五弊整改措施(共10篇)

五弊整改措施（共10篇）

五弊整改措施（共10篇）

第1篇五查五看整改措施全市深化效能建设工作会议后，市法院党组按照“回头看”的要求，及时召开全院干警大会，深入进行思想发动，狠抓“补课”内容的落实。在学_的基础上，引导全院人员认真开展“五查五看”活动，要求各庭室和个人写出查摆材料及整改措施。在查摆中，大家客观分析了近年来我院通过开展机关效能建设活动，进一步提高了广大干警的文明素质和司法能力，确保了各类案件公正高效地审理。同时也查摆出一些不容忽视的问题，如少数同志存在骄傲自满情绪.对效能建设认识不高.重视不够，个别同志对待来访当事人.申诉人态度不热情.缺乏耐心，对新型案件在立案上把握不够准确，办公室保洁不够以及有些工作监督检查不到位等问题。针对上述问题，院党组制定了切实整改措施，决心以高度的政治责任心和求真务实的工作姿态，把机关效能建设继续抓紧.抓好.抓出成效。为进一步加强我院机关的内部管理，院党组重申和完善了如下管理规定

1.坚持政治学_日制度。每周三下午为全院政治学_日。各庭室要

根据院里安排学_内容，主动抓好本部门的学_。此时间不得安排其他工作，各庭室要有专人记录组织学_情况，每个法官和其他工作人员要有学_笔记。政治部宣教处.机关党委.纪检监察室要定期检查和通报各庭室学_的落实情况，表扬好的，批评差的。

2.坚持上下班考勤制度。全体法官和其他工作人员都要按时上下班，并严格执行打卡考勤制度，政治部组织人事处每周检查通报一次考勤情况，发现迟到.早退和旷工的工作

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人员，要严肃批评并按规定进行扣罚。

3.坚持上班着制服制度。全体法官其他工作人员上班都必须按规定统一着制式服装，政治部组织人事处每周检查通报一次着装情况，发现不按规定着装的工作人员，要严肃批评并按规定进行扣罚。

4.坚持电子工作日志制度。配有电脑的工作人员要记录当天的工作日志，政治部组织人事处负责每周检查通报一次工作日志输入情况，对不按规定输入电子日志者要严肃批评并按规定扣除部分出勤奖。

5.坚持庭审情况检查通报制度。审判人员都应按照约定的时间开庭，不得迟到.早退或做与庭审无关的工作，监察室每周检查一次庭审情况，对不按时间开庭.审判人员不按规定着装.开庭接听手机，以及违反审判纪律的人和事进行通报批评，并按规定进行扣罚。

6.坚持文明办公室评比制度。全院工作人员都要保持室内整洁，文明办牵头，政治部.机关党委.纪检监察.办公室等部门参加，每月检查评比一次文明办公室，对好的进行表扬，差的进行通报批评。

7.坚持审限跟踪督办制度。法官要在法律规定的期限内审结案件，力争在保证案件质量的前提下缩短办案时间。立案庭通过网络跟踪诉讼案件的审理进程，定期向全院通报临近审限的案件，由庭长.分管院长向主审法官发催办令.督办令，限期结案。对超过审.执期限的，案件主审法官.主办执行员承担主要责任，审判长.执行科长承担次要责任。

8.坚持违法审判责任追究制度。审判监督庭每季度对全院办结案件进行质量评查，发

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现问题，责令案件承办人及时纠正，并按照规定给予经济处罚。凡是被上级法院发回.改判或经本院再审改判的案件，经认定为错案的，对案件责任人要按照岗位目标管理考核规定予以扣罚。三件以上的，除给予经济处罚外，予以警示谈话和通报批评，并取消当年评先评优及晋职晋级资格。

9.坚持内部审核制度。

根据ISO9001质量管理体系和廉政管理体系的要求，研究室.监察室分别牵头组织对体系文件的适宜性.有效性，以及体系运行的符合性进行全面审核，共开出不合格项，发给责任部门帮助责任岗位分析原因，采取措施，限期整改。

10.坚持精神文明和廉政风险金制度。由文明办和监察室分别牵头，成员单位参加，结合年终工作总结

，组织对精神文明建设和反腐倡廉工作进行考评，全院无一人违反机关效能建设造成重大影响或违反廉政规定受到党纪政纪处分，向全院兑现精神文明和廉政建设风险金。反之，按规定扣除风险金。

