【关键字】总结
技术部年终总结开头
篇一：技术部年终总结
和泓花园技术部年终总结
我工程技术部门在公司领导和项目领导的正确指导下，在各兄弟部门的鼎力支持下，克服了技术力量不足、人员短缺等诸多困难，强化内部管理，较好完成了XX年的各项工作任务。工程技术部是一个对实践性要求极强的部门，由于部门工作的特殊性使得我部门的工作主要从两大方面进行开展。一方面，做好部门日常工作的开展，配合各兄弟部门做好相关的技术指导工作，不定期的组织部门员工加强理论学习和经验交流以不断提高业务水平更好的为工作服务。另一方面，即使了解各项目的进展情况，并对工作中存在的问题向领导汇报并协助领导做出有效地整改方案，配合商务部门对工程预决算和工程款支付工作进行审核。此外，还要做好对工程资料及工程合同的接收移交工作。
沈阳和泓花园工程项目承建的建筑物包括1#楼～9#楼和G1#楼～G4#楼，其中33层住宅楼3栋，30层住宅1栋，28层住宅一栋，20层住宅1栋，18层住宅1栋，17层住宅1栋，9层住宅1栋，3层商住楼4栋，一层地下车库1座，总建筑面积142334m2。
一、XX年完成的主要工作内容
1、编制并上报施工方案和各专项施工方案。
2、优化施工方案。
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3、根据实际工程进度完成对施工队进行技术交底及作业指导。
4、统计设计变更（联系单），并做好台账。
5、做好施工方案的台账。
6、编制并完善各分项工程及重点难点工程施工方案。
7、完成各项工程的施工及技术资料整理并及时签认报批。
8、完成施工方法、工艺、技术等成果总结工作并进行推广。
二、项目技术服务工作、及成果
由于项目的特殊性，技术部门一共有2名技术人员，本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难。但经过项目领导的指导和全体部门所有人员的不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内按要求完成。这和项目领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不可分的。
同时根据公司决策和工程情况，确定本工程的质量目标为“合格”，并立即
开始实用性、针对性、科学性地编制各项专项施工方案，而且根据工程情况，做好细部处理部位和深化设计情况。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。其中消防连廊的模板支撑体系特别进行研究，最后决定采用H型钢做钢平台，在钢平台上支设钢管模板，这样既美观大方又节约材料，收到各方的一直好评。
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我工程技术部积极响应集团公司和区域公司的号召，在工程项目的进行中，加大新技术、新材料的投入。根据本工程建筑物的特点，外墙脚手架采用液压附着式爬升脚手架，这是本工程的一个亮点。爬升式脚手架有耗材少，劳动力支出小，工期短地面不需要做支撑脚手架的坚实地基，不占用施工场地等优点。最大的缺点就是造价高，一次性的投入多。总体评价爬架还是利大于弊的。
技术部还在施工过程中对现场进行控制，首先对钢材、水泥、砂、石、砌块、外加剂等，从材料计划、合格证及数量等方面，严格按检验标准进行检验，合格后方可使用，对未经检验合格的材料一律不得进入施工现场；其次对土壤、砼、砂浆、钢筋焊接等施工试验的计划批次、试验结果的检查，确保主体结构的安全可靠性。
施工各项工程均由技术人员进行交底，并着重强调关键问题，保证施工人员对交底的领会理解，施工中加强对施工过程控制，特别是重点工序要进行严格的验收，验收中发现问题及时要求整改，整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量情况加大奖罚，避免重复施工。对普遍性质量问题，由项目部主持各班组及时召开消除会议，并由技术人员提供消除方案，使质量问题及时在施工中消除。
对关键工序：各部位的钢筋隐蔽、满堂脚手架、悬挑脚手架、外墙面造型等，由技术负责任亲自确认并严格控制施工过程中的质量，保证工程的结构安全性和使用性的均符合设计要求。
工程技术资料的整理，按照集团公司的要求全部进行打印，资料的整理保证及时、准确、齐全，特别是分包的技术资料，严格要求分包方按照集团公司的规定进行编制整理，并保证工程竣工后技术资料及时归档。
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1、施工中对过程控制还应继续加强，特别是板筋的成品保护、钢筋砼梁板柱、墙面抹灰的养护等。
2、对相应的劳务班组应继续加强管理，由项目经理主持编制合理科学可行的质
量奖罚制度，根据工程的施工质量情况，按制度奖罚，做到按质论价，使得施工班组心服口服。
3、施工中技术人员应继续加强现场学习，使得理论与实践进行碰撞性的结合，面对具体问题具体讨论，相互促进，相互学习。
三、工作中的不足之处
1、技术人员多数经验较少，我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务能力、尤其是在成本控制管理中需加强学习。
2、质由于技术人员的培训工作较少，目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离集团公司的要求还有一定差距，特别市新同事，更需要加强公司制度的培训工作。
