其他安全重点
特种作业（电工、焊接、高处、制冷与空调、煤矿安全、矿山、石油天然气、冶金（煤气）、危化、烟爆） 安全生产费用 （不含三同时、新改扩;都是项目实施过程中的） 一、XX隐患治理方案：（目标、方法、经费、人员、时限、应急）
二、XX管理缺陷或不足:(机构、责任制、投入、管理、其他管理、规章制度不完善（三同时、规程、应急、培训、其他职业卫生）)
三、XX检查表包括的内容 （项目、内容、标准、结果、评价） 四、事故隐患报告内容（现状及原因、难易、治理方案）
五、各类事故、检查的整改措施（安全教育、事故隐患、排查治理、安全投入、责任制、安全协议） 六、安全技术措施计划的编制内容（单位、名称、目的、预算、负责人、开竣工、验收） 七、安全技术措施计划的执行要求（审批下达、落实监督、验收、补充修订、建档）
八、XX企业应具有的安全生产条件（责任制、安投、安管机构、负责人安管人、特种作业人、从业人、保险、法律规程、职业病、安评、危险源检测、其他）
九、用人单位采取的职业病防治管理措施(管理机构、计划实施、档案、监测评价、应急救援)
十、生产经营单位应当建立、健全的职业危害防治制度和操作规程（责任、告知、申报、宣传、维护检修、防护、检测、档案、健康规程、其他）
十一、XX泄漏时应采用的应急处置措施（报警、停止、疏散、堵漏、处理） 十二、XX事故的预防措施（规程、杜两违、安全培训、预案、安全监督）
十三、XX岗位安全培训的内容（风险辨识、安全职责、用电、个人防护、事故案例）
十四、生产经营单位主要负责人的安全生产工作职责（责任制、规章制度、安投入、消隐患、急救援、实报告、教育培训）
十五、安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责（拟规章规程急救援、教育培训、危险源、急救援、查隐患、纠二违冒、整改）
十六、XX现场存在的安全管理问题（资质、方案/措施、专人监督、二违冒、持证、管理分包） 十七、控制危险、危害因素的对策（工艺、安全装置、机械（试验、保养、检修）、电气、布置整治、防护）
十八、事故报告的内容（现状及原因、难易、治理方案）
十九、事故调查的程序（调查组、抢救、人证、物证、事实、录像、现场图、原因、报告、归档） 二十、事故直接原因（物：4缺陷、防护、场地环境，人：……）
二十一、事故间接原因（技术、教育、劳动组织、检查、规程、防范措施/隐患整改、其他）
二十二、事故教训（法律、制度、技术、安全管理、培训、意识、监督检查、重视安全、腐败、三同时、救援预案）
二十三、确保设备或设施运行应采取得措施（管道维护、定期检测、安全评价、安全检查、隐患排查、特种设备日常管理、应急预案演练）
一、XX隐患治理方案：（目标、方法、经费、人员、时限、应急） 1，治理的目标和任务 2，采取的方法和措施 3，经费和物资的落实
4，负责治理的机构和人员 5，治理的时限和要求 6，安全措施和应急预案
二、XX管理缺陷或不足:(机构、责任制、投入、管理、其他管理、规章制度不完善（三同时、规程、应急、培训、其他职业卫生）) 1，XX组织机构不健全 2，XX责任制未落实 3，XX安全投入不足 4，XX管理不完善 5，其他管理因素缺陷
6，XX管理规章制度不完善
（1）建设项目三同时制度未落实 （2）操作规程不规范
（3）事故应急预案及响应缺陷 （4）培训制度不完善
（5）其他职业安全卫生管理规章制度不健全
三、XX检查表包括的内容 （项目、内容、标准、结果、评价） 可以参照安全检查表的内容，一般包括： 1，检查项目 2，检查内容 3，检查标准 4，检查结果 5，评价
四、事故隐患报告内容（现状及原因、难易、治理方案） 重大和一般隐患的报告均可采用 1，隐患的现状及产生的原因
2，隐患的危害程度和整改难易程度分析 3，隐患的治理方案
五、各类事故、检查的整改措施（安全教育、事故隐患、排查治理、安全投入、责任制、安全协议） 1，现场作业人员没有意识到事故隐患占31%说明作业人员安全意识差，企业在职工安全教育、培训方面有欠缺。
整改措施是企业建立职工安全教育培训制度，按照国家的相关规定组织好职工的安全教育培训工作 2，发现重大事故隐患没有及时整改
整改措施是事故隐患整改要落实到位，相关部门要按规定认真做好整改工作，切实消除隐患 3、建立健全隐患的排查，治理，复查，举报等隐患排查制度 4、加强安全生产投入，建立隐患排查专项资金使用制度 5、建立健全安全生产责任制，落实到位
6、相关方进行安全管理时应签订安全生产管理协议，明确各方面安全生产职责
六、安全技术措施计划的编制内容（单位、名称、目的、预算、负责人、开竣工、验收） 适用于各类措施计划的编制 1，措施应用的单位或工作场所 2，措施名称
3，措施目的和内容 4，经费预算及来源 5，实施部门和负责人
6，开工日期和竣工日期
7，措施预期效果及检查验收
七、安全技术措施计划的执行要求（审批下达、落实监督、验收、补充修订、建档） 适用于各类措施计划的执行
1，措施计划项目经审批后应正式下达
2，安全技术措施计划落实到各执行部门后，安全管理部门应定期对计划的完成情况进行监督检查 3，对已经完成的项目。应由验收部门负责组织验收
4，安全技术措施验收后，应及时补充，修订相关管理制度，操作规程，开展对相关人员的培训工作，建立相关的档案和记录
八、XX企业应具有的安全生产条件（责任制、安投、安管机构、负责人安管人、特种作业人、从业人、保险、法律规程、职业病、安评、危险源检测、其他）
适用于各类运行的普遍性保障措施，实际是《安全生产许可证条例》规定，企业取得安全生产许可证，应当具有的安全生产条件
1，建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程 2，安全投入符合安全生产要求
3，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员 4，主要负责人和安全生产管理人员经考核合格
5，特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书 6，从业人员经安全生产教育和培训合格
7，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费
8，厂房，作业场所和安全措施，设备，工艺符合相关安全生产法律，法规标准和规程的要求 9，有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品 10，依法进行安全评价
11，有重大危险源检测，评估，监控措施和应急预案
12，有生产安全事故应急预案，应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材，设备 13，法律法规规定的其他条件
九、用人单位采取的职业病防治管理措施(管理机构、计划实施、档案、监测评价、应急救援) 同样适用于类似防治、管理措施
1，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员 2，指定职业病防治计划和实施方案
3，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
4，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 5，建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 6，建立、健全职业病危害事故应急救援预案
十、生产经营单位应当建立、健全的职业危害防治制度和操作规程（责任、告知、申报、宣传、维护检修、防护、检测、档案、健康规程、其他） 1、职业危害防治责任制度 2、职业危害告知制度 3、职业危害申报制度
4、职业健康宣传教育培训制度 5、职业危害防护设施维护检修制度 6、从业人员防护用品管理制度 7、职业危害日常监测管理制度
