引导高校党外知识分子意识形态领域发挥正能量研究

()JOURNALOFNORTHUNIVERSITYOFCHINASOCIALSCIENCEEDITION

中北大学学报(社会科学版)

Vol.36 No.2 2020

()Sum.170

()文章编号:1673-1646202002-0063-06

引导高校党外知识分子意识形态

领域发挥正能量研究

*

栗秀萍1,宁万虎2,郭元君1

(;)1.中北大学党委统战部,山西太原0300512.山西省委统战部,山西太原030001

摘 要: 以山西高校党外知识分子意识形态现状及影响因素分析为出发点,通过问卷调查,了解了党外知识分子理想

信念、社会责任、目标方向、岗位认识等思想状态,从工作环境、工作对象和统战工作角度分析了主要原因,提出了加强组织领导、强化思想引领、创新工作载体、加强教育培训、营造良好氛围等措施,为今后山西高校深入开展党外知识分子统战工作提供可靠理论支持。

关键词: 山西高校党外知识分子;意识形态;正能量

:/ 中图分类号: D613 文献标识码: A doi10.3969.issn.1673-1646.2020.02.010j

StudnLeadinniversitiesNon-PartIntellectualstoyogUy

ExertPositiveEnerinIdeoloieldgygyF

12,1

LIXiuinNINGWanhuGUOYuanunpg,j

(,,,;1.UnitedFrontWorkDeartmentNorthUniversitfChinaTaiuan030051Chinapyoy

,,)2.TheUnitedFrontWorkDeartmentShanxiProvincialPartommitteeTaiuan030001ChinapyCy

:AbstractBasedontheanalsisofideoloicalstatusandinfluencinactorsofnon-Partintellectualsyggfy

,inShanxiuniversitiesthispaeraliesquestionnairesurveethodtolearnabouttheideoloicalstatuspppymg

,s,s,g,pofnon-Partntellectualsuchasidealsandbeliefsocialresonsibilitoalorientationostyipy,,,leadershindideoloicalguidanceinnovativinorkcarriersincreasinducationtrainincreatinpaggwgegga

,oodatmoshereetc.whichwillprovidereliabletheoreticalsuortforShanxiuniversitiestofurthergpppcarruttheworkofnon-PartintellectualsUnitedFrontinthefuture.yoy:;;KeordsShanxiuniversitiesnon-artintellectualsideoloositiveenerpygypgyyw 意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关

乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展,我党“,道路”要牢牢掌握意识形态工作领导权”为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵

[]1-2循。随着中央统战工作会议召开和《中国共产党》统一战线工作条例(试行)的颁布,党外知识分子的工作越来越得到重视。高校是统战工作和党外人

*

,,reconitionetc.Italsoanalsesthemainreasonsfromthepersectiveofworkinnvironmentworkingypgeg

,,obectsandunitedfrontworkandputsforwardsomemeasuresincludintrentheninranizationaljgsggog

才工作的重要阵地,在统筹推进“五位一体”总体布

局和协调推进“四个全面”战略布局的背景下,国家的经济形势和社会形态发生历史性变革,高校意识形态领域也发生深刻变化,这些对高校党外知识分

[]3-4

子思想产生了重大影响。

本研究立足山西省内高校统战工作实际,通过问卷调查方式摸清目前省内高校党外知识分子意识形态领域的主流现状和特点,分析形成的原因,着

收稿日期:2019-11-19

::引导高校党外知识分子意识形态领域发挥正能量研究基金项目年度山西省统战部理论政策研究立项课题 2018

,女,教授,博士,从事专业:统战理论研究。 作者简介:栗秀萍(1972-)

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重探讨如何把握意识形态领导权,加强对省内高校党外知识分子的思想引导和团结教育,提高党外知识分子思想政治工作的实效性,从而调动广大党外知识分子立足于高校人才培养、科学研究、社会服务三大职能,为谱写新时代中国特色社会主义山西篇章作出积极贡献。