3、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规范。
XX年的工作给了我们很多教训，XX年对技术部来说是关键的一年，跟业主单位结算是项目管理的重点。我技术部将积极配合工程部、商务部的工作，竭尽全力，迅速执行，全面推进项目各项工作的开展，及时完成领导交给我们的工作任务，为XX年全面完成和泓花园工程的建设任务而努力奋斗。
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和泓花园工工程技术部
XX-12-7
篇二：技术部年终总结报告
工艺技术部部长个人工作总结
及XX年工作计划
尊敬的各位领导：
时光飞逝，我于XX年4月进入公司已有八个多月的时间，这段时间里为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我深入了解公司的各项规章制度和前期公司工艺技术状况。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。
今年，在公司各位领导的关心和强有力的领导下，以及其它部门的大力支持下，个人在XX年度取得了不小的进步，较好地完成了XX年公司下达的年度管理工作目标。现将有关XX年度个人工作情况作如下总结：
一、XX年重点工作完成情况及不足之处
1、工艺制度建设
公司工艺技术在前期阶段虽然编制有部分零星组件工艺和部分通用工艺文件，但是缺
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乏相应的流程管理和专人维护，使得的文件格式不统一，产品质量控制不明确。所以，我首先从工艺部门管理方面入手，将以往经验与公司实际情况结合，于5月份完成了技术中心工艺技术部部门手册；其次，建立健全工艺管理制度，包括工艺文件的完整性、编审、验证及评定流程等程序文件的制定实施，明确部门内部员工的职责，使公司的管理制度得到了完善。在今年，我觉得部门内部的沟通工作做得还不够，下属员工的目标分解的还不是很明确，对工作效率产生了一定的影响。明年，我将带领部门员工共同克服困难，排除问题，努力建设一支逐步适应企业发展、工作能力逐步增强的专业技术队伍。
2、工艺技术规范标准体系的建立和实施
4月底前，完成了工艺技术规范、工艺标准体系（工艺文件类别、编号、工艺格式标准模板、编制规范等）的简历，并呈交公司领导批准后实施。
6月份完成了通用工艺文件、原有涂装、铭牌和标示工艺、以及实际产品工艺范例编制，并对技术中心工程技术人员做了相应的内部培
训，推动了公司JHC、JHP及LNG事业部产品工艺的编制工作。同时，重点组织并主导公司关键工序——管道焊接的焊接工艺评定（PQR）,编制焊接通用作业指导书（WPS），范围涵盖了管壁厚度2mm~的管材全
位置及横焊缝的所有工况，材料涉及不锈钢和碳钢两种常用材料，完全满足公司现有CNG/LNG管路式产品焊接生产和检验的需要。
截止到目前，已完成JHPXX型液压式CNG汽车加气子站、JHC1500型液压活塞式CNG子站压缩机和JLF0阀箱式LNG泵阀撬等等JHP、JHC、LNG/LCNG系列产品样机
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试制阶段预工艺文件编制。
现在，我和部门同事一起努力，持续推动实际生产过程中已经小批生产的部分机型批量加工工艺的工序细化和编制工作。同时，加强工艺纪律检查和监督力度，实事求是，出经验、找规律，争取在新的一年中避免和减少工作中出现不应该犯的错误，将工艺文件落实到实处，力争明年将工艺工作推向新高。
3、设计图纸工艺审查和工艺文件审核
工艺工作衔接产品设计、生产制造、品质控制三个环节，是企业各部门间的一道技术桥梁。所以，我在日常工作中认真仔细履行CNG技术中心和LNG技术中心产品设计图纸工艺审查及工艺文件审核的职责，确保归档下发图纸、工艺文件规范准确。
但是，在今年下半年，工作过程中发生一定的纰漏，对细节的地方关注度不够，监督管理不到位，造成生产质量不稳定（例如：南昌公用液压活塞漏油漏气事件）。这也是明年我的工作重点之一，加强监督力度，争取在新的一年中避免和减少工作中出现不应该犯的错误。
4、特种设备资质认证
按照公司特种设备资质取证工作会议要求，编制并提交了通用和专用工艺文件管理办法(制定的条件和原则要求)、工艺纪律管理规定、焊接控制程序等三层次文件；完成了压力容器产品汇管工艺文件及焊接工艺评定文件；同时，完成了公司特种设备资质取证工作小组下达的各项关于压力容器制造、压力管道维修、改造相关文件编制和生产过程废固物处理的工艺要求
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5、生产工艺革新
在今年，我和生产制造部门同事一起对部分生产工艺进行革新，最突出的就是自动坡口机的投入使用。原先使用手工打磨的平面度严重影响焊接质量，经过我们的努力，解决了坡口质量问题，使得焊接质量显著提高，为公司节约成本。生产工艺革新，优化工艺设计一定程度上可以避免产品质量缺陷的反复发生，提高产品质量的全过程控制力度，在
XX年，工艺优化方面做得还不够细致，工作方式不够灵活，存在很多不足，这也是XX年部门和个人的重要工作方向之一。
6、三体系管理