11.坚持效能督查制度。纪检监察部门采取召开执法监督员会议.向案件当事人发送征求意见函.走访有关部门等形式，广泛征求社会各界对法院和法官在审判作风.审判质量.服务态度.廉洁自律等方面的意见和建议。院效能办也将定期不定期组织有关部门对全院上下班.着装.开庭.工作秩序和卫生状况等制度的落实情况进行认真检查，发现问题，进行批评，通报全院；情节严重的给予党纪政纪处分，并给予相应的经济处罚，保证人民法院公

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正.高效.文明.廉洁司法。

一是查执法行为，着力解决不按法定依据.权限和程序执法的问题；二是查收费行为，着力解决违反规定擅自设立收费项目.提高收费标准.扩大收费范围以及乱收费.乱摊派.乱补课.乱办班的问题；三是查工作作风，着力解决办事拖拉.推诿扯皮.效率低下的问题；四是查群众纪律，着力解决态度蛮横.耍特权.“门难进.脸难看.事难办”的问题；五是查廉洁自律，着力解决吃拿卡要等其他违反党风廉政建设规定的问题。第2篇五条禁令整改措施辰溪大队“五条禁令”专项整治活动整 改 措 施对于此次在全省消防部队开展的“五条禁令”专项整治活动，我大队高度重视，严格按照上级的有关指示精神和安排部署，扎实开展了前一段时间的各项任务。在广泛征求全队官兵的意见和建议的前提下，我大队深入开展了谈心交心活动，花大力气进行互动评议，认真分析队伍现状，并深刻查摆了大队存在的问题，发现还存在着许多不足。我大队为了把剖析出来的问题真正当成大事抓，当成大事议，与10月13日上午召开了由大队全体党员参加的整改专题研究会，集思广益进行讨论，制定出了有针对性.行之有效的整改措施。问题一对“五条禁令”专项整治的重要性认识不全面.不到位。大队部分官兵对“五条禁令”及“五条禁令”专项整治的认识存有偏差，没有充分认识到“五条禁令”是公安机关贯彻落实“科学发展观”重要思想和党的七大精神的重要举措，是有效解决公安队伍存在的突出问题.深入推进公安队伍建设的迫切需要，是保障公安机关在新世纪新阶段担负起巩固共产党执政地位.维护国家长治久安.确保人民安居乐业的政治和社会责任的必然要求，对建设一支政治坚定.业务精通.作风优良.执法公正的公安队伍具有分重要的意义，没有认识到 “五条禁令”专项整治是大队居安思危，防微杜渐，确保部队高度稳定的现实需要。整改措施

1.深入持久地开展宣传活动，端正官兵思想认识，进一步增强了官兵遵守五条禁令的

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警惕性和自觉性。大队认真组织召开党委会.军人大会进行宣传动员，充分利用板报.橱窗.横幅等载体深入进行宣传发动，在营区办公楼醒目处悬挂学_宣传横幅，在显要位置公布“五条禁令”的具体内容，并将“五条禁令”的内容印成小册子做到人手一册，随时随地促使每一名官兵将“五条禁令”于心，在全队上下营造了活动的浓厚氛围。认真组织学_。大队党委在认真组织干部备课教学的基础上，利用训练之余或者理论学_的时间，坚持集中学_与官兵自学相结合，组织全体官兵深入学_“五条禁令”内容，深刻领会“五条禁令”内涵，列举违反五条禁令的反面案件，使官兵从中深受启发，在学_管理过程中注意加强思想工作，掌握好官兵的思想脉博，对有思想抵触情绪的，要有针对性地开展重点。官兵遵守禁令的自觉性.主动性不断提高。问题二车辆管理还存在不规范的现象。大队由于执法工作任务繁重，经常要深入社会单位进行防火监督检查，因此行政车出入营门的次数比较频繁，导致“车辆派遣制度”落实不严格，时常出现没有车辆派遣单出入营门的现象。另外，也时常出现“八小时之外”驾驶单位车辆处理应酬事务的现象。所以，车辆管理还是比较松懈，车辆管理制度落实不严。整改措施

1.严格车辆管理。针对查摆出来的问题，大队切实加大车辆管理力度，制定严密措施，严格车辆派遣手续，杜绝私自出车.无证驾驶和酒后驾车；定期对车辆进行检查和维修保养，积极发动大队全体官兵对车辆进行保养检查工作，并自己动手对车辆和器材进行维修，针对检查出的不足和欠缺，认真进行整改，及时排除各种故障和隐患，提高车辆器材性能，确保车辆器材装备完整好用。对于检查中发现的问题做好相关的记录，不能自行解决的问题则请专人来进行维护修理和保养，确保车辆在执勤时的安全。同时，大队结合实际有针对性加强对驾驶人员安全行车，增强驾驶员的工作责任心和法纪观念，培养良好的驾驶作风，提高安全行车的自觉性，问题三落实条令.条例和规章制度有不到位的现象。条令.条例和规章制度是保证部队战斗力的基础，是大队工作出成绩的有力保证。由

