假如我是矿长

假如我是矿长

俗话说得好：“火车跑的快不快，全靠车头带。” 煤矿是高危行业，井下地质环境复杂多样，自然灾害又特别严重。矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责，通俗的说就是“大当家的”。古人云：“千军易得，一将难求。”无可辩驳的事实证明，一个煤矿企业往往因为选用了一个好矿长而兴旺、繁荣，也往往因错用了一个矿长而导致衰败甚至破产倒闭，这里体现了矿长对煤矿的重要性。

有时候我就突发奇想，假如我是矿长，会是什么样子呢？ 那么，我就不揣冒昧，就用“一牢记、七注重、四关注”来表达一下我一旦作为矿长后的工作思路和打算：

一、牢记《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》于2013年1月24日以总局令正式发布。条律千条，要害几处。虽规定七条，却条条是铁律；虽字不足200，却字字铄金，既是经验的总结，更是血与泪的教训。强调的是重点，抓住的是关键，要求的是矿长，体现的是生命，是我们每个煤矿管理者必须做到的，句句都是生命线、底线、红线和高压线，条条大如天，是煤矿安全生产工作的着力之处，是煤矿每个管理者的行动指南，也是贯彻落实科学发展观的核心所在。

二、“七注重”筑牢安全生产防线

（一）注重职工的生命健康。作为一名矿长，首当其冲就是关注职工的生命健康，凡是先从保障生命健康考虑，消除一切不安全因素和事故隐患。没有了生命健康，就没有效益，挣再多的钱也勿论幸福生活，最终一切都归乎于零。

（二）注重安全理念的渗透。理念的形成从不同层面和角度真实反映了煤矿人对安全管理工作的认识水平、理解程度和价值观念，也反映了在对待安全问题上的思想意识、情感追求和道德观念。煤矿人要在继承传统优秀文化成分的基础上，继承发扬先进的、符合时代发展潮流的安全文化理念，逐步实现由传统管理观念向现代化安全文化管理的转变，让安全文化的系统理念成为整个煤矿主流的安全价值观。

（三）注重隐患排查的实效性。要把隐患排查治理工作进一步制度化，规范化，常态化，作为安全工作的重要手段，融入生产全过程；矿长要亲自挂帅、亲自抓、亲自管，精心组织安排部署，全方位、全过程排查隐患，做到不留死角、不漏隐患、不走过场；对查出的各类隐患和问题，都必须做到“五落实”。

（四）注重事故的超前预防。依靠科技进步，采用高科技手段，将信息技术应用到煤矿瓦斯监管中；改进管理方式，推进煤矿“四化”建设，实现超前防范，减少事故发生。

（五）注重应急救援体系的建设。应急救援体系是事故应急处理的基础，是迅速控制事故的关键，只有确保应急救援组织机构、应急救援预案、应急保障、应急培训和演练、应急救援体系的运行制度五部分内容，有机的结合，高效、流畅、动态的运转，才能形成行之有效的应急救援体系，才能够在事故状态下迅速控制事故发展，将损失降到最低。

（六）注重强化职工的安全教育培训。通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

（七）注重抓好特殊工种人员管理。要切实加强特种作业人员实际操作技能培训，是从根本上解决特种作业人员实践经验较差，动手能力不强等问题。制定严格的奖惩制度，建立“特殊工种人员档案”，建立健全考核记录。

三、“四关注”护航安全生产

（一）关注职工的精神需求。要想方设法给他们培训提升的机会，给他们继续深造的机会，给他们提供更多的展示自己业务技能之外的才艺的机会，还有让他们感到在企业甚至在社会上受到应有的尊重，让他们明显感觉到“安全有保障，生活有尊严”，等等，通过多种途径和方法，让他们达到精神的愉悦和享受，增加他们的文化气质，增强他们对企业的归属感。

（二）关注职工的家庭状况。详实了解职工的社会背景，建立职工家庭小档案，及时解决家庭矛盾，确保职工思想稳定；及时解决职工存在的家庭困难，解决职工后顾之忧。

（三）关注职工的未来发展。企业要给职工一定的平台，让职工充分展示，然后对优秀的员工提供加薪、晋升之待遇，让他们产生在为企业做贡献的同时自身价值得以实现的快感。给他们提供发展的机遇，而决不能无视他们的表现，进而让他们在默默奉献中黯然伤神。

（四）注重职工的工资待遇。劳动者通过自己的劳动获得应得的报酬，用以满足个人及家庭的基本生活乃至精神需求，这是天经地义、毋庸置疑的。所以，职工只要付出，作为企业就必须按时、按量、足额支付给职工应有的报酬。而且，一个好的企业，除了日常的工资收入之外，还要考虑职工的其他待遇，比如上下班出行有通勤车接送、为有孩子的职工安排照看孩子的幼儿园、有可以展示企业形象的工装、有符合国家规定的劳动保护用

品、有为优秀员工提供外出观光休闲的机会、有国家规定的带薪探亲休假的权利等等，所有这些都是作为一名矿长应该时刻关注和放在心上的职工工资及福利待遇。

矿长是煤矿的“顶梁柱”，是煤矿安全生产 的关键性人物，是煤矿安全的“守护神”。总之，要干好煤矿矿长这一工作，需要有专业的文化素质和理论水平，有较强的责任感和使命感，还要倾注大量的心血，责任重大，使命光荣。