8、从业人员职业健康监护档案管理制度（劳动者的职业史和职业中毒危害接触史、相应作业场所职业中毒危害因素检测结果、职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等劳动者健康资料） 9、岗位职业健康操作规程
10、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度
十一、XX泄漏时应采用的应急处置措施（报警、停止、疏散、堵漏、处理） 分析：此类处置措施不外乎报警、停止（切断）、疏散人员、堵漏(抢险)时防护齐全、处理泄漏物等。
1，向消防部门119环保部门公安部报警 2，该厂立即停工，切断隔离脱硫脱硝工艺
3，疏散场所人员，向上风向转移，防止吸入接触
4，处置人员，佩戴好防化服和空气呼吸器，用防爆工具进行堵漏处理 5，用喷雾水进行稀释，可用沙土及吸附材料收集和吸附泄漏物
十二、XX事故的预防措施（规程、杜两违、安全培训、预案、安全监督） 1，严格执行操作规程，杜绝违章指挥，违章作业
2，加强职工安全教育培训，提高工作技术水平和安全意识 3，加强风险管理，并制定相应作业方案和事故预案 4，有关部门加强安全生产监督 适用于各类事故的普遍预防措施
十三、XX岗位安全培训的内容（风险辨识、安全职责、用电、个人防护、事故案例） 1，本岗位工作环境范围内的安全风险辨识评价和控制措施 2，岗位安全职责，操作技能及强制性标准 3，用电安全知识
4，安全设施，个人防护用品的使用和维护 5，典型事故案例
适用于各类作业，岗位的培训
十四、生产经营单位主要负责人的安全生产工作职责（责任制、规章制度、安投入、消隐患、急救援、实报告、教育培训）
1，建立健全本单位安全生产责任制
2，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 3，保证本单位安全生产投入的有效实施
4，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 5，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 6，及时、如实报告生产安全事故
7，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
十五、安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责（拟规章规程急救援、教育培训、危险源、急救援、查隐患、纠二违冒、整改）
1、组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 4、组织或者参与本单位应急救援演练
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为 7、督促落实本单位安全生产整改措施
十六、XX现场存在的安全管理问题（资质、方案/措施、专人监督、二违冒、持证、管理分包） 1、特种设备的安装和拆卸应由具有相应资质的单位承担 2、没有指定具有针对性的施工组织方案和安全技术措施 3、施工中没有派专业技术人员监督
4、在作业环境不良的条件下违章指挥，强令冒险作业 5、临时工未经培训上岗特种专业人员未持证上岗 6、相关方管理混乱，存在着非法分包、转包的现象
十七、控制危险、危害因素的对策（工艺、安全装置、机械（试验、保养、检修）、电气、布置整治、防护）
1，改进工艺的过程、机械化，自动化 2，设置安全装置、、
3，预防性的机械强度试验 4，电气安全对策
5，机械设备的维护保养和计划检修 6，工作地点的布置与整治 7，个人防护用品
十八、事故报告的内容（现状及原因、难易、治理方案） 1、事故发生单位概况
2、事故发生的时间，地点及事故现场情况 3、事故的简要经过
4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数 （包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失 5、已经采取的措施 6、其他应当报告的情况
十九、事故调查的程序（调查组、抢救、人证、物证、事实、录像、现场图、原因、报告、归档） 1、成立事故调查组 2、事故现场抢救、处理 3、事故有关物证的搜集 4、事故事实材料搜集 5、事故人证材料的搜集 6、事故现场摄影录像 7、事故现场图的绘制 8、事故原因分析
9、编写事故调查处理报告 10、事故调查处理结案归档
二十、事故直接原因（物：4缺陷、防护、场地环境，人：……）1，物的不安全状态
（1）防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷 （2）设备 设施 工具 附件有缺陷
（3）个人防护用品、用具缺少或有缺陷 （4）生产施工场地环境不良 2，人的不安全行为
（1）操作错误、忽视安全忽视警告 （2）造成安全装置失效 （3）使用不安全设备 （4）手代替工具操作 （5）物体存放不当 （6）冒险进入危险场所 （7）攀坐不安全位置
（8）在起吊物下作业停留
（9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫 （10）有分散注意力的行为 （11）未适用个人防护用品 （12）不安全装束
（13）对易燃易爆等危险品处理错误
二十一、事故间接原因（技术、教育、劳动组织、检查、规程、防范措施1，技术和设计上有缺陷 2，教育培训不够 3，劳动组织不合理
4，对现场工作缺乏检查和指导错误 5，没有安全操作规程或不健全
6，没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力 7，其他
/隐患整改、其他）
二十二、事故教训（法律、制度、技术、安全管理、培训、意识、监督检查、重视安全、腐败、三同时、救援预案）
1，是否贯彻落实有关安全生产的法律、法规和技术标准 2，是否制定了完善的安全管理制度 3，是否制度了合理的安全技术措施
4，安全管理制度的技术防范措施执行是否到位 5，安全培训教育是否到位，职工安全意识是否到位 6，有关部门的监督检查是否到位
7，企业负责人是否重视安全生产工作 8，是否存在官僚和腐败现象 9，是否落实了有关三同时的要求
10，是否有合理有效事故应急救援预案和措施
二十三、确保设备或设施运行应采取得措施（管道维护、定期检测、安全评价、安全检查、隐患排查、特种设备日常管理、应急预案演练）
适用于大型设备、某生产系统等确保可靠运行应采取的措施
分析：应从管道维护、定期检测、安全评价、安全检查、隐患排查、特种设备日常管理、应急预案演练等方面作答
1，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员
2，特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书 3，依法定期进行安全评价
4，制定重大危险源检测、评估、监控措施并严格落实
5，有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员、配备必要的应急预案器材、设备 6，按照相应规定、定期进行管道维护 7，定期对管道进行检测 8，定期进行隐患排查 9，定期组织安全检查
建筑及其他实务背诵的内容
（其他五科可借鉴公共部分 ）
1、危险因素监控措施（请登记方案，监视跟踪预案和措施）
(1) 列出危险源清单（请） (2) 登记建档（登记） (3) 编制方案（方案） (4)监督实施（监） (4) 公示告知（视） (6)跟踪监控（跟踪）
(7)制定应急预案（预案） (8)告知应急措施（措施）
3、事故调查组的组成