,行政管理人员1,教辅占比为966%)17人(.3%)

,其他人员1人员1占比为1占81人(4.3%)32人(

,涵盖了高校的主要岗位。比为10.4%)

见性别分布基本均衡。

从职称系列来看,一线教师8占比为34人(

1 研究对象及方法

课题组在山西选择了山西大学、太原理工大

学、中北大学、太原科技大学、山西农业大学、山西财经大学、山西医科大学、山西师范大学、晋中学院、运城学院等高校开展调查。从个人自然情况、对社会主义核心价值体系的认识、理想信念情况、支持力量来源、思想政治动态、对自身和所在高校发展的认识等方面设计问卷,从而全面了解我省高校党外知识分子的意识形态现状,掌握新时代我省高校党外知识分子意识形态的特点,综合分析深层次的原因,结合新时代统战工作新任务新要求,研究提出引导高校党外知识分子意识形态领域发挥正能量作用的对策建议。

本次调研采用整群抽样法,采取线上问卷和纸质问卷两种形式,在山西范围高校党外知识分子中发放调查问卷,共收回1264份有效问卷,其中线上有效问卷930份。纸质问卷发放342份问卷,收回334份问卷,回收率97.6%。问卷全部录入问卷星系统,完成描述统计和综合分析。

从年龄段来看,占比30岁及以下的有106人(

,,为占比为58.4%)31~45岁的有673人(3.3%)

,占比为346~55岁的有405人(2%)50岁以上的。有8占比为60人(.3%)

从政治面貌来看,民主党派成员5占比44人(,无党派人士7。为4占比为53%)20人(7%)

,在职务方面,厅级1占比为0处级1人(.9%)

,科级1占比为9占比为123人(.7%)49人(

,科员1,无职务人员占比为911.8%)26人(.9%)

。占比为855人(67.7%)在海外经历方面,取得海外学位4占比为4人(

,有海外访学经历的1占比为3.5%)28人(,联合培养的2,无海占比为210.1%)8人(.2%)

。外经历的10占比为864人(4.2%)

2.2 高校党外知识分子意识形态现状

2.2.1 理想信念坚定,坚持主流价值

,图2)调查(详见图1显示:81.4%的受访者有

明确的价值观,67.48%的受访者有长远的理想并一直为之奋斗。受访的党外知识分子有66.89%的信仰马克思主义,多数通过“单位组织学习”“电视、广播、报纸”“网络”等途径了解社会主义核心价值体系。这充分显示了绝大多数的高校党外知识分子立场坚定、旗帜鲜明地拥护中国共产党的领导,思想意识形态的主流是积极健康、充满正能量的,也反映出国家正面宣传、学校积极引导的可观效果。

2 调查结果及基本分析

2.1 调查对象基本情况

本次调查对象共1264人。其中,男性514人(,,占比为4女性7占比为5可0.7%)50人(9.3%)

图1 党外知识分子的信仰分布情况

(总第170期)

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2.2.2 关注社会生活,归属感和责任感强

)调查(详见图3显示:在“您关心下列哪些方面

的事情”的问题上,“工作单位的事情”和“国家的大政方针”是绝大多数受访者最关心的问题,说明高校党外知识分子普遍具有较高的社会责任感。在遇

图2 党外知识分子了解社会主义核心价值体系及相关内容渠道

到困难时,他们首先会从工作单位处寻求帮助,其

次才是从朋友、家族成员处寻求帮助。这说明高校党外知识分子普遍对工作单位有着强烈的归属感,乐于参加社会活动,也易于融入社会生活。

2.2.3 发展目标明确,注重个人提升

)“调查(详见图4显示:不断提高衣食住行、医

“疗等基本生活条件的质量”获得社会上认可的生活及事业上的圆满、成功和成就”是高校党外知识分

图3 党外知识分子关心的事情

子近5~10年的个人愿望。这说明高校党外知识分

子在满足基本生存需要后,大多数会追求高层次的自我价值体现。

2.2.4 热爱教师工作,职业荣誉感较强

在对高校教师职业的看法上,高校党外知识分

图4 今后5~10年高校党外知识分子最希望实现的个人愿望

子普遍选择“干这一行,对得起良心,对得起学生,对

得起学校”“乐于从事教师这份崇高职业”“理应承

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),这反担科教兴国的大任”这三个选项(详见图5映出高校党外知识分子整体对教师职业有着积极向上、富有责任感和使命感的认识,有91%的教职工

