1建筑工程管理现状分析1.1管理机制不够完善在建筑施工中,要提高管理水平,就是要对管理的机制 进行规范和完善,而管理的机制需要一定的科学合理的管理 模式,现在的建筑施工中还没有形成新的管理模式,原来的 管理模式比较老套,不适应新的时期下对管理的要求。要形 成新的管理模式,必须要进行创新思维,将新的管理理念融 入管理中,有助于管理模式的形成,有助于推动管理模式的 发展。而目前现有的管理模式比较落后,这使得这种管理模 式已经在拖慢建筑施工企业的发展,面对严的形式和的 ,企业须要从管理模式上进行新。,管理机制 有待提升,企业不重视管理机构的建立,使 得在施工的过中,没有对应的人 工的管理,成管理 的现[11o1.2创新型人才的流失理不能完全 企业的 。目理在施工的 ,项目理不自己在施工 进行目的执行工,目理应 该有自己的工,否则出现一些营运的隐患。在建筑施 工企业中,目理与建筑企业签订一定的协议,但是这 种协议并没有起到对这二者约束的 。建筑施工企业一般同时有 目同时运营, 建筑施工企业和目施工间在利的 ,这 需要进行有效的管理,只有创新建筑施工管理, 对于这利 出有效的处理。2(3 管理理念创新目前, 建筑施工企业的工人有 是 的动, 而对于 的人 比较 , 是有创新的管理 人 是 , 这就使得在管理 没有对的人 这 , 在 的管理人 没有过业的, 。在人才的没有完善的 制 , 使得 的人 没有发展的机 , 在 的管理人 不 新的 和 进的管理理念, 使得管理理念 不前。1.3管理理念落后在工管理当中,不但要对工程机制管理进行有效的完 善, 还要进行思维的创新。 管理人 在进行思维创新的时 候,要学习进的管理念对管理的工作进行 ,还要改进原有的管理制,在创新人 做足工,使得企业 出一批专业的管理型人才,企业的管理的创新奠定坚 的基础。不仅要给管理的 增加新鲜的 ,对于原有的管理人 要加 的工,使得 学习到进的管理理念,企业建立一 管理 。2.4
技术管理创新在建筑施工中,工的管理理念对于工有指导的作
o在工的项目 中 工程的施过中,工管理要对 过进行 和 。没有进的管理理念的指 ,企业不得 的发展, 企业的进o 现 的 建 还在完善 , 对于建筑施工的规范还没有完善, 使得在建筑施工的发展中, 还 在o 在建筑施工发展的过中,需要有对完的管理, 还要有一定的管理目 , 这 目前 还没有 现, 而 管理人才的 是现 在的另一 。在管理人在进行管理的时候,别是在对目进行计或者总结的时 候,就要考 管理人才的专业性,过果不结合工 的 际情 况和在 的 ,工在施 就出现 。2创新思维在建筑工程管理中的应用2.1 创新管理机制
在建筑工 管理中,企业还要对自身的 进行不断的新和创新。 的发展, 人 对建筑的 提出的要求,这种要求是现在的施工企业 达的,只有认 真创新,不断的研究施工 , 逐渐进,建出合人 要求的建筑。 而要提升施工 , 须要有建筑施工管 理的持, 在创新的管理中, 对 和 进行不断的创新, 对 业人 进行管理 的工 , 使和使 新 , 的 新 。 另 , 还要通
过不断的创新管理模式, 提升 的 , 这 提 企 业的 。 企业还要使 进的计 机 , 提升企业工 的效 , 提 施工的 与水平。2.5成本管理创新在建筑施工企业的管理机制中需要进行创新, 这 建筑 施工企业 在发展和 中占得一席 地, 发挥出自身的潜,使得企业有一 良性的发展,提升自己的 叫而需要熊 下两 提升 :1)提升自身在市场中的综合 ;2)提升在市场中对机遇的判断 和捕捉机遇的 。在建筑施工企业中,综合 想要提升,就需要提升 济效。对于机遇的捕捉和判断 ,就是要对市场的信息的准确性进行把握,还要使企业创良的业绩。2.2管理机构创新建筑工 管理中对企业 的是: 施工成 的 制。企业在管理的过 中要 重视对企业的成 进行管理,
企业的成 , 。 人 的 ,施工 的 。 通过人 的 将成 管理的理念 入人, 对于 的成 出 要进行管理。3 结语综 , 在建筑施工企业中, 加 工 的管理 不。 在这 工 中, 须对管理的模式进行创新, 并 要 人 的 出一批专业的管理人,这 管理工 的 现提 前提, 有效的提 管理的水平。 在现建筑施工企业管理中 在的 一定要 确 对, 的 和 施, 目的在于提 管理的水平。参考文献:[1] 梁勇.探究创新思维在建筑工程管理中3应用[J],建材与装饰, 2018(40):181-182.[2] .创新思维在建筑工程管理中3应用[J].住宅与房‘产, 2018(27):138.通常老说, 目经理是企业的代表,但是实际上项目经1232019年第11期
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