事故调查组由有关人民政府（事故发生地，事故单位所在地)、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可聘请有关专家参与调查。
4、《企业职工伤亡事故分类》 GB6441
物体打击，车辆伤害，机械伤害，起重伤害，高处坠落，坍塌，触电，淹溺，透水，灼烫，火灾，冒顶片帮，容器爆炸，锅炉爆炸，瓦斯爆炸，火药爆炸，放炮，其他爆炸，中毒 和窒息，其他伤害
5、生产单位主要安全职责
1) 建立健全本单位安全生产责任制
2) 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 3) 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 4) 本单位安全生产投入的有效实施
5) 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患 6) 组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案 7) 及时、如实的汇报生产安全事故。
6、安全生产管理人员安全生产职责
1) 组织或参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 2) 组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 3) 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 4) 组织或者参与本单位应急救援演练
5) 检查本单位的安全生产状况，及时排查安全生产事故隐患，提出改进安全生产管理的 6) 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
7) 督促落实本单位安全生产整改措施
7、事故报告内容 (后面根据案例简要描述下）
1) 事故发生单位概况
2) 事故发生的时间、地点以及事故现场情况 3) 事故的简要经过
4) 伤亡人数和初步估计的直接经济损失 5) 己经采取的措施 6) 其他应当报告的情况
8、事故组主要职责是什么或事故调查的步骤
1) 查明事故的发生经过 2) 查明事故发生的原因 3) 查明人员伤亡情况
4) 查明事故的直接经济损失 5) 认定事故性质和事故责任分析 6) 对事故责任者提出处理建议 7) 总结事故教训
8) 提出防范和整改措施 9) 提交事故调查报告
9、高处作业安全防护设施验收的主要内容
1) 防护栏杆立杆、横杆及挡脚板的设置、固定及其连接方式 2) 攀登与悬空作业时的上下通道、防护栏杆等各类设施的搭设 3) 操作平台及平台防护设施的搭设 4) 防护棚的搭设 5) 防护网的设置
6) 安全防护设施构件、设备的性能和质量 7) 防火设施的配备
8) 各类设施所用的材料、配件的规格及材质
9) 设施的节点构造，材料配件的规格、材料及其与建筑物的固定、连接状况
10、高处作业安全防护设施验收资料应包括哪些内容
1) 施工组织设计中的安全技术措施及施工方案 2) 安全防护用品用具产品合格证明 3) 安全防护设施验收记录 4) 预埋件隐蔽验收记录
5) 安全防护设施变更记录及签证
11、安全评价的程序（管理 1 6 0 ) ( 前期辨识单元对策，评价结论报告
( 1 ) 前期准备
( 2 ) 辨识与分析危险、有害因素 ( 3 ) 划分评价单元 ( 4 ) 定性、定量评价
( 5 ) 提出安全对策措施建议 ( 6 ) 做出安全评价结论 ( 7 ) 编制安全评价报告
)
12、《生产过程危险和有害因素分类与代码》（ GB/T13861) 中物理性和化学性危险有害
因素 (管理 163,328)
( 1 ) 物理性危险和有害因素：噪设防振电离信号高低光明运非标志
噪声，设备、设施、工具、附件缺陷，防护缺陷，振动危害，电尚辐射，电伤害，信号缺陷，高温物质、低温物质、有害光照、明火、运动物伤害，非电离辐射，标志缺陷，其他物理性危险和有害因素
( 2 ) 化学性危险和有害因素：压爆放毒粉氧易腐
压缩气体和有液化气体，爆炸品，放射性物品，有毒品，粉尘与气溶胶，氧化剂和有机过氧化物，易燃液体，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，腐蚀品，其他化学—因素。
13、《企业职工伤亡事故分类》（ GB64 41)危险因素类型（管理
1 64）
物体打击，车辆伤害，机械伤害，起重伤害，高处坠落，坍塌，触电，淹溺，透水，灼烫，火灾，冒顶片帮，容器爆炸，锅炉爆炸，瓦斯爆炸，火药爆炸，放炮，其他爆炸，中毒和窒息，其他伤害
14、安全评价的步骤（管理 180 所有评价步骤一样）
( 1 ) 目的
( 2 ) 评价依据 ( 3 ) 概况
( 4 ) 危险、有害因素的辨识和分析 ( 5 ) 评价单元的划分 ( 6 ) 评价方法
( 7 ) 安全对策措施建议 ( 8)评价结论
15、伤亡事故直接经济损失和间接经济损失（管理
284)
需要会计算直接经济损失和间接经济损失 直接经济损失
( 1 ) 人身伤亡后所支出的费用，包括医疗费用（含护理费）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资（是受伤者的工资）
( 2 ) 善后处理费用，包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用
( 3 ) 财产损失价值，包括固定资产损失价值、流动资产损失价值
间接经济损失 （污染新职工减停工资）
( 1 ) 停产、减产损失价值
( 2 ) 工作损失价值（这个是其他工人的工资，不包含受伤人员的工资）
( 3 ) 资源损失价值
( 4 ) 处理环境污染的费用
( 5 ) 补充新员工的培训费用
( 6 ) 其他损失费用
16、特种设备安全技术档案（管理 83)
( 1 ) 特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明料和文件
( 2 ) 特种设备的定期检验和定期自行检查记录
( 3 ) 特种设备的日常使用状况记录
( 4 ) 特种设备及其附属仪表的维护保养记录
( 5 ) 特种设备的运行故障和事故记录
17、重大事故隐患报告内容（管理
114)
( 1 ) 隐患的现状及其产生的原因
( 2 ) 隐患的危害程度和整改难易程度分析
( 3 ) 隐患的治理方案
等相关技术资
18、 企业重大事故隐患处理措施（管理
115)
( 1 ) 撤离人员
( 2 ) 停产停业
( 3 ) 制定整改方案 - 人财物保障，治理目标、要求、时限、措施、安全保障
( 4 ) 报告有关部门
( 5 ) 整改
( 6 ) 查结果报审复查
( 7 ) 整改到位的恢复生产，未整改到位的继续整改
19、重大事故隐患治理报告 (方案）的内容
( 1 ) 治理的目标和任务
( 2 ) 采取 的方法和措 施
( 3 ) 经费和物资的落实
( 4 ) 负责治理的机构和人员
( 5 ) 治理的时限和要求
( 6 ) 安全措施和应急预案
20、 企业安全生产主体责任（管理物质资金和其他机构人员，用规章制度培训事故及救援)
( 1 ) 物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施 “三同时”的规 定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。（物质）
( 2 ) 资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条
件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。（资金）
( 3 ) 机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。（机构