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于大队现阶段事多人少，工作环境特殊，八小时工作外，人.车.酒的管理就会有困难，在日常工作只注重对防火.灭火业务的管理，弱化了对公安部 “五条禁令”和总队“项禁止”.“二条铁规” 的学_，对官兵的管理有不到位的现象。整改措施

1.大队从点滴出发，从日常的工作.生活.学_出发，把学_贯彻“五条禁令”渗透到大中队的各项工作和日常生活之中，认真结合当前正在开展的新“条令条例”学_活动，通过扎实开展队列训练.不定期开展警容风纪检查等方式，狠抓_惯养成，对活动中暴露出的具体问题找准原因，不断总结经验，建立健全制度，形成了常抓不懈的长效机制。狠抓排查整改。大队采取组织官兵参观当地看守所和拘留所.通过劳改犯现身说法.组织进行廉政等多种形式开展警示，用典型反面事例为官兵注射强心剂。同时，大队以车.酒.赌为重点，在部队内部深入开展了一次大排查.大整改活动，要求每名官兵都对自己进行全面深入的剖析排查，对排查发现的问题，大队党委及时召开会议进行研究，分析新问题成因，寻求解决对策，确保排查到位整改到位，不遗漏任何死角。通过这些具体整改措施，辰溪消防大队全队官兵在履行条令.遵守禁令方面保持着高度的警觉性，部队的凝聚力.向心力不断增强，各类事故案件得到了有效预防，警营内外较好地实现了平安和。二00一年月__日第3篇“五从.五起.五延伸”整改措施 “五从.五起.五延伸”整改措施新华街道办事处自区里开展环境综合整治行动评比以来，结合本地区存在的现实问题，从以下几方面进行了集中整改。

一是破解地域大.难雇工等难题，加大环境整治投入力度。针对清扫面积大，现有保洁人员不足等实际情况，加大资金.人员投入力度，增加了清扫保洁人员和散袋垃圾搜集人员，全面整治辖区环境卫生，完成辖区436个单元.20万平方米的清扫.保洁及垃圾清运任务。

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二是破解商户多.居民杂等难题，加大环境整治宣传力度。针对我街市场多.商户多.外租户多.商户和居民维护环境意识差等问题，进一步加大环境保护宣传力度。采取印发一封信.入户宣传等有效方式，按照网格化分工深入驻街单位.庭院楼道积极宣传发动，号召广大商户.居民自觉维护环境，做文明商户.文明市民的模范。

三是破解人员少.任务重等难题，加大环境整治管理力度。做到三个结合，即整治活动与日常工作相结合；长效管理与日常监督相结合；全面整治与突出重点相结合。强化网格化管理机制，层层落实责任，同时整合资源成立专业保洁队.散袋巡查队.环境监督队。调动各方力量，积极投身到环境综合整治活动中来。

四是破解占道经营.乱停乱放多.个别物业管理不到位等难题，加大环境整治监管协管力度。针对居民人口密集.乱停乱放.违章占道等实际情况，做好与有关职能部门的协调沟通，发现问题，及时协调处理，同时在办事处和社区分别设专人深入街道庭院，监管辖区物业，协管乱停乱放.占道经营.违章建筑等问题。为居民营造良好的市容环境。

五是国庆长假期间新华办事处全员全天上班，在城管科的牵头下，对新华办事处辖区内所有庭院巷道进行巡视，加大居民庭院环境卫生监督.检查力度，并利用一长假带领七个社区，对居民庭院内的乱堆乱放.垃圾残土等进行集中清理，共计整治庭院82个.出动累积人次480人次.清理各种堆放物及棚厦62处.拉运残土及堆放物115车。新华街道办事处 年10月8日第4篇破除“五弊”“五弊”主要表现

一.破除“宽松软”之弊 主要表现

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1.落实党的建设主体责任不真抓.不真管，所负责的工作和领域矛盾丛生.隐患突出；