根据公司内部控制工作计划会议，按要求已完成了技术中心工艺技术部部门手册、焊接控制程序、生产过程废固物处理等三体系相关文件；积极参与公司风险分析培训和评估工作。
7、技能培训、团队建设及安全指标达成状况
在今年，部门陆续共有3人加入并执行工艺文件的编制工作（5月份因家庭原因离职1人，11月份补充1人），全年无工伤伤亡及安全责任事故发生，按时完成领导安排的各项临时工作。
新进人员和老员工相互学习，共同努力，总结经验教训，不断提高工作效率，积极打造一支高效率、勇创新的技术型团队。为此，我应公司人事部需要对公司管理人员进行了装配基础知识专业培训。
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11月份，又针对性的对生产班组组长、质检人员和本部门员工进行了气管路产品装配工艺培训，贯彻了工艺配管及验收规范。
在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。
二、XX年工作计划展望及思路
1、岗位技能和学习型团队建设
明年，公司由设计老练向量产转化的产品将逐步增加，技术中心组织整合后，其它部门同事也将有一部分调岗走上工艺设计岗位。但由于新进人员在一段时间内水平非常欠缺，我将起好部门领头羊的作用在，积极开展部门内部针对性培训，带头学习专业技术，结合实际，努力提高自身技能，使自身水平能够跟上公司发展。计划每周进行一次技术交流，统一思想，提高认识，先进带动后进，一起进步。
2、量产产品工艺的编审、评定、实施和工艺纪律监督：
XX年，我将和部门员工一起对公司已批量加工的产品在XX年下发预工艺的基础上进行工序精细化，建立健全工艺工序文件和关重件关键检验控制。初步计划实施编审的产品有：
（1）JHC1500型液压活塞式CNG子站压缩机量产工艺文件（此机型气管路组件、缸体活塞组件等已经在编审、评定后逐步下发落实）
（2）JHCXX型液压活塞式CNG子站压缩机量产工艺文件（立式）
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（3）JHPXX型液压式CNG汽车加气子站量产工艺文件
（4）JLF0阀箱式LNG泵阀撬量产工艺文件
在以上四个工艺文件的基础上，根据XX年全年实际完成进度向其他产品延伸。加强工艺纪律监督工作，持续改进工艺方案，做到“编审一个组件工序，老练一个工序，就落实一个工序，监督检查一个工序”，让工艺文件真正落实到实处。
3、持续推动PDM二期工艺方面的建设工作
目前，技术中心的PDM二期工艺方面建设经过前期准备工作，我与软件开发商一起已于XX年底完成了PDM工艺与ERP系统的衔接流程演示和CAPP工艺模板的创建工作。明年主要通过工艺BOM、CAPP等软件对工艺文件进行编制、审查，实现产品工艺信息化、精细化、标准化管理，并运用该软件平台将工艺设计电子版文件上传，联通ERP协同办公系统，实现公司内部信息的交流，达成资源共享，节约管理成本，提高管理水平。
4、工艺标准化建设
随着PDM二期的开发进度，争取在XX年初完成典型工艺工序卡片整理、编审和工艺术语的编制工作，并逐步投入使用，积极推动工艺标准化管理工作。
三．结束语 展望XX年，工作中将会有更多的新的挑战，我一定会竭尽全力更加积极的工作，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和老练起来，为公司的发展贡献自己的力量。
工艺技术部
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XX年 12月 16日
篇三：年终总结发言稿开头
篇一：公司年终总结发言稿
各位
领导、同事，你们好， 时间一晃而过，辞别了精彩的 XX 年，迎来了崭新而充满机会的 XX ，
在新的一年里，每一个成员都怀着饱满的激情，在工作中认识自我，完善自我，突破自我。
大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，
提高自己在工作中的不足，为平面设计公司献出自己的一份绵薄之力而努力。 在这个月无
论是工作还是学习方面，都有了不同的认识与加强。 不但要加快工作效率，而且也要确保工
作质量，这也是我在工作中一直不断提醒自己的 。 以下是我在 2 月所接手的平面设计工作。
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1、 xxxxxxxxxxxxxx
2、 xxxxxxxxxx
3、 xxxxxxxxxxx
4、 xxxxxxxxxxxx
5、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
以上是我 XX 年
2 月份在公司所接手的工作项目。
一个月的时间过的
很快，在今后的工作中，我会不断努力提高自己的工作水平，在工作中寻找问题并有效的解
决问题，努力学习与工作相关的各种知识，充实自己，使自己在工作中不掉队、不落伍，能
够更好地胜任本职工作。做到踏实肯干，努力完成好领导交给的各项工作。
在公司，要虚心向
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身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内有效的提高自己。
综上所述，是我在公司 2 月里对于工作感悟及总结，望各位领导批评指正...
