第一章、奖罚补充说明
为强化公司管理，根据有关法律法规，结合本公司实际情况，特此说明《奖惩制度》中各项奖惩的经济处罚标准及权限。 一、员工奖励之种类如下：
1．鼓励：书面表彰或发纪念品表彰；
2．表扬：奖励二十元； 3．嘉奖：奖励五十元； 4．小功：奖励一百元； 5．大功：奖励二百元； 6．升级：依核定等级调薪。 二、员工处罚种类如下：
1. 口头警告：一般不处以经济罚款。 2. 书面警告：罚款5-30元。 3. 记小过： 罚款31-100元。 4. 记大过： 罚款101-200元。 5. 解雇：同时处以相应的经济处罚。 6. 开除：不予计付工资。
7. 以上处罚均须以通告形式全公司公布并记入个人档案。 三、奖罚权则：
1.权责表：
权限 奖、罚 10元 组长 课长 协理 奖、罚 30元 奖、罚 100元 奖、罚 200元 课长 协理 总经理 职等区别 组长以下（不含） 组 长 课 长
组长 深 课长 课长 协理 协理 总经理 罚款200元、解雇，审批权：总经理 2.保安员有对违规行为处罚建议权；
3.总经理、协理、人力资源课长、行政助理对违规行为有越权处理权限； 4.人力资源课长对各部门的违规处罚决定有监督、仲裁和修改权；
第二章、处罚细则（以下按每次处罚的金额对应的处罚种类予以通告并记入个人档案） 1.没打卡、忘记打卡者罚款5元/次，故意不打卡者罚款20元/次。
2.未按规定穿工衣戴厂牌者罚款10元/次；第二次罚款20元/次；第三次以此类推、、、、；
对处理不服、或态度恶劣者加重处罚或解雇（新进员工30天内没穿工服除外）。
3.在工作区域内坐姿不端正，翘二郎腿，拒不改正者罚款10元/次，态度恶劣或造成严重后
果者加重处罚直至解雇。
4.物品未按指定位置摆放拒不改正者罚款10元/次；第二次罚款20元/次第三次以此类
推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
5.工作中纪律散慢，嬉笑讲话，影响工作拒不改正者罚款10元/次；第二次罚款20元/次第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
6.进入车间吃零食、大声喧哗拒不改正者罚款10元/次；第二次罚款20元/次第三次以此
类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
7.在宿舍走廊上洗头、倒水，用笼头直接放水到地面，浪费资源并造成楼道积水拒不改正
者罚款10元/次；第二次罚款20元/次第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
8.吃饭打卡不遵守秩序拒不排队者罚款10元/次；第二次罚款20元/次第三次以此类
推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
9.不遵守卫生值日制度者罚款10元/次，拒不改正者罚款30元/次；对处理不服、或态度
恶劣者加重处罚直至解雇。
10.未到用餐时间，提前用餐者（因工作需要除外）作早退并罚款10元/次，对处理不服者
加重处罚直至解雇。
11.在宿舍用餐或将一次性餐具带入厂区者罚款10元/次；对处理不服、或态度恶劣者加重
处罚直至解雇。
12.离开餐桌不清理桌面的罚款10元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至取消用
餐资格。
13.将饭菜丢到地上的罚款10元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至取消用餐资
格。
14.没经本人同意乱动他人餐具的罚款10元/次，造成争执甚至打架的罚款50元/次，甚至
解雇。
15.洗完餐具后离开不关水的罚款10元/次，拒不改正、对处理不服、或态度恶劣者加重处
罚直至取消用餐资格。
16.违犯宿舍管理规定但找不到当事人的，该宿舍全体人员每人罚款10元/次。
17.不尊重他人、恶语伤人、讲粗话、讲脏话、破坏同事间关系背后议论他人者罚款10元/次；造成冲突的罚滋事者50元/次。对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。 18.不能保持工作台面整洁或随手乱放任何与工作无关的其它物品者罚款10元/次；第二次罚款20元/次；第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。 19.出入厂区不戴厂证者罚款10元/次；第二次罚款20元/次；第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
20.上班时间无经批准的放行条强行出入的罚款20元/次；第二次罚款40元/次；第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
21.在工作台面、办公桌、纸箱、隔板、墙壁和其它不能乱写乱画的地方乱写乱画者罚款20元/次；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
22.不遵守食堂管理制度不按秩序排队打饭菜拒不改正的罚款20元/次，对处理不服、或态
度恶劣者加重处罚直至解雇。
23.倒剩饭、剩汤的罚款20元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至取消用餐资格。 24.私自将饭菜带出饭堂的罚款20元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至取消用
餐资格。
25.不讲卫生，随地吐痰、扔垃圾、随地倒水的罚款20元/次，拒不改正、对处理不服、或
态度恶劣者加重处罚直至取消用餐资格。