2.落实中央精神和省委工作部署标新立异.变异走样，自行其是，有令不行.有禁不止；

3.搞选择性落实，合意的就执行，不合意的就打折扣.搞变通.搞自己的一套；

4.监管责任体系环环脱扣.层层失守，监管抓得不够严.看得不够紧.措施不够硬；

5.讲方便执法多.讲方便群众少，处罚制裁多.提供服务少，硬性管理多.柔性疏导少；

6.不遵守组织人事纪律，热衷于打探所谓的内幕消息，特别是一些人事安排，口无遮拦.无端猜测.妄评乱议，不负责任甚至别有用心地传播；

7.当“太平官”，不敢抓.不敢管，失管失责失察。

二.破除“躲怕推”之弊主要表现1

1.平时不作为，有事不担当，复杂工作能躲就躲.能避就避，困难问题能拖就拖.能绕就绕，碰到突出矛盾，不评估.不研究.不表态，轻轻松松就把问题给推出去；

2.新官不理旧账，该办的事不办，能解决的问题不解决，只求不出事.宁愿不做事，瞻前顾后.畏首畏尾.缩手缩脚，该拍的板不拍，该定的砣不定；

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3.不敢啃硬骨头，不敢触及矛盾，对重点难点问题，采取“鸵鸟政策”.“放挺政策”，高高挂起.视而不见；

4.面对急难险重任务，特别是群体性.突发性事件，不想不愿不及时处置，致使小事拖大.大事拖成大祸；

5.在重大关头和危难时刻，“爱惜羽毛”.不敢亮剑，在推动防范化解重大风险.精准脱贫.污染防治三大攻坚战方面，缺乏担当勇气，工作长期没有实质性进展；

6.拈轻怕重，推诿扯皮，敷衍塞责，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力；

7.人为设置“玻璃门”“弹簧门”，能办不办.该办不办，围绕程序打转转；

8.“层层划圈”“一路划圈”，不去好好研究材料里到底写了什么事情.怎样才能更好地解决问题。

三.破除“虚飘浮”之弊2 主要表现

1.落实中央的大政方针和省委的决策部署，以会议落实会议.以文件落实文件.以批示落实批示，只挂名不挂帅.只挂帅不出征，好高骛远.脱离实际下指标任务；

2.形式主义.官僚主义积_难改，表态多行动少.调门高落实差，没有实际行动和措施，把说了当做了，把做了当做好了；

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3.很少深入实际研究问题，干工作就是开会.提要求.上电视，搞声势.不着实，总想表现自己；

4.不忠诚.不老实，弄虚作假.虚报浮夸，搞“数字政绩”“虚假政绩”“造势政绩”，蒙蔽群众.欺骗上级；

5.部署多落实少.虚功多实功少，不讲求质量甚至热衷做表面文章，搞劳民伤财的“形象工程”；

6.贪大求洋.好大喜功，拍脑门决策，不考虑要素支撑，不评估风险隐患，留下一堆烂尾巴。

四.破除“粗浅慢”之弊 主要表现

1.工作粗枝大叶，致使重要节点被一一突破，“小苗头”滚成“大雪球”；

2.工作标准低，被动应付.敷衍凑合.浮皮潦草.交3 差了事；

3.心中无数.情况不明，实际工作推不下去；

4.处理复杂问题思维简单.方法粗暴.不知深浅；

5.落实上级部署拖拖拉拉.磨磨叽叽;

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6.重大事项.重要工作.重点问题不及时研究，贻误事业.错失发展良机。

五.破除“庸懒散”之弊 主要表现

1.精神状态萎靡，工作热情减退，进取意识淡化，看摊守业.按部就班，推着干.看着干；

2.暮气很沉.惰气很重，船到码头车到站，不愿吃苦挨累，不求有功.但求无过；

3.等靠思想严重，拈轻怕重，心不在焉，不催不动甚至催也不动；

4.抓工作不疼不痒，说起来头头是道，做起来不得要领；

5.板凳没坐多长时间就感觉“庙小”，心里长草，提拔无望就“撂挑子”；

6.思想开小差.出工不出力.在岗不在状态，人心涣散.人浮于事；

7.上班时间上网.睡觉.玩手机，空岗空位.无人值守；

8.对上级部署要求不学_.不钻研，对新形势新情况不敏感.不掌握，对新常态新工作不_惯.不适应；

9.观念陈旧.能力不足，缺少推动工作所必需的基本知识，把握运用工作规律的本领弱。第5篇学校六五普法整改措施学校六五普法整改措施

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一.“六五”普法起止时间年至年

二.“六五”普法工作的指导思想坚持以理论和“”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持理论联系实际.学用结合，以提高全县领导干部职工法律素质，提升依法行政.依法管理社会事务的能力和水平为重点，扎实开展干部职工学法用法，加快“法治正安”建设进程，促进“平安和谐正安”建设。

三.“六五”普法工作的步骤年上半年制定“六五”普法规划，启动“六五”普法工作;年下半年至年上半年组织实施“六五”普法规划;年中旬进行“六五”普法中期检查验收;上半年全面总结“六五”普法，下半年全面验收“六五”普法。整个“六五”普法要围绕两条主线进行一是规划好“六五”普法，落实好“六五”普法规划，适时召开“六五”普法工作促进会每年至少召开一次。