XX年是个不平凡的一年，都给我们留下了深刻的不可磨灭的记忆，在这样特殊的年份里，
设计部在公司领导的带领下，在各部门的支持和配合下，圆满的完成了各项设计工作。在这
里，我代表设计部对关心支持我们工作的领导和各个部门同事表示衷心感谢。为了更好的完
成09的工作，我代表设计部大家汇报一下XX年工作情况和明年工作展望。
XX年，设计部根
据公司领导的部署先后承接了首钢总公司、中首公司、矿业公司、迁钢公司、物业公司、销
售公司、顺义冷轧、首钢福利处等多项设计工作。服务内容包括画册等印刷品设计、广告喷
绘类设计、装饰装修设计、雕塑浮雕、庆典仪式、会场布置等设计工作，并圆满地完成了各
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项设计任务。在服务大众方面，设计部也开展了多项设计和印刷服务，良好的服务不仅得到
了顾客的赞誉，同时也在周边建立了自己的客户群。
我们设计部人员在
工作中不怕辛苦，积极认真地完成领导分配的任务，部门的小赵对待工作积极主动，对待客
户有耐心，无论大活小活都能认真的完成，从无怨言；部门的小潘也是部门工作时间最长的；
对于首钢的一些设计工作积累了丰富的经验。能够积极帮助新来的同事尽快熟悉软件和设计
工作，部门的小韩和小郭虽然来了不到一年，也能很快的融入集
体当中，努力工作积极主动。在工作中大家都能互相帮助，紧密团结在爱思济这个大家庭里。
为公司的发展尽一份自己的力量，我非常感谢同事们对我工作的支持和帮助。
在新的一年里，设
计部将再接再厉在做好本职工作的基础上，努力提高部门员工的设计水平，同时所有
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的印刷
品，在客户校对确认后我们也要认真反复校对，努力将失误率降为零；在部门的管理上，认
真履行各项规章制度，做到责任明确，奖罚分明，充分调动部门同事们的工作积极性。为公
司的发展作出更大的贡献。
XX年已经过去，
在新的一年来临之际。我代表设计部向各位领导和同事拜年。祝大家在新的一年里心想事成，
万事如意，全家幸福。
在老练和迷惘的交织中，XX悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它
能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速老练起来，
这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候，
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人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从工作情况与
内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。
作为一名平面设计
人员，工作能力的提高是重中之重。
XX年的时间里，
我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了一定的了解。
能力来源于实践，实践检验能力；一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我
能熟练的掌握photoshop等设计软件，加以自己对平面设计的理解，能作出一般的单体效果
图，但是还需要不断的学习和实践。
一年来，我参与了
公司的部分的平面方案的设计，我跟随设计组的领导一起查阅资料，埋头苦干，并虚心向同
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事请教，圆满完成了既定任务。在独立设计的过程中，我发现了自己还欠缺一些设计师应具
备的能力，特别是对复杂设计方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中
必须首要加强的。 设计师年终总结范文
新的一年又开始了，
在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，
以待在新的一年有所改进。
回顾过去一年，在
各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编
辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作，而
是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。有
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学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计；有教务
部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等；
也有技术部负责的学院站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更
新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标，以及课件中的演
示动画；还有大量的图片扫描处理等。所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个
共同的特点，那就是处处展现络学院的对外形象，所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，
就有可能出现失误，直接影响到我们学院的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以
说凡是需要突出我们络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。
设计工作是痛苦与
快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字
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的、图
片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。
每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了
快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈
责任感和事业心。
因为热爱自己的工
作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻
保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非
凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工
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作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、
高效的完成本职工作。
设计师年终总结范
文
在本单位工作已经两年的时间了，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，
使自己更加充分地理解了理论与实际工作的关系。我在XX年，主要是在业务和设计的提高，
在工作心态上也有了一个很大的调整。
在设计上
过去在对设计的理
念比较空泛的，做设计的多而出现平乏，很多时候基本上没有好好的静下来想想设计，只是
整天在电脑旁的不停的copy，设计那时对我而言就是不停的复制过程。在XX年里，在业
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务不多的情况下，沉下心认真去想设计的真正的含义与表现。通过几个案例，让我认识到，
在纸上的图片再怎么新颖与美丽，不能做出来也是徒劳。设计，施工一个也不能少，如上次
的救灾产品设计。
在业务上
XX年我基本上
都在汉口工作，汉口店没有武昌超市的绝对的优势，汉口店在外等于失去了超市的僻护，在
客源上比较少，只能和外面的装饰公司一比高下，我们所能做的就是不能放过任何一个来咨
讯的客户，让他们在第一次与我们交流中就留下深刻的映象。同样的一个订单，同样的一个
合同，我们汉口店的同事付出更多，因为每一个客源对于我们都来之不宜。也许是这样的心
态让我们对每个客户都服务周到，但是也滋长了部分不良的刁民，我认识到服务的到位，并
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不是对客户任何要求的惟命是从。
在心态上
在XX年主要体
现在与客户交流时更加的自信了，面对某些客户的刁专问题的回答更加的游刃有余了。在工
作心态的调整，在每天的工作中总是会遇到各种各样的问题，这就要考验我的解决事情的能
力，与过去相比，考虑问题更加老练了，不像过去遇事则乱了。面对不同的客户，如何调整
自己去理解他们的想法，让他们来认同自己的设计理念。希望能在短时间里自己能培养稳健
