露天采石场安全生产方针与目标管理制度

一、目的

为保证本矿山安全生产方针与目标符合国家安全法律法规要求并有效实现，特制定本管理制度。 二、适用范围

适用范围包括:本矿山安全生产方针的制定、沟通与传达、评审与修订、安全生产目标的设立、实施。 三、职责

1、主要负责人责任审定、颁布安全生产方针与目标。 2、专职安全员对安全生产方针与目标的管理责任： （1）收集、整理好安全生产方针与设立安全生产目标的相关资料；

（2）向主要负责人提出安全生产方针与目标讨论稿； （3）策划安全生产方针与目标沟通与传达方案，并组织实施；

（4）对安全生产方针的贯彻、目标的完成情况进行定期测量。

（5）负责安全生产方针与目标文件的发放。 四、管理程序

1、安全生产方针管理程序 （1）安全生产方针制定

①专职安全员在收集、整理相关资料的基础上，向矿山安全生产委员会提交安全生产方针讨论稿。

②主要负责人主持矿山员工会议审议安全生产方针讨论稿，形成决议。

③主要负责人对安全生产方针文件进行审定、签发。 （2）安全生产方针的沟通与传达

①专职安全员负责安全生产方针文件的发放。 ②专职安全员对签发的安全生产方针文件策划沟通与传达方案，并组织实施。沟通与传达方式包括会议传达、局域网宣传、张贴标语、印制安全手册等。

（3）安全生产方针评审与修订

①为保证安全生产方针的适宜性，每12个月对安全生产方针进行一次评审(与标推化系统管理评审同步进行) ，必要时进行修订。

②专职安全员负责收集整理安全生产方针评审所需资料。

③由主要负责人主持召开矿山员工会议，对安全生产方

针进行评审，作出是否修订的决定。

（4）安全生产方针应符合法律法规要求，反映矿山的风险特点与核心业务，具体包涵以 于五个方面的内容：

一一遵守法律法规； 一一预防职业伤害和疾病； 一一预防财产损失； 一一持续改进。

2、安全生产目标管理程序 （1）安全生产目标设立

①专职安全员向主要负责人提出的安全生产目标讨论稿，并同时提交以下资料：

一一安全标准化系统管理评审报告； 一一系统内部评价报告； 一一风险评价结果； 一一生产和过程绩效。

②由主要负责人主持召矿山员工会议，对安全生产目标讨论稿进行审议，确定矿山安全生产总目标和矿山年度目标。

（2）安全生产目标的实施

①根据确定的目标，主要负责人制定年度目标实现计划。实现计划要针对安全目标落实人力资源、财力资源、物力资源和技术资源，实现计划要具体、具可操作性。

②根据监测结果和内外部条件的变化，对目标进行修订，并修改目标实现计划

（3）目标的回顾

负责负责人每年根据定量监测的结果对安全目标实现情况、实现效果对本矿山目标进行回顾（与标准化系统管理评审同步进行）。

附则 本制度自公布之日起执行。