办公室人员的职责分工可以根据不同的公司和组织，以及具体的岗位职责进行调整和细化。以下是一些常见的办公室人员职责分工：
1. 行政助理：负责办公室日常行政事务，如文件管理、来访接待、物品采购、会议安排等。
2. 运营专员：负责办公室的日常运营管理，包括设备维护、物业管理、办公用品管理等。
3. 人力资源助理：负责办公室人力资源事务，如招聘、培训、绩效管理等。
4. 财务助理：负责办公室的财务管理，包括账务处理、报销审批、预算控制等。
5. 市场营销助理：负责办公室市场营销相关的活动，如市场调研、推广策划、客户服务等。
6. IT支持人员：负责办公室的技术支持，包括电脑维护、网络管理、软件安装等。
7. 客户服务人员：负责接听电话、处理客户咨询、解决问题等。
8. 归档专员：负责办公室文件的整理、归档和备份。 9. 行政主管：负责管理整个办公室的行政事务，协调各部门合作，制定办公室管理规范和流程。
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10. 秘书：为高层管理人员提供办公室日常事务支持，安排会议、行程，处理邮件等。
这只是一些常见岗位的职责分工，具体的分工还需要根据公司的情况和岗位需求来确定。不同公司和组织根据自身需求可能会对职责进行调整和细化。
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