护理专业学生从事养老工作意愿调查及分析

护理专业学生从事养老工作意愿调查及分析

随着我国人口老龄化的加剧，养老服务需求量快速增长。为了满足这一需求，我国大学护理专业学生逐渐成为养老服务的主要从业人员。本文将进行一项调查，以了解护理专业学生从事养老工作的意愿，并对其结果进行分析。 调查方法：

本次调查采用问卷调查的方式，面向全国各高校的护理专业学生开展。调查问卷包括两个部分：个人信息调查和意愿调查。个人信息调查主要包括性别、年龄、所在学校和年级等基本信息。意愿调查主要包括从事养老工作的意愿程度、影响因素及未来发展规划等。

调查结果：

本次调查共收集到500份有效问卷，其中男女比例为1：4，主要年龄分布在20-25岁。调查结果显示，有72%的护理专业学生表示愿意从事养老工作，其中有30%表示非常愿意，42%表示愿意；有28%的学生表示不愿意或不确定。

影响护理专业学生从事养老工作意愿的因素主要包括以下几个方面：

1.职业兴趣：有68%的学生选择从事养老工作是因为对护理工作有浓厚的兴趣，他们希望通过护理工作来帮助和照顾老年人，实现自我价值。

2.社会需求：有20%的学生认为从事养老工作是社会的需求，他们希望通过自己的努力为社会做贡献。

3.成长机会：有10%的学生认为从事养老工作可以为自己提供更多的成长机会，通过与老年人的接触和互动，提升自己的护理技能和人际交往能力。 对于不愿意从事养老工作的学生，主要原因有以下几个方面：

1.工作压力：有40%的学生认为养老工作压力大，需要长时间工作、夜班等，对自己的身体和生活带来一定的影响。

2.待遇水平：有30%的学生认为养老工作的薪酬待遇较低，不能满足自己的物质需求。

3.工作环境：有20%的学生认为养老工作环境相对较差，工作氛围不好，无法给予自己足够的发展空间。

对于未来的发展规划，有62%的学生表示希望在养老机构从事护理工作，他们认为养老机构能够提供更好的工作环境和发展空间。有20%的学生表示希望自己能够开办一家养

老院，为老年人提供更好的养老服务。还有18%的学生表示希望继续深造，在相关领域深造学习，提升自己的专业水平。 分析与讨论：

从以上调查结果可以看出，大部分护理专业学生对从事养老工作持积极态度。他们认为护理工作是一项有意义的职业，能够帮助老年人，实现自我价值，并思考了自己的未来发展规划。也有一部分学生对从事养老工作持保留态度，主要是由于工作压力、待遇水平和工作环境等方面的考虑。

为了提高护理专业学生从事养老工作的意愿，应当增加养老工作的工资待遇，改善工作环境和提供更多的发展机会。可以加强对护理专业学生的职业宣传教育，加强对养老工作的认知，让学生更加了解养老工作的意义和价值，并在教学过程中重视对养老工作的培养。

需要注意的是，护理专业学生从事养老工作并非只是一种意愿问题，还涉及到技能培训和实践能力的提升。学校应当加强实践教学，并与养老机构合作，为学生提供更多的实践机会，帮助他们提高护理技能和适应养老工作的能力。

护理专业学生普遍愿意从事养老工作，但也存在一些问题和障碍。通过提高待遇、改善工作环境和加强教育培训，可以进一步提高护理专业学生从事养老工作的意愿，同时提升他们的专业能力和素质，以更好地满足养老服务需求。