人员）
( 4 ) 规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。（规章制度）
( 5 ) 教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。（培训）
( 6 ) 安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一
协调管理承包、承租单位的安全生产工作。（管理）
( 7 ) 事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援 ; 妥善处理事故善（事故及救援）
( 8 ) 法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。（其他）
21、职业病类别（根据案例分析）
( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 )
职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 职业性皮肤病 职业性眼病
职业性耳鼻喉口腔疾病 职业性化学中毒 物理因素所致职业病 职业性传染病 职业性肿瘤 其他职业疾病
22、安全评价结论包含内容
( 1 ) 评价对象在评价时条件下与国家有关法律法规、行政规章、规范的符合性结论
( 2 ) 危险、有害因素引发各类事故的可能性及其严重程度的预测性结论
( 3 ) 明确评价对象建成后或实施后能否安全运行的结论。
23、编制安全评价报告应准备的资料有哪些
( 1 ) 安全预评价报告
( 2 ) 初步设计文件
( 3 ) 施工图及工程监理报告
( 4 ) 建设项目规划设计文件
( 5 ) 各项安全设施、设备、装备检测报告和交工报告
( 6 ) 现场勘测勘察记录，特种设备和特种作业人员许可证件
( 7 ) 事故应急预案及演练报告
( 8 ) 安全管理制度台账
24、特种设备种类（管理 80)
8
锅炉，压力容器（含气瓶） ，压力管道，起重机械，电梯，场（厂）内专用车辆、客运索道、大型游乐设施以及法律行政法规规定适用《特种设备安全法》的其他特种设备
25、事故应急救援的基本任务（管理 223)
( 1 ) 立即组织营救受害人员，组织撤离或采取其他措施保护危害区域内的其他人员
( 2 ) 迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、检测，测定事故的危害区域、危害性
质及危害程度
( 3 ) 消除危害后果，做好现场恢复
( 4 ) 查清事故原因，评估危害程度
26、事故应急响应的程序（管理
23 2 图）如果出题出演练中的不足，你根据案例描述具体内
( 1 ) 接警与响应级别确定
( 2 ) 应级启动：中心人员到位，信息网络开通，应急资源调配，现场指挥到位（记忆：现应信息到位）
( 3 ) 救援行动：工程抢险，人员疏散，专家支持，人员救助，医疗救援，环境保护，现场监测，警戒与交通管制（记忆：工人专人医环现警）
( 4 ) 应急恢复：现场清理，解除警戒，善后处理，事故调查（记忆：现解善事）
( 5 ) 应急结束
27、风险评估的主要内容（管理
236)
( 1 ) 分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源
( 2 ) 分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故
( 3 ) 评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施
28、事故应急预案编制程序（管理
( 1 ) 成立应急预案编制工作组
236)
( 2 ) 资料收集 ( 3 ) 风险评估 ( 4 ) 应急能力评估 ( 5 ) 编制应急预案 ( 6 ) 应急预案评审 ( 7 ) 教育培训和演练
( 8 ) 备案 （所在地县级以上政府安全生产监督管理部门和有关主管部门备案 ( 9 ) 持续改进
29、三级安全培训的内容
( 1 ) 厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括
本单位安全生产情况及安全生产基本知识 本单位安全生产规章制度和劳动纪律 从业人员安全生产权利和义务 有关事故案例等
( 2 ) 车间级安全培训内容
1.工作环境及危险因素
2.所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故 3 ) 所从事工种安全职责、操作技能及强制性标准 4 ) 自救互救、急救方法、疏散和紧急情况的处理 5 ) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护 6 ) 本车间安全生产状况及规章制度 7 ) 预防事故和职业危害的措施及应注意安全事项 8 ) 有关事故案例
( 3 ) 班组级安全培训内容（某个作业应该安全培训内容写这个）
1) 岗位安全操作规程 2 ) 岗位之间工作衔接的安全与职业卫生事项 3 ) 有关事故案例 4 ) 安全防护设施和个人安全防护设施使用和维护 5 ) 其他需要培训的内容
）
30、高危行业需要官方培训取证上岗的人员（外加详细叙述特种作业人员明细）
( 1 ) 特种作业人员 ‘ ( 2 ) 特种设备操作人员 ( 3 ) 高危行业主要负责人 ( 4 ) 高危行业安全管理人员
31、安全管理协议的内容（记忆其中 7-8 条）
( 1 ) 发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全管理措施和技术措施要求
( 2 ) 承包商制定的确保施工安全的组织措施、安全管理措施和技术措施
( 3 ) 承包商应遵守执行的有关安全文明生产、治安、防火等方面的规章制度
( 4 ) 发包单位对现场实施奖惩的有关规定
( 5 ) 有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定
( 6 ) 对承包商人员进进行安全教育、考试及办理施工人员进场应履行的手续等要求
( 7 ) 承包商必须按照生产经营单位要求提供相关材料，接受安全资质的条件审查
( 8 ) 承包商不得擅自将工程转包、分包和返包
( 9 ) 承包商不得擅自更换程技术人员，安全管理人员
( 10 ) 承包商不得使用童工，不得雇佣有职业禁忌的人员
32、建设项目 三同时 中安全设施设计安全专篇应当包括哪些内容 7-8 条即可） ( 1 ) 设计依据 ( 2 ) 建设项目概述
( 3 ) 建设项目潜在的危险、有害因素和危险、有害程度及周边环境安全分析 ( 4 ) 建筑及场地布置
( 5 ) 重大危险源分析及监控措施 ( 6 ) 安全设施设计采取的防范措施
( 7 ) 安全生产管理机构设置或者安全生产管理人员配备要求 ( 8 ) 从业人员教育培训要求
( 9 ) 工艺技术和设备设施的先进性和可靠性分析 (10) 安全设施专项投资概算
( 11 ) 安全预评价报告中的安全对策及建议采纳情况 1) 预期效果以及存在的问题及建议 2) 可能出现的事故预防及应急救援措施 3) 法律法规规定的需要说明的其他事项
（记忆其中
33、事故发生的直接原因和间接原因（安全生产应采用安全措施：技术措施和管理措施都得
写 ，
要不不能给满分，各答几条）
直接原因：人的不安全行为和物的不安全状态（具体举例）
防止事故发生的技术措施：（每项都可以写使用本质安全性设施设备）
( 1 ) 防止机械伤害
减少接触机械危险部件和部位 采取防护装置 个体防护
( 2 ) 防触电伤害装置
安全特低电压 双重绝缘 漏电保护 4 ) 个体防护
( 3 ) 防静电措施
选用不静电材料 降低物料运动速度 接地 增湿
静电消除器 个体防护