的办事作风，是我XX所追求的。 XX年虽然各方面指数都在提高，但是我觉得这也是必
然的，因为我们在成长，慢慢的老练了，不再事刚刚踏出校门的学生了，有人教，出了错可
以说是新手或年轻，而得到谅解。在单位做设计两年，可是要从文字编排设计新手变成真正
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老手，这个过程两年的时间是不够的。时间是无穷的，但是我希望能将这个时间集中到最短，
因为不仅是设计，在其他方面业都加强自己，现在社会的竞争是如此的残酷，只有掌握更多
知识，在得与失中思索，才能最大限量的发挥自己的优势，随着XX年的到来，我也要开始
制定自己的目标和未来，努力去实它。
秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，
XX年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，
各方面的变化都比较大。
设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变
化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少
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杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自
己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈
近。
从一年的设计产值
来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万
元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，如青少年宫、艺术中心、
会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总一直要求销售人员在销售过程中同
样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，
如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地
区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应该提前做好准备，在XX
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年，
争取再把握更多的机会，打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资
质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，
争取在新的一年里，产值更上一层楼。
设计部今年的人员
流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程
度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。
但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场；
需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月；需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人
员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的
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立足点，我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24
时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作认真负责，是值得学习的，并且在老员工辞职
之后，她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司
不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人才，
派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设
计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。
还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业
能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司“诚实乐群、开拓超越”
的企业精神的。
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设计部的XX，是
一个不平凡的XX，每年的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回顾这一年，心中总充满
着无限的
希望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是大丰的未来。
尊敬的各位领导各位同事
你们好，转眼间辉煌的二零零八年即将离我们而去，盼望已久的零九带着神秘的微笑正向我
们招手！光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的
一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来
的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所
改进。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领
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下，在各
位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重
大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设
计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感
轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！
充满了快意。
当然，工作中的痛
苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工
作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时
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刻保持强烈的创新意识。
篇二：年终总结发言开场白
年终
总结发言开场白
各位领导、各位同
事：
大家好！
下面我就对到中心
后这大半年时间的主要工作完成情况及业绩做个简单总结：......
篇三：经典的年终总结大会发言稿
年终
总结大会发言稿 惠通各为同仁，尊敬的客户
下午好！
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首先感谢支持我惠
通发展的客户们给予我厂的信任与支持！特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员
工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺！在
此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！
在匆匆而过的
XX年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成绩，年产量突破XX0
台比去年同期上涨近一倍。在iso9001和XX质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，
勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60
多个，已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块，我们又重新聘请深圳来的咨询公
司葛老师和杨老师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让大家有
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多大能力赚多少钱，你们的工资自己定！亲爱的员工们！我们的企业就好比一列行驶中的火
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