26.无故不参加公司举办的培训、会议等活动者罚款20元/次；第二次罚款40元/次；第三
次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
27.代人打卡、请人代打卡者初次各罚款20元/次；第二次各罚款40元/次；第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
28.穿拖鞋、短库上班或进入工作区域拒不改正者罚款20元/次，第二次罚款40元/次；第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
29.工作时间擅自离开工作岗位者罚款20元/次；第二次罚款40元/次第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
30.在宿舍乱涂乱画或张贴画报者罚款20元/次；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
31.在非开放时间，进行非正常娱乐活动（放假、休息人员除外）者罚款20元/次；第二次罚款40元/次；第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。 32.上班时间玩手机、游戏机或做其他与工作无关的事情者罚款20元/次；第二次罚款40元/次；第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。 33.非办公室人员未经许可，擅自进入办公室者20元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
34.0：00时熄灯后仍未休息，且大声喧闹不听劝阻者罚款20元/次；第二次罚款40元/次；
第三次违反或对处理不服、态度恶劣者加重处罚或取消入住资格。
35.在上司正常处理问题中、批评教育违规行为中顶撞上司的罚款20元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
36.在公司内随地吐痰被当面抓获罚款30元/次，无法找到违规者的罚责任区所有责任人各
5元/次。乱丢垃圾被当面抓获罚款10元/次，无法找到违规者的罚责任区所有责任人各5元/次;
37.不服从公司安排，私自调换床位或宿舍拒不改正者30元/次；对处理不服、或态度恶劣
者加重处罚直至解雇。
38.下班人离岗后，对各自工作区域内的各种电器、仪器、机械未及时切断电源、水源及关
闭门窗者罚款30元/次；第二次罚款60元/次第三次以此类推、、、、；造成设备、设施损坏或引起事故的罚第一责任人200元/次、第二责任人100元/次、直接责任人100元/次。推卸责任或对处理不服者加重处罚直至解雇。
39.无视工作区域内物料掉落者造成产品品质不良或损失的罚款30元/次，找不到当事人罚
全组人平10元，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
40.下班或全厂休息时间在厂区活动区域、车间等逗留拒不改正者罚款30元/次；第二次罚款60元/次；第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。 41.擅自到保安室者罚款30元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。 42.上班时间打瞌睡者罚款30元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。 43.工作时间遛班者罚款30元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。 44.不遵守机械操作规范，导致机械设备、模具损坏者赔偿损失并罚款50元/次，对处理不
服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
45.成品、半成品、良品、不良品标示不清者罚第一责任人50元/次；第二责任人50元/次
直接责任人50元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
46.借口、找理由，不论何种原因违抗上级指令者罚款50元/次，对处理不服、或态度恶劣
者加重处罚直至解雇。
47.非机械操作人员未经许可随意操作机器者罚款50元/次，造成自残的后果自负并作解雇
处理；造成他人人身伤害的还须赔偿医疗费及其他费用。
48.同仁恶意中伤、诬告造事者罚款50元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
49.未按期完成上级下达有期限的工作指令者罚款50元/次，影响到其他人工作进度或造成损失者罚款200元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
50.乱拿他人私人用品据未己有者罚款50元/次，因此发生吵架或打架、对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
51.未开具放行条或不在规定放行时间强行从宿舍搬出行李用品者罚款50元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
52.未经允许容留外来人员逗留或留宿舍者罚款50元/次；造成失窃的须负联带赔偿责任。
对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
53.消极怠工、无故延误交期，影响生产者罚款50元/次，造成直接经济损失的须赔偿损失，态度恶劣者还需作解雇处理。