( 4 ) 防火灾
1 ) 以不燃材料代替可燃材料 禁止吸烟和明火 配备灭火设施和器材
( 5 ) 防爆炸
1 ) 设备密闭 2 ) 厂房通风
3) 惰性 介质保护 4) 隔离
5) 采用防爆电气设备
( 6 ) 防止特种设备伤害 定期检测 安全技术档案 个体防护
( 7 ) 防止有限空间作业事故
1) 准入制度
2 ) 安全警示标志
3 ) 检测：有毒有害气体、易燃易爆气体、氧气
4 ) 个体防护 5 ) 监护
6 ) 应急预案与报警装置
( 8 ) 防止粉尘爆炸（前四条是防止粉尘危害的措施革水密风）
1) 改革工艺 2 ) 使用湿式作业 3 ) 设备密闭 4 ) 厂房通风 5 ) 惰性介质保护 6 ) 禁止明火
7 ) 使用防爆电器
间接原因：管理上的缺陷（如果问在防止事故发生的管理措施也是此答案，只是说该如何不能
写有什么问题）（选 7-8 条） ( 1 ) 技术和设计上有缺陷
( 2 ) 教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全 ( 3 ) 劳动组织不合理，安全组织结构不合理
( 4 ) 安全检查不到位，对现场工作缺乏检查或者指导错误 ( 5 ) 没有安全规章制度、责任制、操作规程不健全、不落实 ( 6 ) 对事故隐患整改不力 Z ( 7 ) 安全投入不到位 ( 8 ) 现场安全管理混乱 ( 9 ) 员工安全意识淡薄 ( 10) 应急预案没有或者不完善 ( 11 ) 对危险源辨识分析能力不够 ( 1 2 ) 集团公司、政府监管不力
( 1 3 ) 其他
34、重大危险源及等级的计算 （化工科目得记住临界量：氨醇或乙醇 500t 防止题目不给数
据）
具体计算见管理课本 67-69 页
1 0 t ,煤气 2 0 t ,甲烷天然气50t, 氢5 t , 乙炔1t , 汽油2 0 0 t ,甲 35、《生产过程危险和有害因素分类与代码》（ GBA13861 ) 中物理性和化学性危险有害因素 ( 管理 163,328)
( 1 ) 物理性危险和有害因素：噪设防振电离信号高低光明运非标志
噪声，设备、设施、工具、附件缺陷，防护缺陷，振动危害，电尚辐射，电伤害，信号缺陷，高温物质、低温物质、有害光照、明火、运动物伤害，非电离辐射，标志缺陷，其他物理性危险和有害因素
( 2 ) 化学性危险和有害因素：压爆放毒粉氧易腐
压缩气体和有液化气体，爆炸品，放射性物品，有毒品，粉尘与气溶胶，氧化剂和有机过氧化物，易燃液体，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，腐蚀品，其他化学性与有害因素。
37、受限空间作业该有的有的做法（管理121) ( 1 ) 办理受限空间作业许可
( 2 ) 设置警示标志（一个是作业本身如禁止靠近等，一个是作业过程中如正在作业 ( 3 ) 先通风（停工 30min 需重新通风，作业过程中持续通风）
( 4 ) 检测（含氧量、有毒有害气体含量、易燃易爆气体含量） ( 5 ) 作业时有人监护 ( 6 ) 佩戴个人防护用品 ( 7 ) 配备经济救护设备设施
( 8 ) 作业人员配备检测报警设备。
)
38、安全评价的步骤（管理 180 所有评价步骤一样）
( 1 ) 目的 ( 2 ) 评价依据 ( 3 ) 概况
( 4 ) 危险、有害因素的辨识和分析 ( 5 ) 评价单元的划分 ( 6 ) 评价方法
( 7 ) 安全对策措施建议 ( 8 ) 评价结论
394、8) 企业安全生产规章制度制定程序（管理
( 1 ) 起草（由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草） ( 2 ) 会签或公开征求意见 ( 3 )
审核（ 1、负责法律事务的部 2、专业技术强的邀请相关专家 3、安全奖惩涉及全员性的制度由职工代表大会或职工代表审核）
( 4 ) 签发（技术性较强的由主管生产的领导或者总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度由生产经营单位负责人签发） ( 5 ) 发布 ( 6 ) 培训 ( 7 ) 反馈
( 8 ) 持续改进（每年一小改，三年至五年全面修订）
40 、 主要负责人、安全管理人员的初次培训内容（管理 53 )
主要负责人
( 1 ) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律法规、规章及标准
( 2 ) 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识
( 3 ) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理有关规定 ( 4 ) ( 5 ) ( 6 )
职业危害及其预防措施
国内外先进的安全生产管理经验
典型事故和应急救援案例分析 ( 7 ) 其他需要培训的内容
安全管理人员
( 1 ) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律法规、规章及标准
( 2 ) 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识
( 3 ) 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法 ( 4 ) ( 5 ) ( 7 )
应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
国内外先进的安全生产管理经验 ( 6 ) 典型事故和应急救援案例分析
其他需要培训的内容
再培训内容：新知识、新技术和新颁布的政策、法规，有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策，安全生产的新技术、新知识，安全生产管理经验，典型事故案例
41、安全评价的程序（管理 160) ( 1 ) 前期准备
( 2 ) 辨识与分析危险、有害因素 ( 3 ) 划分评价单元
( 4 ) 定性、定量评价 ( 5 ) 提出安全对策措施建议 ( 6 ) 做出安全评价结论
( 7 ) 编制安全评价报告
( 1 ) 设置供人员上下使用的安全扶梯、爬梯或斜道
( 2 ) 搭设完毕后应进行检查验收，经检查合格后方可使用
46、哪些特种设备不允许出租和使用 ( 1 ) 属国家明令淘汰或禁止使用的
( 2 ) 超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限 ( 3 ) 经检验达不到安全技术标准规定的 ( 4 ) 没有完整安全技术档案的
( 5 ) 没有齐全有效的安全保护装置的
写对策为重点考点 (技术措施、管理措施 )25 ～ 30 分。
掌握《危险化学品安全管理条例》考分类
8 大类《安全生产许可证》《特种设备安全监察条例》 案例考试
特点：火灾、爆炸、机械和其他伤害、泄露等为主，重点掌握安全评价、应急及事故调查处理。 第一部分
1 、危险有害因素辩识 ; 2、危险化学品重大危险源辨识：
(1)GB6441 ‐ 86 ： (《必考》 10 分 ); 考点：找出危险源。 20 7
类危险因素： 大类有害因素：
;
一个打击：物体打击
四个伤害：车辆伤害、机械伤害、起重伤害和其他伤害 ; 四个常见：触电、火灾、高处坠落、坍塌 ;(必须记住 ); 四个煤矿：放炮、瓦斯爆炸、冒顶片帮、透水 ;(一般不考 ); 四个爆炸：锅炉爆炸、火药爆炸、容器爆炸、其他爆炸 ; 一个中毒与窒息
;
两个不常见：灼烫、淹溺。
噪声、振动、粉沉、高低温、辐射、气压、气流 (不常考 )。
(2)GB/T13861 ‐ 2009 ： (冶金行业《备考》 )危险源和有害因素：四类
物的因素：物理性、化学性、生物性危险和有害因素
