警告教育片心得领会银行 4 篇
警告教育对防备案件风险拥有十分重要的意义，下边是整理的对于银行警告教育片，欢迎阅读 !
警告教育片心得领会银行范文一
经过一礼拜紧张的，我逐篇学了案例，真象书的名字同样 “代价 ”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每一个人深恶痛绝。经过这些案例的学习，能促进我增强自我保护意识，在平常的小事上在心中筑起 “防火墙 ”。
深重的代价是激烈的警告。发生案件不只会给银行造成重要资秋风险和损失，还会严重伤害银行的形象 ;发生案件，不只需严惩银行内部的涉案人员，还要追查有关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任 ;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。不论案件对银行造成的损失，仍是对员工造成的伤害，都令人为之痛惜。
付出这么大的代价，这与平常的思想意识、工作习惯和规章的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻木就让心胸不轨的犯法分子有可乘之机。我们的规章制度拟订的很全面，很仔细，但在详细的工作中，在实质执行中就打了折扣，没有了风险防备意识，法制意识更是淡漠，在详细细节上做事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了这样代价。
俗语说 “苍蝇不叮五缝的蛋 ”。非法分子固然功于心计，惊心策划，蓄意欺诈。从内部看，是银行在经营管理上存在着很多破绽，有章不循，违章操作，给犯法分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把破绽堵上，就不会造成这样重要的 “代价 ”。
十案十违章，而每个案件的发生都可谓违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能乘虚而入，使防备严实的规章制度形同
虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。固然各项规章制度和操作规程都有，
并且印成了簿本，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、
“找制度 ”、“补”
制度，实质上执行时又是另一套，以致拟订规章制度和实质操作执行上存在 “两张皮 ”现象。所以，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，增强监察、检查和学习，确实保障每一位员工都能做到有规必依，按章做事，合规操作。
特别是在平常的学习中，要坚持以人为本，做耐心仔细的思想政治工作，增强员工抵抗不良思想的侵袭，建立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以踊跃心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前程，奉公守纪，放心本职，勤劳工作。
1 / 5
警告教育片心得领会银行4篇
这些真切案例都是血的教训，也是激烈的警告，我必定要引认为戒，从思想上认识到，从行为上执行到。
警告教育片心得领会银行范文二
在国有商业银行的改革和发展获得明显成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却一直没有获取有效的控制。这些案件的发生，不单给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何经过解析案件成因，从源泉上防备银行案件的发生，是各级银行机构都应当思虑的问题。经过对《代价》警告教育案例的学习，联合自己在银
行多年工作的领会，在案件的防备对策方面谈一些浅显的见解
。
(一 )正直经营理念，促进银行业务稳重、迅速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实质工作中要果断扔掉只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，一直掌握正确的经营理念。
(二 )增强内部管理，成立和完美科学的管理体制。商业银行应依据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营，成立和完美以经济增添值为核心、权责利相联合的绩效
银行警告教育心得 (2) 评论和查核体制。成立健全、合理、有效的内部控制系统，增强全行员工的风险意识，修建内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监察等多层次的风险抵抗防线，形成监察协力。增强和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追查力度，特别对案件频发的机构负责人要推行引咎离职制度。
(三 )以人为本，建立和睦团队，增强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都看作
主人和价值创建者，成立公正、公然、公正的薪酬、荣膺等激励方法，为员工搭建稳固的、畅达的发展空间。弘扬公司文化，培养员工的敬业精神、进步精神，提高员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，常常对员工展开警告教育，按期进行员工排查，实时掌握员工的思想和行为动向，将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四 )增强合规经营、合规操作意识，培养合规文化。不停增强经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事到处合规，逐渐培养和形成优秀的合规文化。
警告教育对防备案件风险拥有十分重要的意义。进行警告教育，应当着重指引员工思虑人生目的、人生价值、人生态度等问题，比较案例校订人生坐标，增强自律意识。在教育中陈说反面典型的犯法过程，则应尽可能防止说起犯法技巧和闪避检查手段，免得被存心叵测之人仿效借鉴。同时，要多发掘犯法本源，少显现个性细节。只管犯法林林总总，种类多样，但走上违纪道路，都有其共性所在。应当从纷纷的犯法个案中抽象出共性的东
2 / 5
警告教育片心得领会银行4篇
西来教育人，在说起违纪犯法实例时要对内容和详细细节把关。经过对违纪犯法现象的理性解析，让员工理解一个道理：人的堕落，并不是有时，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最后走向声名狼藉的轨迹，假如不拘小恶，忽微常积，明日走上犯法道路的可能就是你自己，进而让员工真切获取警告。
第三篇：银行警告教育 —— 珍惜自由、生命、尊严
由总行编写并下发全行员工学习的《中国建设银行警告教育案例》，采集了近几年来全行发生的 30 个重要典型案例，经过叙述解析详细的案例，详细地描绘了案件的经过，深刻地解析了案件的成因，同时也揭露出那些以前同我们一同并肩工作的同志是如何走上犯法道路的。我感觉这本书印发得特别实时，有很强的真切性，警告性和可读性，对我们全行员工有很强的警告作用。
警告教育片心得领会银行范文三