二是以“一学三讲”学法律.讲权利.讲义务.讲责任为主线，以“法治正安”创建为统领，以“法律八进”为载体，扎实推进全县普法依法治理工作。

四.“六五”普法工作的目标任务全县干部职工要通过深入系统的学_法律法规，自觉树立维护法律权威，牢固树立宪法.法律至上的观念，依法履行职责。熟悉和掌握履行职责所需要的法律知识，培养用法律思维思考问题.解决问题的意识，善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的权利，做到依法决策.依法管理.依法行政。

五.学法内容及要求

1.认真学_宪法和社会主义法治理念，深刻领会宪法的基本精神，自觉维护宪法和法

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律的权威。

2.认真学_环境保护，自然资源和土地管理.安全生产.食品安全.消费者权益保护等涉及民众切身利益的法律法规，推进社会经济各项事业持续健康发展。

3.认真学_行政许可法.行政处罚法等政府及其部门行使管理职能.职责.规划.义务等方面的法律法规.规范行政行为。

4.认真学_人民调解法.社会治安综合治理条例.信访条例等法律法规，促进社会安定稳定。

5.认真学_与本职工作相关的法律法规，学_履行工作职责所必须的专业法律知识和宪法中有关职务犯罪以及反腐倡廉有关的法律法规，坚持廉洁自律.反腐倡廉。

6.认真学_“六五”普法依法治理工作规划.“法治正安”创建方案，了解基本精神，掌握具体内容，扎实推进普法依法治理各项工作。六.学_制度

1.中心组学法制度。各级党委党组中心组要把法律知识的学_作中心组重要内容，每年安排中心组学法不少于4次。

2.专题讲座。紧密结合工作实际，对新颁布的法律法规，党和国家有关民主法治建设的方针政策，要聘请法律工作者举办领导干部和公务员专题讲座，每年不少于1次。

3.法律培训。要通过举办培训班和网络培训等形式组织开展法制培训，并组织考试，

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把法律知识培训纳入党校培训计划，在各培训班次中安排适当课时上法制课。

4.法律咨询。要积极推进政府法律顾问制度，全县领导干部要切实增强依法决策.依法行政.依法办事的意识，在重大事项决策之前深入调研和讨论，充分发挥法律专家在决策中的参谋作用。

5.会前学法制度。在召开会议研究解决问题前，围绕要解决的问题，有针对性地学_有关法律法规，推进依法民主决策。

6.学法用法记录手册制度。要结合“送法进机关”.“送法进单位”活动，全县领导干部.公职人员，按照学法用法记录手册制度要求，学_与本单位职能相关的法律法规，认真填写学法用法记录手册，实现全县领导干部职工学法用法常态化。

7.个人自学。要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学_内容，撰写学_笔记.学_心得，做到持之以恒，注重实效。每个人每年自学法律知识不少于100个小时.撰写学_笔记5000字以上.一般干部学法心得1篇，副科级以上领导干部学法心得2篇以上。第6篇五一班班级整改措施云甸完小年春季学期薄弱班级整改措施五一班张丽琼

一.班级学生现状分析五一班有32名同学，男生18名，女生14名。云甸地处半山区，一些家庭文化背景薄弱，致使一部分学生基础差，无人辅导，学_较为吃力。有部分学生到五年级还不会拼拼音，不能流利朗读课文，不能熟练计算个位数加减法，不能背诵乘法口诀。自制能力差，时常不能控制自己，上课时走神或者做小动作。很多行为_惯有待进一步培养。大部分男生调皮捣蛋，对班级的学_氛围，课间休息造成不小的影响，以

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自我为中心的同学就难免出些小矛盾。女生性格普遍文静，听话，乐于助人。经过一学期的行规，大部分同学们都能遵守学校纪律，讲文明讲礼貌，尊敬老师。有6位男生行规表现较差，他们的坏_惯并非短期养成的，要纠正还需长久耐心。不过庆幸的是他们都懂理知错，只是在行为上缺乏一定的约束以及控制力。在卫生劳动上大家都能自觉按值日表劳动，但行动上还是缺乏一定的主动积极性，不能珍惜劳动成果，并且劳动耗时耗力，不大会劳动。男生的文化成绩相对薄弱，女生的成绩大多数为优良，只有三位女生基础较弱，且无明确的学_目标。我班还有几个特别的后进生（岑永进.李先林.袁富平.曾富贤.刘东明.袁海祥.曾富贵），不但学_差，而且行为_惯也比较差，主要表现在

