纪律检查是指纪律检查。 以下是为大家整理的关于对纪检部以后的规划的文章3篇 ,欢迎品鉴！
一、强悍纪检部后备力量。
在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
二、严苛规范，努力完成本职工作。
作为一个纪律部门，对本部员的要求就是遵守纪律。不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则，为本部树立一个好形象。在工作中，严格要求，认真负责完成部门的工作。
三、进一步增强内部沟通交流和介绍，加强团队意识。
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。每周，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、协调学院和兄弟部门的工作，搞好学生会工作
材料学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作。活动中做好部门工作，与兄弟部门建立好关系。
联手非政府，共同联手一道为缔造学校较好的教学秩序和氛围不懈努力，为同学们服务，为评估搞贡献，使整个部门极具活力。
五、部门工作
对于材料学院晚自习查勤问题的汇总好好记录，除此我部门将对于各部门活动，干部讨论会，各类集体活动的秩序保持及考勤工作严格执行。建议部门人员积极主动顺利完成所分配至的工作，公私分明，搞好本职工作。
经过5月份的不懈努力，我部终于圆满的完成了所尽的职责。在校评和省评期间，我部都充分发挥了工作职能和效用，协助学校完成评建工作。我们还会在下个月的工作中继续努力，为学院出更多的力量。
以下就是我部在下个月的主要工作计划：
一、立会。每周的周三中午，我部都要召开立会。立会期间，可以方便获知学院的通知和活动，便于极早作好准备和开展活动。成员可以提出建议在部内讨论，如果可行即被采用。校总会立会时间为周一、周四下午五点半，在校立会时，我部将派代表到校立会，
即时与校总会取得联系，获得最新动向，以配合校总会的工作。
二、我部还可以稳步以往一丝不苟、深入细致慎重的办事原则，弘扬群策群力、团结一致坚忍的拼搏精神。我部会与各部团结一致，为同学服务，为教师服务，积极主动深入细致地协调学校迪容工作。
三、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
四、对各种违纪情况搞好记录并及时处理，每月学生会讨论会前搞好总结。积极参与校非政府的各项活动，不懈努力搞好学生会工作。
五、配合校纪检安检部工作的顺利进行，提升法学院在我校的地位，维护法学院的荣誉。争取在校纪检安检部工作中建立良好的形象。
以上就是我部在六月份的工作计划，为同学提供更多优质服务，保持校园纪律，为同学们缔造一个优良的生活、自学、工作环境。期望大家积极主动协调。
时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。
本学年度已经开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的非政府领导下已经
开始代莱工作。做为团总支的关键共同组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作不懈努力为同学提供更多一个平衡的自学环境，为学院管理和正常运转提供更多理应的确保。
部我本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分。
基础建设部分：
1、部员的培养
纪检部从开学纳新以来，部门招揽各个班的人才，因此为了存有更充裕的力量去顺利完成纪检部各项工作，纪检部以官方招录的的形式甄选一批自学优良、具有较强工作能力和服务意识的新生，以补足纪检部的力量。并在初期有意识的非政府对新生展开培育，使他们尽快熟识工作，转型角色，带入至纪检部团队之中。
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、进一步增强内部沟通交流和介绍，加强团队意识
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度
则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
3、强化部员思想建设。
在部员思想教育方面，将坚持严格要求、严格奖惩的原则。要求各部员严格遵守学院的各项规定、规范和要求，工作中严格依照公平、公正的原则，以对同学们负责的态度服务于同学，在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神面貌。
4、整顿内部秩序
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。（附件1）
5、加强服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，
大力开展各项活动，加深交流，积极主动协调学校积极开展各项有关工作，搞好晚检、
违章电器的严肃查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，并使各项活动成功进行。
6、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
文法学院的工作就是一个小的整体，纪检部在学院指导下搞好自己分内工作的同时，将强化与团委、学生会其它部门的沟通交流与合作，例如在各类大型活动中联手非政府，共同联手一道为缔造学校较好的教学秩序和氛围不懈努力，为同学们服务，为评估搞贡献。
7、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。
为了培育不好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员展开培育，挖掘代莱，存有能力且负责管理的成员去接替纪检部的之下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员展开平行培育，并使他们对部门的工作十分熟识，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力弱，认真负责的人员展开指导，以便他们可以较好的迎下一届的工作。
检查部分：
纪检部将本着公平、公正、官方的原则，切实做好团总支的监察工作，搞好各种检查记录，纪检部的主要工作就是对团总支的干部监督及对同学们的检查，对发生的违纪现象和不良风气不予记录和处置并及时呈报主席团，践行勘技的良好形象。
一、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增
加工作的透明度。
二、定时检查早自习执勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处置。
与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
对校、院举行的各种活动、会议展开纪律检查和监督。活动前向有关人员介绍执勤人员名单，用斥责或打卡的方式记录执勤情况。会间特别注意整顿纪律，对破坏秩序的给与警告，并备案呈报。
三、继续坚持我校举办的“校园文明督导”活动。（附件二，本学年校园文明督导活动策划）
四、不定期深入细致同学中间展开日常纪律及犯罪行为的检查。
不定期对团总支各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
五、及时介绍和辨认出学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞出实
际只搞出形式主义，没搞好本职工作的对其搞思想工作，情节严重的交主席团处置。
六、积极参与校组织的各项活动，努力做好团总支工作。
及时介绍同学们的意见和建议，通过邮箱创建与同学沟通交流的桥梁，对合理的意见主动采纳，对不当情况的充分反映必须及时展开调查和处置。
活动创新部分
纪检部是我校校园文明建设的主管部门，在上一学年我们以“校园安全文化建设”为主题积极开展了一系列活动，但是基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作就是基础工作，因此我们的工作在非常大程度上都就是对内工作，对外工作基本没，为了发生改变这一现状，我建议部门很存有必要在工作上作出技术创新，因此，我想要下学期应当超越我们纪检部只搞基础工作这一现状，同时实现对外活动零的突破。此活动急于与其他部门共同完成，主题就是关于“社会主义核心价值观”，这样既与我们的基础工作二者挂勾，又能够对外展开宣传，不断扩大影响力，并以此为契机，作出属我们纪检部的品牌活动。
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