认为其在学校的幸福感和获得感“非常好”“还行”

,也反映了高校教师职业带给教师的社或者“一般”会地位和个人价值的肯定意义。

图5 高校党外知识分子对高校教师职业的看法

3 高校党外知识分子思想意识形态引导工

作面临的问题及原因分析

3.1 工作环境

从工作环境来看,西方多元文化思潮影响加剧,经济社会发展出现深刻变化,意识形态引导工

)作难度增大,环境更加复杂。调查(详见图6显示:党外知识分子普遍认为“社会变革,腐败现象,不

“正之风的影响”网络信息时代各种媒体传播的负面

“信息的作用和影响”全球化背景下,西方价值观念的渗透和冲击”三个因素是影响人们确立社会主义

核心价值观的最主要的因素。受访的66.89%的党外知识分子对社会主义制度有强烈的认同感,选择马克思主义作为自己的信仰。也有部分海归人员受西方多元文化思潮影响,价值取向发展变化,崇尚拜金主义、个人主义、自由主义等,而对中国特色社会主义核心价值观则缺乏认同。

图6 影响社会主义核心价值观确立的原因分析

3.2 工作对象

从工作对象来看,高校党外知识分子压力来源和利益诉求多样,参政议政能力不足,意识形态引导工作任务繁重,亟需加强。

3.2.1 压力来源和利益诉求多样,职业责任意识

相对退化

)调查(详见图7显示:不论哪个年龄段的受访者,“自身能力和素质的提升”“教学科研工作”“经济收入”“住房问题”“子女教育与成长”问题成为

困扰党外知识分子的主要压力。随着教育市场化程

度不断推进,高校部分党外知识分子依靠其专业技术优势,越来越多地走出“象牙塔”从事营利性学术活动,尤其是青年群体,物质生活保障相对较弱。在诸多压力下,一些人偏重物质利益而轻视无私奉献,偏重钓誉实惠而轻视理想追求,偏重个人名气而轻视踏实做学问。

3.2.2 政治意识有些淡薄,参政议政意愿与能力

参差不齐

)从调查(详见图8情况来看,高校党外知识分

子愿意参加各类培训学习,但加入党外知识分子联

谊会、留学人员联谊会、民主党派的积极性不高。

(总第170期)

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这说明我省党外知识分子有参政议政的热情,但付诸实际行动较弱。

图7 不同年龄段压力来源分析

图8 希望加入的团体组织类型及活动

3.3 工作主体

从工作主体来看,统战机构队伍不健全,工作方式方法滞后,意识形态引导工作必须加强力量建设,进行载体创新。调研显示:我省高校统战机构队伍不健全,意识形态引导工作难以正常开展。一是部分高校统战机构队伍不健全,意识形态引导工作难以正常开展。在组织机构设置方面,有的未将统战部单独作为独立处室进行设置,使统战职能作用发挥受到一定影响。在队伍建设方面,人员配备明显不足,大多为1~3人,且年龄偏大,缺乏懂新

对他们作用甚微。这已经不能适应当前意识形态领

域引导工作的需要。三是从组织建设上看,由于受有关政策限制,目前山西全省高校中还没有一个知联会组织。这些现实状况与中央和省委将党外知识分子组织起来开展工作的要求尚不匹配。