1.生活自理能力较弱，早上起床不会认真折叠床铺.不会收整个人物品，不会认真打整个人卫生；

2.纪律意识淡薄.没有集体观念，这几位学生自控能力较差经常违规违纪，且屡教不改；

3.学__惯差，上课不专心听讲，课后不按时完成作业，甚至不做作业，书写乱画，课本.作业本脏。这几位学生家庭有严重的缺失，不得当的，使他们对学_产生了抗拒心理。应为多方面的原因，他们对什么事都缺乏责任感，根本不把学_放在心上，成绩太差，生活也太散漫。

二.班级建设发展目标围绕“创优争先”的主题思想，结合学校开展的各项德育工作，通过班集体的一系列活动.班会，以及老师.班干部的言传身教，使学生形成创优争先的意识，打造一个互助自主的班集体，形成健康.积极向上.良好的行为规范的班集体风

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范。

三.班级工作措施针对我班学生现状，在本学期中将采取如下工作措施，希望能通过一学期的努力，班级现状能有所改变，成绩能有所提高。

1.重视班干部的培养。每周一次的班会是培养班干部的最好阵地，充分有效地利用班会时间由班干部总结一周以来的班级表现和提出有关班级事件讨论，自行组织主持，自主进行评价。班主任最后做出点评，以鼓励激励为主，通过这样的训练班干部就能在班主任不在的时候发挥作用了。选拔认真负责的劳动委员和每日值日班长，具体实施“两扫一保洁”的团队小组合作制度。早上.中午各大扫一次，课间休息注意保洁。当日劳动全权由值日班长管理，劳动委员每天进行配合，协调。为了让每个学生都成为班级的主人，能尽快的做到自主管理，同时也为了体会到班级管理的不易，在班中尽量多地设置一些岗位，自愿与指派相结合，竞争与推荐相结合，使每位同学都成为班级的小管理者，加强日常行为管理，不断端正学生的学_态度

2.在每天的班级工作中采用多表扬.多鼓励.少批评的形式对全体学生进行日常行为，对问题学生做到及时发现，及时处理。对学生的学_态度.学_情况及时了解反馈，每天都得让学生知道教室是学_的殿堂，进到教室的第一件主要事情就是学_。通过与学生的谈心，去了解学生的思想动态；学生反映的事件，认真去调查对待，使每一件事都能顺利解决，让每个学生都能切实感受到老师的关注。

3.加强家校联系，形成内外结合在日常的教学工作中，当遇到一些问题时，主动与家长联系沟通。在平时，也尽量抓住各种机会，通过走访，电访，记事本留言等方式将学生

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校内的情况及时反馈到家长，形成相互齐抓共治的局面。通过任课教师.班主任.家长三面合一，不断去纠正学生的学_态度。

4.重视养成养成良好的学__惯和生活_惯，对学生的成长进步是分必要的，良好的行为_惯使一个人的终生发展受益非浅。因此，在班级进行良好品德的养成是分必要的。

5.

根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。（1）重点落实好小学生日常行为规范，使学生逐步形成良好的道德品质，行为_惯，学__惯和积极的学_态度，不使一个学生掉队（2）加强后进生管理面向全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关心.爱护学生的角度出发，了解关心学生。及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。（3）及时了解学情准确把握学生对知识的掌握，因材施教，在重点难点上下工夫，以促进全班成绩的平稳.扎实地上升。

6.重视关怀要关心学生的生活，及时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

8.抓好少先队工作班级工作的一个重要部分，是充分发挥学生特长.张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队，结合实际搞好各项活动。

9.重视文体工作学生上好所有学校开设的课程，积极参加体育锻炼，积极参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的积极参与，培养学生的参与意识。第7篇五治活动自查整

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改措施五治活动自查整改措施

根据全市“五治”活动的要求，市JJ局结合本职工作，采取“四项举措”狠抓“五项治理”，确保该项整顿活动不走过场。

一是学_文件，对照检查。坚持集中学与自学结合，以处室和支部为单位集中学_为主，原原本本的学_有关文件；以个人自学为辅，主要是明确各自的工作职责.各项制度.机关行为规范.各类规定要求；分管领导参与处室和所在支部的学_，个人对照检查，形成剖析材料，对违反效能的典型问题一律跟踪查.公开曝.坚决予以纠正。以“查计划.问谋划，查举措.问效率，查进度.问质量，查落实.问责任”为重点进行工作检查；以查迟到早退为重点的纪律检查，每周由执班领导带队抽查，内部网上公示曝光，定期通报。

