计量设备和器具管理制度,计
量数据档案管理制定,各类计量人员岗位责任制和计量工作制度。做到“有章可循”,做到责权利相结合,奖惩相结合,“违章必究”。这样做既调动了企业内部计量管理人员的工作积极性,又充分发挥了计量在企业生产中诸多方面的保障作用。对测试设备和计量器具进行正确的周期性检定与日常的维护和技术改进等工作。对测试设备和计量器具管理,做到从申购—购买—验收—入库—领用—建档—建账—检定—流转—停用—报废等各个
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环节有明确的制度规定,随时保证测试设备和计量器具处于受控状态。抓好计量数据档案管理,保证每一台器具以及由其产生的数据,使用人员进行一一对应,记录、存档,出现问题方便溯源,及时进行处理,减少企业的损失。对企业计量的各个环节按月进行绩效考核,评出对企业产品质量提升、节能降耗、节约成本优秀的环节和最差环节,并对相关责任人实行奖惩。
4. 量传准确是核心,单位统一是基础
计量工作的直接目的就是为了加强计量监督管理,保障国家计量单位的统一和量值的正
确可靠。为了保证量值传递的准确性,企业应从实际情况出发,以生产、经营、产品质量水平等实际情况为基础来确定是否建立计量标准,同时要兼顾量值传递工作及时、方便、实用等因素,建立满足本企业量大面广的在用计量器具的检定、修理和生产过程中计量测试需要的计量标准即可,不要盲目追求高精度。对于使用量不大,准确度高且计量标准昂贵,技术条件和环境条件要求高的项目,企业一般不必建立计量标准,其计量器具可按就地就近、经济合理的原则送法定计量检定机构或被政府计量行政部门授权的计量检定机构进行检定,确保量值准确一致。量值传递是为了达到这一目的而采取的具体措施和技术保证,量值准确一致的另一个前提就是计量结果必须具有“溯源性”。要做到这一点,就要求计量器具的示值和测量结果在规定的误差范围内,同时其量值能够自下而上溯源,直至国家最高计量基准。由此可见,没有量值传递就无可溯源,更谈不上统一量值,所以在产品研制和生产全过程中的所有测量设备,都必须达到量值准确,所有文件、资料、图纸、记录数据等都应用法定计量单位,并按规定格式和要求书写表达。在量值传递过程中要严格执行检定规程,防止由于检定方法不同而造成结果的不一致。计量标准必须定期检定,周检合格率要达到100%,从而确保工作用计量器具量值的准确一致。
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5. 发挥计量数据的作用,为企业的发展提供服务
计量数据管理为加强企业管理,搞好计量工作,保证产品质量,降低物资消耗,改善经
营管理,保证安全生产,提高企业经济效益,为维护顾客利益,维护企业自身利益,均起着重要作用。计量数据管理是一个全面联动的过程,是一个动态体系,环环相扣缺一不可,计量数据管理工作能否做好,将会直接影响企业各个方面的工作。如果计量数据缺乏准确性和可靠性,必将造成领导者在决策上的失误;企业要进行量值传递,必须对计量标准和使用中的计量器具检定的数据进行严格管理,否则就无法保证量值传递的准确可靠;如果在工艺过程方面的计量数据没有进行有效管理,那么在原材料、外购件、外协件进厂到工艺过程控制直至成品出厂的全过程,就有可能出现质量问题,就不能将产品的质量问题消灭在萌芽状态中,不能确保企业的质量声誉;能源、物资进出厂方面的计量数据,关系着节能降耗和降低生产成本的有效控制;安全、环保方面计量数据,关系着企业的安全生产和员工的身体健康。因此,只有控制好每一个环节,才能全方位推动计量数据管理工作的开展。
计量数据管理工作涉及到企业内采购、设计、工艺、质检、计量、能源等诸多部门。对于这样一项涉及面广的管理工作,必须建立起管理网络。企业全部计量数据管理工作,均由企业计量管理部门直接管理,是不可能管好全部计量数据,计量数据管理应实行统一领导,合理分工。计量数据管理工作应在企业领导的领导下,由企业质量管理信息中心归口负责,具体管理工作应由各有关部门负责实施,由企业计量部门对计量数据管理工作,进行业务指导和实施监督。企业各种计量数据的管理分工一般可按企业内部日常业务分工进行。要做好计量数据管理应达到“五性”(全面性、准确性、及时性、公正性、有效性),“三化”(制度化、程序化、规范化)的要求。企业能否充分发挥计量数据的重要作用,是
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衡量企业计量数据管理工作好与差的标准之一。因此,企业应最大限度地运用已取得的计量数据,为企业生产、经营管理和提高企业素质,提高企业经济效益等服务。
中国人民解放军
第四八一二工厂
质量管理处
郑业永
2022年3月4日
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