物理性 (15 类 )：设备、设施、工具、附件缺陷 ;防护缺陷 ;电伤害 ;噪声 ;振动危害 ;电离辐射 ;非电离辐射 ;运动物伤害 ;明火 ; 高温物质 ;低温物质 ;信号缺陷 ;标志缺陷 ;有害光照 ;其他物理性危险有害因素。
化学性 (9 类 )：爆炸品 ;压缩气体和液化气体;易燃液体 ;易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品 ;氧化剂和有机过
氧化物 ;有毒品 ;放射性物品 ;腐蚀品 ;粉尘与气溶胶 ;其他化学性危险有害因素。 环境因素：室内、室外、地下 (含水下 )、其他
管理因素：卫生组织不健全、 卫生责任未落实、 管理规章不完善、 安全卫生投入不足、 健康管理不完善、 其他管理缺陷。
对策题：预防对策、整改对策 (考点：找出危险源再写对策 ) ①安全技术对策 ②安全管理对策
①安全技术对策
; ; ;
看 P32
人的因素：心理、生理、行为性 (指挥错误、操作失误 )(68 小类 )危险和有害因素。
③安全教育和培训对策 ;
机械安全技术措施：自动化替手工、增加安全防护装置、安全标记、配备个体防护 ;
电气安全技术措施： IT 、TT 、TN(TNC 、TNS安全性能 ?好TNCS) 绝缘、安全电压 12V 、防爆电气设备。
防火安全技术措施：禁止明火、防火设计符合要求、灭火器材、消防通道畅通、安全门开放 防爆安全技术
措施：防爆设计、防爆电气设备、定期检测、温度、压力能量、点火源能量、容器口径尺寸 ; 特种设备安全技术措施： (锅炉、压力容器、压力管道、起重、电梯)设计符合要求、设备及安全附件定期检测检验 ;
特种设备安全管理措施：建立制度、登记建档、建立应急预案、作业人员持证上岗 ;
职业危害防护：噪声 (吸声、消声、隔声 ); 振动 (减振、配备耳塞 ); 粉尘 (密封设备、通风、配防尘设 备、水湿作业 ); 高温 (室外减少高温作业时间 ;室内用空调、排风扇 ;)低温 (增加防护、空调 ); 辐射 (时间、拉大辐射间距离、加屏蔽 );
高处坠落防护：系安全带、戴安全帽、穿防滑鞋; 坍塌防护：靠边、整齐摆放、堆积高度不能超过2 米;
中毒与窒息防护：设备密闭、厂房通风、配防毒面具、配供氧系统 ; 灼烫：个体防护
淹溺：做好防洪、引流 ;
(3)GB18218 ‐ 2009 ：《重大危险源辨识》化工行业《重点考点》， 3 种题型，常考计算题 公式 :
① P1*V1/T1=P2*V2/T2(P为压力 ,V体积 ,T 为绝对温度 ,教材没有 ,为求气体质量可能利用此
② ∑q/Q≥1,(考题如不给距离按 500米范围内计算 )。
3 、安全生产检查 (重点考点：编制安全检查表) 看 P3 案例 3 。 注：备注一项主要针对出现的问题。 (1)( 必背 ) 安全检查
6 步骤：准备、实施、分析、对策、整改、信息反馈及持续改进
(2) 编制安全检查表：序号、检查内容、检查结果、检查依据、备注(现场发现的问题);
4 、安全生产事故隐患排查治理： (重点考点：隐患整改报告)
(1) 隐患整改报告：隐患产生的原因、整改的难易程度、隐患整改方案 ; (2) 求 5
隐患整改方案： 治理的目标任务 ;治理的方法措施 ;经费和物资落实 ;负责治理的机;安全措施和应急预案。 、安全评价：
构的人员 ;治理的时间和要
;
考点：写安全评价程序包括： 1 、前期准备
2、辨识与分析危险、有害因素 3 、划分评价单元 4、定性定量评价
5 、提出安全对策措施建议 6 、做出安全评价结论 7、编制安全评价报告
(1) 预评价、验收评价、现场评价，
(考点：写安全评价的程序;安全评价报告的一级目录;评价方法：安全检查表、 PHA( 用 II 、III 、 IV 等级 )、)
(2)
用事故树分析方法进行安全评价, 如例题
T = E1 + X8 + E2 =E3X1 + X8 + E4E5
=(X2 + X3)X1 + X8 + (X4 + X5)(X6 + X7) =X1X2 + X1X3 + X8 + X4X6 + X4X7 + X5X6 + X5X7
注册安全工程师案例分析( 考试重点 )
0
第一章 安全生产事故预防知识
一、安全生产相关概念
1、危险化学品重大危险源：①同一个单位、② 500m 以内、③等于过超过临界量。 2、危险化学品分类 ：根据—— ------------------ 细化 ①爆炸品：
②压缩气体或液化气体 ③易燃液体
④易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品 ⑤氧化剂 ⑥有毒品 ⑦放射物品 ⑧腐蚀品
3、重大危险源 ——与“临界量”对比（ 500m 以内，不同物质）
A 百分比 +B 百分比≥ 1 时(q/Q+……≥1)，即为重大危险源 ；q/Q 存量 /临界量 注意：没有特殊说明在同一单元时或不能证明在同一单元时——不在同一单元 ；①计算所得 ；
②特种设备 ：长输管道（200km+300mm）、工业管道、蒸汽锅炉（ 2.5Mpa+10t/h）、热水锅炉（出水 120°）、压力容器（ 0.1mpa，中毒以上）、高瓦斯矿井；③危化品临界量 ：乙炔 1t、氢、氯、硫化氢 5t、氨 10t、苯 50t、汽油 200t、甲苯、甲醇、乙醇 500t、柴油 5000t；
4、重大事故隐患 ：危害、 整改难度大 ，需要全部或局部 停产停业 ，并经过一定时间才能排除事故隐患；（辨识依据：危险特性、数量）
5、重大事故隐患报告内容： 现状及产生的原因、 危险程度、整改难易程度分析、治理方案 ；
6、危险源 VS 事故隐患：危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患；事故隐患一定是危险源；
二、危害因素辨识
1、危险有害因素分类 ：—— GB/T13861-2009
(重点 )
① 人的不安全行为： 指挥错误、误操作、监护有误、违章作业 ； ② 物的不安全状态：（物理）设计缺陷、防护缺陷、标志缺陷、信号缺陷、噪声、 振动、辐射、高低温、有害光照； （化学）：爆照品、压缩气体、氧化剂、有毒 品、粉尘 ；
③ 管理因素： 组织机构、责任制、规章制度、应急预案、安全培训、安全投入 ④ 环境因素：（作为补充）场地、照明、地滑、不适应；
；
2、事故类别分类 （按起因物 分 20 类）：—— GB6441-1986（重点）
①物体打击： 不包括：机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击 ②车辆伤害： 不包括：起重设备提升、牵引车辆、车辆停止发生的事故； ③机械伤害： 不包括：起重机械引起的机械伤害；
④起重伤害：起重 安装、检修、试验、作业中 坠落引起的物体打击； ⑤ 触电：雷击伤亡；——————————————（必写） ⑥ 淹溺：包括高出坠落淹溺 ，不包括矿山、井下透水；
；
⑦ 高处坠落 ：高处作业中发生的伤亡事故， 不包括触电坠落事故。⑧坍塌：如脚手架、土方倒塌， 不包括矿山冒顶片帮，车辆其中伤害、爆破引起的坍塌。 ⑨ 灼烫：不包括触电、火灾引起的 。
⑩中毒；11、其他爆炸： 汽油爆炸、粉尘 爆炸、纤维爆炸、混合物 爆炸；管道（重要） 12、火灾
写清楚爆炸类别： 锅炉爆炸、容器爆炸、瓦斯爆炸（甲烷） 、火药爆炸 ； 3、职业（病）健康危害因素分类 ——重点
第一种分类：（可以得满分的回答） ① 粉尘类：各种尘
② 化学物质类 ：铅、苯、氯气、氨气、 CO 、硫化氢、甲醛、中毒 ③ 物理类：高/低温、高压、高湿、 振动、噪声 、高原、 ④职业性 耳聋：噪声（机械、设备） ⑤ 放射性物质类 ：辐射（焊接）
⑥职业性 眼病、⑦职业性 皮肤病 ：（柴油）⑧职业性肿瘤、⑨生物； ⑩职业中毒：液氨
第二种分类：（回答的最简单，容易记忆）
①化学因素： 粉尘、有毒物质铅、苯、氯气、氨气、 CO 、硫化氢、甲醛、柴油 ； ②物理因素： 高 /低温、高压、高湿、 噪声、振动 、辐射；