二是争先创优，三维定位。实行全员创新.全员创优，对全年创新创优项目实行年初计划谋划，季度检查推进，定期自评互评，年终考核验收。继续在系统内进行同行学先进，历史找坐标，处室结对子的“三维定位”活动，以此为载体推进“五治”活动向纵深发展。

三是整改提高，考核评比。坚持和完善“一基三创”绩效考核办法，突显本局个性化考核办法，进一步突出目标任务导向，注重全员“双创”考核，不断完善考绩指标体系，考准考实各个部门和岗位的工作实绩，形成上下一体的考绩格局，建立以考核绩效促工作的机制。

四是建章立制，完善机制。进一步修订完善岗位责任制.服务承诺制.首问负责制.限时

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办结制.责任追究制，以及公开公示.检查通报.工作纪律抽查与考勤.外出报告.去向公示.财物管理.车辆使用管理.公务接待管理等各项工作制度；建立健全用制度管权.管人.管财的长效机制。第8篇整改措施自查自纠整改方案总结通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学_.工作.生活中，我将严格要求自己，在以后的工作和学_中更进一步。教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行.一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此，师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造良好形象，现对本人教学方面的情况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。存在问题及整改措施对照自己，发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点 整改问题一对学生的关心爱护不够，有时对学生的要求过于严格.近于苛刻，求全责备结果适得其反，此时自己便会产生懈怠的情绪。

整改措施在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生， 教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。课后，主动走进学生的 世界，和他们说说话，做做游戏，通过各种途径来关心.爱护.走进学生。整改问题二理论专业知识不够透彻；工作经验不足，没有丰富的教学经验，在专业知识上也缺乏实践，对于学_的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施整改措施

1.深化自己的专业知识，提高理论。不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。

2.刻苦钻研，相互学_，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。

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3.坚持学_教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。

4.主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。整改问题三工作作风不够扎实也许是每天都在做着同一件事，有时会感到厌烦，对于新事物的出现，只会有一时的新鲜感，时间一久，又会厌烦，做事情有时抱着混的态度，不会认真的做事。因此，我为自己定了一些改进方法整改措施

1.认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。

2.做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。

3.工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。整改问题四课余时间，自学不够，学_的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学_，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养.科学思想.管理方法.等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学_的自觉性与主动性。

整改问题五工作中大胆实践.不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。整改措施开拓创新，提高教学水平。在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生， 教学相

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长。教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。课后，主动走进学生的 世界，和他们说说话，做做游戏，通过各种途径来关心.爱护.走进学生。在工作中勤观察.勤思考，想学生.家长之所想.急学生.家长之所急，全心全意做好教学各项工作。提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，像周围的老师请教，提高自身素质，提高业务能力，提高创新能力。通过这次师德师风的自查自纠，我发现自己原来还有这么多的不足之处，还需要不断的改进，我要进一步改变工作作风，提高理论和专业知识水平， 提高教学效率。但是，这也是一个漫长的过程，需要坚持不懈，花更多的精力，需要不断的总结经验教训，大胆实践，勇于创新，这样才能提高自己的师德水平，为教学服务，为提高教师自身的综合素质服务。在改革已进入到新纪元的朝代，调整心态，更新观念，充实学识，是我的奋斗目标。第9篇整改措施xxx镇关于村级转移支付资金和招待费支出整改情况汇报审计局我镇接到通知后，立即组织人员对自年以来村级转移支付资金和招待费支出情况进行认真梳理，这几年来的村级转移支付资金主要用于还村旧欠，如还外资水利贷款.周转金等，由镇财政所收回，由于乡镇经费严重不足，所收回的资金用于补充经费开支，关于招待费支出情况，我镇逐年明显降低。针对以上情况，我镇下一步针对有关问题采取的主要措施如下

一.关于村级转移支付资金管理方面，一定严格要求村财代理服务中心按照村级财务有关规定，严格审批，规范操作，科学管理，合理支出；把村级资金用为群众解决实实在在地困难上。

二.关于招待费支出情况，

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今年以来，我镇对所有来客原则一律不招待，如有特殊情况确需招待的，一律在单位食堂就餐，严格规定不许饮酒，但必须事先审批，严格执行招待审批制度，做到“定人.定量.定标准”，极大的减少了招待费的开支。Xxx人民政府年 月日第10篇整改措施整改措施本工程为金寨县竹根河西庄桥至斑竹园镇段治理工程施工2标段。竹根河流域内主要支流有杨柳河.南河.南流河.油榨河.三道河等，均为坡陡流急的山溪性河流，洪水暴涨暴落，洪峰流量较大，洪水次数频繁，洪水历时短，流速大。因此

