企业人力资源培训存在的问题及对策研究
作 者：卢星远
作者机构：山西经济管理干部学院
出 版 物：中国经贸
年 卷 期：2017年 第11期
摘 要：本文对企业人力资源培训工作中培训需求分析、配套激励措施、培训成果转化以及新员工培训等几个方面进行了研究,提出了存在的问题并进行分析后给出相应的对策建议.
页 码：94-95页
主 题 词：人力资源培训;培训需求;激励
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容