三、危险有害因素控制基本知识
注意：问题如果安全措施（整改措施） ，应从“技术”、“管理”措施分类回答。 1、安全技术措施（事故预防对策）—— 从“事故”或“隐患”的角度回答 ①消除、②预防、③减弱、④隔离、⑤连锁、⑥警告、⑦个体防护 （顺序） 1）消除 :通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、危害因素。如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技术等 ;
2）预防 :当消除危险、危害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如 使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、熔断器、防爆膜、事故
排风装置、接地（防触电） 、防护罩防护网（机械）防明火防静电（防爆防火） ;
3）减弱 :在无法消除危险、危害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如 局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等 ;
4）隔离 :在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、危害因素隔开和 将不能共存的物质分开，如 遥控作业、安全罩 ;防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置 (如防毒服、各类防护面具 )等 ;
5）联锁 :当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时， 应通过联锁装置终止危险、危害发生 ;
6）警告 :在易发生故障和危险性较大的地方， 配置醒目的安全色、安全标志 ;必要时，设置声、光或声光组合报警装置。
7）个体防护、避难和救援。
2、安全管理措施：（结合案例内容 -参考回答）
1）建立或完善安全管理组织机构和人员配置 2）落实安全生产责任制，并落实（通用） 3）完善各项规章制度（通用） 4）加强安全教育培训（通用） 5）加强安全生产检查
6）编制或完善应急预案 +整改措施方案 7）建立健全安全生产投入的长效机制
第二章 安全生产事故相关管理知识（选择题为主）
第一节 安全生产管理机构设置与人员配备
1、矿山、建筑施工 、危险化学品（ 生产、经营、存储 ）及 300 人以上 单位，必须设置安全管理机构 或配备安全管理人员 ；（无使用单位 ） 第二节 安全生产规章制度
1、综合安全管理制度：（14项） 1）安全生产责任制度
3）安全管理定期例行工作制度 5）安全措施和费用管理制度 7）危险物品使用管理制度 9）隐患排查和治理制度 11）防灾减灾管理制度 13）应急管理制度
2）安全生产管理目标、指标和总体原则 4）承包与发包工程安全管理制度 6）重大危险源管理制度 8）消防安全管理制度 10）交通安全管理制度
12）事故调查报告处理制度 14）安全奖惩制度
事故的可能性和严重度；
5）安全对策措施建议 ：根据辨识结果和评价结果，提出消除或减弱危险有害因素的安全技术和管理对策措施；
6）安全评价结论 ：列出评价结果，指出应重点防范的危险因素，明确应重视的安全措施；
7）安全评价报告的编制 ：依据安全评价结果编制安全评价报告。
第三章 安全生产事故应急救援
第一节安全生产事故应急基本概念 一、预警
1、预警等级信号（红橙黄蓝）
① 1 级预警：表示安全 状况特别严重 ，红色表示； ② 2 级预警：表示受到事故的 严重威胁 ，橙色表示； ③ 3 级预警：表示处于事故的 上升阶段 ，黄色表示； ④ 4 级预警：表示生产活动处于 正常状态 ，蓝色表示。 2、应急管理： 预防、准备、响应、恢复 ；
3、响应：
①一级响应：所有部门；
②二级响应：两个或两个以上部门； ③三级响应：一个部门；
4、应急救援任务（措施） ：营救人员、控制事态、消除危害后果、恢复现场、查清原因、评估危害程度 ；
第二节应急预案制定与演练 （重点）
一、应急预案
1、应急预案分类（应急体系构成） ： ① 综合预案 ：总体预案；1 年 1 次；
② 专项预案 ：针对具体的某种事故类别 ；（如煤矿瓦斯爆炸、危化品泄露事故）1 ③ 现场处置方案 ：根据具体情况，具体装置、场所、岗位 的应急处置措施； 2、应急预案主要内容：
①应急预案概况； ②事故
预防； ③准备程序； ④应急
程序； ⑤现场恢复；
⑥预案管理 +改进；
3、应急预案编制程序：（重点） ①成立编制工作组； ②资料收集；
年 1 次；
③危险源与风险分析；⑤应急预案编制；
④应急能力评估； ⑥ 评审 +发布；（本单位 +外部评审、本单位主要负责人签署 -发布）
4、应急演练 （重点）
① 综合应急预案、 专项应急预案演练—— 1 年 1 次； ② 现场处置方案 —— 0.5 年 1 次； 5、应急预案演练的类型
①桌面演练：是指参演人员 利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟 、视频会议等辅助手段，针对事先假定的演练情景 ，讨论和推演应急决策及现场处置的 过 程，从而 促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序 ，提高指挥决策和 协同配合能力 。
②实战演练：是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资，针对事先设置的突发事件情景及其后续的发展情景，通过实际决策、行动和操作，完成真实应急响应的过程，从而 检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急能力 。 注：
①应急演练应采用模拟情景，不能采用真的有毒气体。②提前通知周边群众及相邻工厂。③演练发生意外，应立即终止演练；④演练结束后，要形成书面报告；
第四章 安全生产事故调查与分析
第一节 生产安全事故报告
一、安全事故等级
①特大： 30 以上、 100 重伤、 1 亿；（重伤包括急性工业中毒） ②重大： 10~29、 50~99 人伤、 5000 万 ~1 亿； ③较大： 3~9、 10~49 人伤、 1000 万 ~5000 万； ④一般： 3 人以下、 10 人以下伤、 1000 万以下；
2、事故分类：按 GB6441-86 分为 20 类
物体打击 02 车辆伤04 起重伤害 05 触电 06 淹溺 07 灼
03 机械伤害 烫 01 害
08 火灾 09 高处坠落 010 坍塌 011 冒顶片帮 012 透水 013 放炮 014 火药爆炸 015 瓦斯爆炸 016 锅炉爆炸 017 容器爆炸 018 其它爆炸 019 中毒和窒息
二、生产安全事故报告 （较大事故以上时，电话快报 -1 小时）
1、事故上报期限：单位 1 小时、县级 ~市级 2 小时、市级 ~省级 2 小时、省级 ~ 国务院管理部门 2 小时、管理部门 ~国务院 2 小时；（特大事故：共 9 小时）
2、事故报告 ：(最低设区市级 )
①特大、重大：逐级上报至 国务院安全生产监督管理部门和国家煤矿安全监察；
②较大事故： 省、自治区、直辖市 人民政府安全监督管理部门； ③一般事故： 设区的市级人民 政府安全生产监督管理部门； 3、事故报告内容： 事故 发生单位概况 、
发生时间 +地点 +现场情况、 简要经过 、
人员伤亡和经济损失情况、 已经采取的措施 ；
4、事故补报：
①除道路交通事故、火灾事故外，自事故发生之日起 30 日内，造成伤亡人数变化的，应当及时补报；
② 道路交通事故、火灾事故发生之日起 7 日内，造成伤亡人数变化的，应当及时补报；