根据山区河流特性，竹根河流域防洪的主要任务是河道堤岸防冲护砌，重点在集镇规划建成区段及工业园区段。工程主要内容为斑竹园镇的护岸挡墙.护坡.清淤.护栏工程等。南流河段仰斜式挡墙防护段于年5月15日下午被群众举报，我项目部深知此次事件的严重性，今就本工程自开工以来存在的一些问题和缺陷作出以下整改措施的报告

一.施工现场存在的问题

1.南流河段衬砌班组施工技术存在严重问题.C15小石砼浆摊铺不到位.振捣不实；现场管理混乱；施工进度安排不好。

2.施工现场进口没封死，导致与施工无关的人自由出入，存在安全隐患；砼浇筑段（1817桩间）里侧防护网搭建起不到应有的防护作用，衬砌挡墙的里口坡上没有防护安全网。

3.伸缩缝处理不到位，沉降缝，沥青涂刷不到位，而且缝间C15小石砼浆填充不实；迎水坡面C15小石砼浆平缝工艺不是很理想。

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4.C15砼砌块石中的C15小石砼振捣不实；拌和后的砼中仍然有杂物木屑和方便袋。

5.黄砂采用砂砾石代替，鹅卵石过多，而且存在少许杂物；河床中的砂料用作浇筑砼和衬砌的黄砂料。

6.xx中间所衬砌的挡墙，C15小石砼浆不实，应拆除重做；挡墙后口边坡比不到位，砂砾石填充未夯实严密，正坡反坡坡线固定不是很紧。

7.未对居民生活排水进行有效处理，若直接流入初砌的砌体上，不利于施工质量。

8.工地使用的器械很少，特别明显的是水泵很少，排水不畅，而且石料冲洗时无水泵所用。

二.整改措施对于工地现场施工中存在的一系列问题，我项目部作出如下整改措施

1.我项目部会通过精心讲解.严格规范工艺.制定新工艺等方式去努力提升衬砌班组施工技术，尽可能将C15小石砼浆摊铺到位.振捣严实；更好地完善现场管理，减少混乱场面，使施工进度得到有效安排，进度得到有效加快。

2.我方会合理妥善的封死施工现场进口，不允许与施工无关的人自由出入，力求排除一切安全隐患；对于1817桩间砼浇筑段里侧防护网搭建事宜已作出进一步落实，并将起到应有的防护作用；另外衬砌挡墙的里口坡上的防护安全网我方会进一步迅速落实，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保本工程不发生重大安全事故。

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3.我项目部会加强对伸缩缝的处理河对沉降缝上涂刷沥青的处理，使其达到整体美观和质量需求，缝间C15小石砼浆会填充严实；会进一步完善迎水坡面砂浆平缝工艺。

4.人工振捣确保C15小石砼砌块石中的C15小石砼振捣严实；会严肃而又认真的嘱咐工人将拌和后的砼中仍然有杂物清理干净。

5.我方已清除现场的带有砂砾石的黄沙，只用作回填，将购买标准黄沙用作拌制砼和衬砌，会清理黄沙等料中杂物；绝不会使用河床中的砂料用作浇筑砼。

6.对于xx中间所衬砌的挡墙，由于C15小石砼浆不实，我方已拆除重做，已落实到位；将有力控制保证挡墙后口和正坡边坡比达到要求，正反坡坡线已加固紧，挡墙后砂砾石填充部位采用人工河机械夯实严密。

7.我方会有效处理居民生活排水，使其不直接流入初砌的砌体上，不会给施工质量带来不利。

8.项目部会加大工地器械的使用强度，会合理增加所需水泵数量；更好的加大排水力度，使排水通畅无阻，对石料冲洗时会用水泵进行冲洗。以上是我项目部对施工上存在的一些问题提出的整改措施，将有力更好地完善施工调度，有效地确保了质量和施工的安全性。我项目部会高度重起来领导提出的建议和意见，并将通过精心组织.科学管理，规范施工去加强施工管理力度，有效合理地把质量安全和施工安全控制起来，达到整改目的。严格执行“三检”制度，按照ISO9001质量保证体系运作，坚决贯彻公司质量方针，即规范施工.标准管理.创优质工程；信守合同.优质服务.让业主满意；严格检查.不断改进.做

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行业先锋。本着“安全第一，预防为主，综合治理”的理念努力创文明施工工地。请领导审阅我项目部作出的此份关于整改措施的报告。安徽瑞丰水利建筑有限公司金寨县竹根河西庄桥至斑竹园镇段治理工程施工2标项目部二一三

年 五

月 __ 日五查五改整改措施五查五整改措施五浮整改措施和平积弊

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