4 高校党外知识分子思想意识形态的引导

策略

做好高校党外知识分子思想政治引导和团结教育工作,必须把握党和国家事业发展新的历史方位,满怀信心地提高做好新时代意识形态工作的自觉性、针对性、有效性。

媒体等方面知识的专业人才。对于意识形态领域引导工作,存在不敢做、不会做、不常态化做的问题。二是部分高校统战工作特别是意识形态领域引导工作方式方法相对滞后。许多高校的工作方式方法仍局限于座谈会、报告会、阅读文件、参观考察等相对传统的手段。在组织活动时,大多采取茶聚、郊游等单纯联谊的形式,不能很好地将联谊性与政治性有机结合。高校党外知识分子大多具有国外求学生活经历,学术造诣颇深,对事物都有自己猜到的见解和评判标准,简单说教式的思想政治工作手段

4.1 加强组织领导

做好新时代高校党外知识分子意识形态工作,关键在于高校党委的组织领导。第一,高校党委要把**新时代中国特色社会主义思想作为定盘星和度量衡,牢牢掌握意识形态工作领导权。第二,要充分认识高校统战工作的重要性,努力形成党委正确领导,各有关部门和基层党组织各负其责、共同配合、相互协调的工作格局。第三,要严格落实

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(系)两级统战工作领导机制,定期研讨分析问题,

高校统战工作党委“一把手”工程,建立高校党外知识分子意识形态领域工作联席会议制度,完善校院参加重要会议机制,健全和落实同党外知识分子联谊交友制度。高校要遵循党外知识分子工作的特点和规律,深入了解困难和诉求,为他们干事创业提总结和推广典型工作经验。

[5-6

]4.2 强化思想引领

新时代的高校党外知识分子大都成长于改革开放后,普遍缺乏政治历练和组织考验,需要加强学习锻炼。在党外知识分子中围绕“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”开展系列主题教育活动,引导他们始终保持头脑清醒,明辨是非,把握方向,维护大局,为人师表。

4.3 创新工作载体

高校在创新工作载体方面,一要创新体制机制

载体。着力构建具有高校特点的大统战工作机制。建立健全高校党外知识分子意识形态工作“目标责

任制度”

,将总体目标分解量化,层层纳入各职能部处,纳入各院系年度工作考核指标体系。二要创

新沟通联络载体。通过建立网站、微信、微博、客户端等方式,及时搜集掌握党外知识分子的思想动

态和诉求动向。[7

]三要创新组织活动载体。高校要尽快成立党外知识分子联谊会,充分挖掘联谊会的统战性、知识性、服务性、联谊性等科学内涵。

4.4 加强教育培训

在加强党外知识分子意识形态领域工作网络阵地建设方面,高校要借助各级党委统战部门的门户网站、移动客户端、微信公众号、微博等新媒体传播手段,探索创办网上讲堂、微课堂等学习服务平台。支持党外知识分子代表人士有针对性地开办博客、微博、微信公众号,在网络媒体上接受访谈等,达到育人和自育的效果。建立和健全党外知识分子代表人士跟踪服务机制,切实把思想政治工作、服务保障工作做到位。

4.5 营造良好氛围

高校要进一步建立完善党外知识分子情况通

报、征求意见建议和办理反馈等各项制度,健全和落实向党外知识分子代表人士传达重要文件和邀请

供政策、法律等支持。

5 结 语

综合以上调研结果与影响因素可知,山西高校党外知识分子立场坚定,坚定不移地走中国特色社会主义道路,具有明确的价值观和理想信念。从一些小数据指标可以看出,在学术交流全球化、压力来源多元化、社会影响复杂化等因素影响下,各种纷繁复杂的意识形态及文明,对我国传统文化与社会主义核心价值观念形成了一定冲击,不仅影响到高校党外知识分子,也影响到我们每一个中国人。因此,在新时代的统战工作中,我们要把社会主义核心价值观作为统战工作的“重中之重”来落实和推动,多途径、全方位来引领高校党外知识分子意识形态,凝聚共识,引导其发挥正能量,积极服务于学校发展、经济建设和社会事务。

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