第二节 生产安全事故调查组织
1、事故调查步骤（程序）
①事故 报告；②成立事故 调查组 ；③事故 现场处理 ；④人证、物证的 收集；⑤事故原因 分析；⑥事故调查报告 编写 +归档；
2、事故调查：“按级别国、省、市、县”
①特大： 国务院或者国务院授权有关部门调查； 报告至国务院安监 ②重大： 省级人民政府； 报告至国务院安监
③较大： 市级人民政府； 报告至省、自治区、直辖市； ④一般： 县级人民政府； 报告至设区市级
3、事故调查组（调查人员） ：① 人民政府、②安监、③监察机关、④公安机关、 ⑤工会、⑥检察院、⑦上级主管部门、⑧工会 —— ⑨可以聘请专家 ； 4、事故调查组职责：
①查明事故发生 经过、原因、人员伤亡 及直接经济损失 ；②认定事故责任性质 和事故责任分析 ；③对事故责任者的 处理建议 ； ④ 总结事故教训 ；
⑤ 提出防范和整改措施 ； ⑥ 提交事故调查报告 ；
5、事故调查期限（最长 120 天）：发生之日起 60 天内提交事故调查报告，特殊情况经批准延长 60 天；
6、事故调查报告批复期限（特大最长 60 天）：
① 重大、较大、一般 事故接收到事故调查报告起 15 日内作出批复；
② 特大事故 30 日内作出批复 ，特出情况经批准 延长 30 日；
7、事故调查期限 +批复期限（特大 +最长时间） =120 天+60 天=180 天；
第三节 生产安全事故原因分析 （必考）
一、事故原因分析 （回答分：①直接、②间接）
1、事故直接原因分析 （注：回答加上单位、部门、人员） ① 人的不安全行为： ② 物的不安全状态：
2、事故间接原因分析 （注：回答加上单位、部门、人员） ①技术设计上的缺陷 ；
② 培训不够，未经培训 ，缺乏安全操作知识； (通用 ) ③劳动组织不合理；
④ 缺乏检查或指导错误 ； (通用 ) ⑤ 安全规程不健全 ；
⑥ 事故隐患整改不及时、不到位 ；
⑦ 未认真实施事故预防措施，责任制落实不到位 ；(通用 )
⑧ 安全投入资金不足 ； 3、事故预防（整改）措施 技术方面：（根据生产过程思路写） ① 制定方案措施 ；
② 防爆装置、接地装置、防静电措施、防雷击措施 等 ;
③防治 粉尘产生的措施： 改革工艺流程，实现生产自动；湿式作业 化备密闭，生产场所通风 、除尘、增加个体防护 ；
④ 机械传动部件采用 防护罩、防护网 等措施， 防治机械伤害 ； 管理方面：
①加强作业人员安全教育培训，提高工作技术水平和安全意识； ②制定相应的作业方案和事故应急预案； ③严格制定操作规程，杜绝违章作业； ④有关部门加强安全生产监督； ⑤建立健全安全生产责任制；
⑥派专业人员监督检查：杜绝违章作业，违章操作；
第四节 生产安全事故统计分析 （必考） 一、伤亡事故分类
①轻伤：损失工作日 低于 105 日的失能伤害；
②重伤：损失工作日 ≥105~6000 日的失能伤害； ③死亡： ≥6000 日；
、机械设
二、伤亡事故经济损失的统计
1、直接经济损失 （必须准确记忆）
（必考）
人身伤亡后所支出的费用： （注意人数） ①医疗费用（含 护理费用 ） ② 丧葬及抚恤金 ； ③ 补助及救济费用； ④ 歇工工资 ；（注意）
善后处理费用： ① 处理事故费用 ； ② 现场抢救费用 ； ③ 清理现场费用 ；
④事故罚款和赔偿费用 ；（注意）
财产损失价值： ① 固定资产损失； ② 流动资产损失；
2、间接经济损失 ① 停产减产损失 ；（注意） ② 处理环境污染费用 ；（注意） ③ 补充新员工 的培训费用； ④ 资源损失 价值； ⑤ 工作损失 价值；
三、事故统计评价指标： （伤害：包含死亡人数） 1、千人死亡率 =(死亡人数 /从业人数 )*10 3 2、千人重伤率 =(重伤人数 /从业人数 )*10 3
3、百万工时死亡率 =[死亡人数 /(总人数 *250*8)]*10 （ 6 次方） 4、百万吨死亡率 =(死亡人数 /实际产量 )*10 （6 次方） 5、重大事故率 =(重大事故起数 /事故总数 )*100%
6、万车死亡率 =(机动车造成的死亡人数 /机动车数 )*10 （ 4 次方）7、亿客公里死亡率 =[死亡人数 /(运营旅客数 * 运营公里数 )]*10（ 8 8、伤害严重率 =[总损失工作日 /(总人数 *250*8)]*10 （ 6 次方）
第五章 安全生产事故的处理与整改措施
第一节 事故性质认定与责任划分 1、事故性质： 责任事故 （答题点）、非责任事故；
2、事故责任分类：
① 直接责任者：事故发生当下的 违章作业人 ；
② 主要责任者：上一层管理者（ 违章指挥者、违法转包者） ③领导责任者：企业负责人
次方）
注：处理意见 ：刑事责任、民事责任、行政责任； 3、事故处原则
“四不放过”的原则：
① 事故原因 没有查清楚不放过；
② 事故责任者 没有受到处理不放过； ③ 群众没有受到教育不放过； ④ 防范措施 没有落实不放过
公正公开原则
二、安全技术措施（ 消除、减弱、隔离、连锁、个体防护 ） 1、防火防爆 技术措施：
① 防止可燃物质、 助燃物质 、引燃能源同时存在 。
②加强对可燃物的管理和控制， 利用不燃或难燃物料取代可燃物料 ；
③ 防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合； ④ 杜绝引燃引爆能源 。 ⑤ 消除、控制引燃能源 。
参考答案：
1）防止燃烧、爆炸系统的形成。注意保持包装完整 密闭，库房保持良好 通风，设置可燃气体报警仪 等；
2）消除点火源 。避免库房内出现明火和高温表面，采取措施防止摩擦和撞击火花，采用 防爆电气 设备，静电接地 。 3）防火墙、泄爆装置等等；
2、电气技术措施：
①接零、接地保护系统 ②漏电保护 ③绝缘 ④电气隔离 ⑤安全电压 (或称安全特低电压 ) ⑥屏护和安全距离 ⑦联锁保护 3、粉尘安全技术措施：
1）防治粉尘达到爆炸浓度，技术上可进行 ①改革输送工艺，降低产尘量； ②实行湿式作业； ③密闭输送系统；
④保持良好通风，及时除尘。 2）防治产生点火源 ： ①杜绝携带火种； ②防治电气火花； ③防止静电火花； 3）加强管理 ：
①规章制度，操作规程； ②责任制；
③安全教育培训； ④粉尘浓度检测；
：
⑤粉尘爆炸应急预案；
增加 1
1、出现事故后，安全管理上的问题 ：
①没有制定 具有针对性的安全措施或安全方案； ②安全教育培训不到位；
③单位管理上混乱，相应制度落实不到位，安全检查不到位； ④人员未按照操作规程作业，存在违章作业‘
⑤未配备安全生产管理人员或安全生产管理机构； ⑥施工资质、作业人员资格 增加 2
2、安全评价内容：
（ 1）评价前期准备， 搜集相关资料 。 （ 2）危险有害因素的辨识与分析 。 （ 3）评价单元划分 。
（ 4）选择评价方法 ，进行定量、定性分析。 （ 5）提出科学合理可行的 安全对策措施建议 。 （ 6）得出评价结论， 撰写评价报告。 增加 3
3、安全验收内容
增加 4
4、现场安全管理过程控制要求
2 1）生产过程的危险、 有害因素辨识与分析， 并使危险有害因素得到有效控制 ； 3 2）起重作业、 高处作业、受限空间作业、 临时用电作业 实行作业许可证制度 。 4 3）作业许可证上应有危险有害因素分析和安全措施 。
5 4）爆破、吊装作业要派专业人员 现场监督 ，保证操作规程的遵守和安全措施的落实。 增加 5
特种劳动防护用品的“三证” 、“一标志”：安全鉴定证 、生产许可证 、产品合格证 +安全标志 。
增加 6
安全员配备办法：
21 1 万㎡以下——不少于 1 人； ② 1 万~5 万——不少于 2 人；
③ 5 万以上 ——不少于 3 人；④专业承包—— 1 人；
⑤ 劳务分包 ：50 人-1 名、 50~200-2 名、 200 以上 -3 名；（千分之五）
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