54.私自乱拉乱接电源线的罚款50元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。 55.私自使用大功力电器的没收电器外罚款50元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
56.在宿舍大声喧哗、敲打发出噪音影响他人休息的罚款50元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
57.乱用、乱写、乱撕、乱拿公司各种通告、报表、表格、纸张性文件者罚款50元/次；第二次罚款100元/次；第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
58.上、下楼梯不按规定靠右行走并因此引发冲突或事故者罚款50元/次；造成他人人身伤
害的还须赔偿医疗费并解雇。
59.22：00以后，男、女生进入异性宿舍不听劝阻者罚款50元；第二次违反罚款50元并
取消入住资格
60.在宿舍、食堂、车间、公共活动场所等禁烟区吸烟者罚款50元/次，第二次罚款100元
/次；第三次违反或对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
61.擅自将公司的物品带出公司者收缴物品并罚款50元/次；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
62.不配合保安盘查的罚款50元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。 63.未经批准私自带外来人员进入宿舍者罚款50元/次；第二次罚款100元/次；第三次以此类推、、、、；对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
64.违抗各部门主管、上司正常工作指令或交办的工作任务、调令、工作安排者罚款50元/次不听劝告，坚决不执行，态度恶劣者加重处罚或做解雇处理。
65.带危禁品（刀具、枪具、易燃易爆品、甲、乙类化工品）者收缴物品并罚款100元/次，
对处理不服、或态度恶劣者加重处罚，如怀疑属有不法图谋者立即开除并报公安机关。 66.因推算不实、催货不力、影响交货期导致生产线停止作业者罚款100元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
67.非机械维修人员，未经允可擅自维修、拆卸机械设备，导致故障增加者罚款100元/次，
对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
68.虚报产量或伪造不实记录者罚款100元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至
解雇。
69.遗失、毁损、擅自修改重要、受管制管制文件者罚款100元/次，对处理不服、或态度
恶劣者加重处罚直至解雇。
70.聚众闹事、哗众起哄、挑拨离间妨碍公共秩序、妨碍生产秩序带头者罚款100元/次；
跟着闹事、起哄、参与挑拨者罚款50元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
71.遗失、破坏、毁坏机械设备、工具及其它物品者按价赔偿并罚款200元/次，对处理不
服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
72.因品质不良而影响客户的生产进度或导致顾客抱怨甚至批量退货者罚第一责任人200元
/次；罚第二责任人100元/次；罚直接责任人100元/次，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
73.违反安全生产规定，致使员工身心受伤、致残、公司蒙受重大损失者罚款200元/次，
对处理不服、或态度恶劣者除以上处理外做解雇处理。
74.工作疏忽大意，造成品质不良、物料损失200元以下的直接责任人须照价赔偿。损失超过200元以上的罚第一责任人（课长）200元/次，第二责任人（组长）100元/次，罚直接责任人100元/次。推卸责任或对处理不服者加重处罚直至解雇。
75.利用职务之便介绍他人进公司向其收取好处费或实物者罚款200元/次/人，两次以上开
除处理不计工资。
76.不按招聘程序申请增、补人员而私自招用人员的罚款200元/次/人，对处理不服、或态度恶劣者加重处罚直至解雇。
77.对管理人员采取威胁、恐吓、施暴者罚款200元/次并做解雇处理，造成管理人员人身
伤害的立即开除，不计工资并交公安派出所处理。
78.利用公司名义招摇撞骗者罚款200元/次并作解雇，造成公司形象、经济损失的追究赔
偿责任。
79.与社会不法分子勾结，从事不法活动，或危害公司员工及财产安全者作开除处理。 80.与社会不法分子勾结对公司内员工采取恐吓、报复行为者作开除，不计工资，并交公安
派出所处理。
81.在公司范围内无论任何情形而打架者开除处理，不计工资。双方互相造成任何伤害的双方自行解决或交由公安派出所处理。
82.在工作场所内赌博、喝酒、吵架、互殴者罚款作开除处理，不计工资。造成后果的交由公安派出所处理。
83.偷窃公司财物者开除并交由公安派出所处理不计算工资。
84.蒙骗公司，借用他人证件进入公司者立即解雇，已形成劳动关系的不计工资。 85.三次以上违反公司制度、规定者做解雇处理。
86.挪用公款、营私舞弊、侵占公司财物者向其追回财物并作开除处理。
87.泄漏公司商业秘密、生产技术、业务、产品机密者向其追究赔偿责任并作开除处理； 四、此说明与《奖惩条例》同步使用，并具有同等效力。
深圳鼎成电子有限公司
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容