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长
治市分行多年的盈余大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的 基层行。但是，就在这刺眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，经过假造客户印章等 非法手段，从 2004 年 7 月至 9 月，非法偷取客户存款
3000 万元，用于投资办厂和支付
引资高额利息，给建设银行造成重要资秋风险和名誉伤害。
反省这一案件 ,原由是多方面的。既有内部原由 ,又有外面原由 ;既有主观原由 ,又有客观原由 ;既有对基层领导人看管不力的问题 ,又有业务管理工作基础单薄的问题。从当时的实
际状况看 ,长久以来，长治市郊区支行形成的 “一把手 ”负责制，使 “一把手 ”的权利过于集中。班子成员之间盲目服从，只讲团结 ,不讲原则 ,相互监察难以形成。有的员工慑于威望，出 于对自己发展和利益的考虑 ,对领导只有听从 ,谈不上监察。在此案中还有精晓会计业务的副科长作帮手 ,可以奇妙地避开各样检查 ,因此实行的惯例检查很难发现。这样一来对李伟失掉了有效的监察，使其一步步走向了犯法的深渊。
“十案十违章 ”。有章不循 ,违章操作 ,是发生案件的最主要原由。从案件中裸露出的问
题看 ,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较杂乱
,相互限制关系被损坏 ,以致在
业务操作过程中有章不循 ,违章操作的问题严重 .因为该行帐户执行不严 ,印章和操作员密码 管理不善 ,重要空白凭据管理杂乱 ,支付结算制度落实不到位 ,以致李伟参加诈骗 ,挪用银行资 金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员 12 人 ,建行共办理人员 17 人。这么多人无一人实时发现 ,实时检举。这说明有相当一部分员工责随意识 ,风险防备意识 ,法律意识淡漠 ,缺少自我保护意识 ,简单听信 ,盲目听从 ,互不布防 ,不可以严格执行规章制度 ,在客观上为犯法分子供给了时机。对李伟的犯法行为缺少应有的警惕 ,使李伟作案有隙可乘。
3 / 5
警告教育片心得领会银行4篇
由此案我想到了发生在我们身旁的闫立兵案件 ,同此案有诸多的相像之处：一是监察检查不到位 ,对违章操作问题不可以实时发现 ;二是有章不循 ,违章操作 ,使犯法分子有隙可乘 ; 三是员工防备意识差 ,对领导盲目听从 ,丧失原则。
这一系列案件 ,不只给建行造成了重要资秋风险和损失 ,伤害了建行形象 ,并且对每一个
涉案人员及家庭造成的伤害也是凄惨的。李伟在别人生的十字路口选错了方向 ,一步走错步入深渊。作为一名一般人 ,我们没有比尔 .盖茨的伟大智慧 ,我们成就不了惊天伟业 ,可是踏扎实实做好自已的本员工作 ,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创建价值也是
一种幸福，因为我们无愧于良知 ,无愧于这份工作 ,我们拥有自由 ,拥有做人的尊严 .不论创建价值大小 ,只假如经过合法正当门路 ,就会获取大至国家赐予的尊严 ,小至个人赐予的尊严。
警告教育片心得领会银行范文四
经过观看勤政图片展览、警告教育片，预防职务犯法讲座，迷路者的言传身教以及行领导的集中勤政讲话，我的心灵遇到了极大的震惊，感想好多、领会很深，更为坚定了要勤政、勤政、为人民服务的信念。经过思虑，了几点我的心得领会：
一、利用反面教材，引认为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，一定慎初、慎微、慎独 ;认清贿赂者老是披着热忱、友善的外套，费尽心血地投你所好，借用你的权利为他服务，一定提高警惕，慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在清廉问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面对各样迷惑和考验时，要自觉拒腐防变，不然，不只毁了自己的一世、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今日，几个罪犯的言传身教，在让我们感觉非常痛惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特色：一是都曾遇到家庭、组织的优秀教育，都曾是对社会、对人民实用的栋梁之才 ;二是都有绚烂的过去，曾在自己的岗位上做出了较为明显的工作成绩，获取了组织和民众的相信 ;三是都曾担当必定的领导职务，手中都或多或少掌握必定的权利 ;四是最后走上犯法道路、成了人民的罪人都不是有时的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失掉了拒腐防变能力。他们走上犯法道路，组织痛惜，家人痛心，自己怨恨。前事不忘，后事之师，我们一定从他们身上汲取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权利，造福社会。权利是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻耽误事情业、危害社会。迷路者的言传身教也表示在走上领导岗位之初，仍是谨慎掌权，谨慎用权，但当获取了荣誉和获取领导的相信后就逐渐变得麻木不仁，放松警惕，混杂甲乙方，称兄道弟，无形中将权利变为以机谋私的资本。我们一定引认为戒，从他们身上汲取教训。
四、正直人生态度，满足常乐。钱财是昙花一现，幸福才是永久。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无穷膨胀，直至冲昏脑筋，失掉理智。迷路者的言传身教无一不是因为
4 / 5
警告教育片心得领会银行4篇
贪欲之手涉及法律底线，而遇到了党纪国法的严苛制裁。所以，我们在工作和生活中，不要全部向 “钱”看，不要搞 “攀比 ”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在执行岗位职责时，才能真切做到清廉奉公，心安理得。
五、增强学习改造，自警自律。在目前市场经济条件下，人们的思想观点、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，必定要不停增强对党的目标、政策和党纪国法、部门法例的学习，更要增强自己的世界观的改造，建立正确的思想信念，努力增强清廉自律意识，不停提高反腐倡廉的自觉性和自己免疫力，一直切记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，非法分子便无机可乘。时辰提示自己，拘束自己，扎扎实实做好工作，从身旁的每一件小事做起，不论何时何地都不可以放松对自己的要求。
要在保证自己清廉的前提下，增强部门党风勤政建设工作，自觉接受组织和民众监察，
增强员工教育管理，完美制度，根绝管理破绽，增强监察，保护好队伍稳固 ;增强自己抓勤政建设的能力提高，与时俱进地改良工作方法和手段，把勤政建设的成就确实转变为公司经营效益。
5 / 5
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容