附表十
山西中医学院岗位说明书
校内二级单位名称（盖章）： 编写日期： 2010年6月10日 岗位名称 学院院长 工作部门 工程技术 学院 五级 岗位代码 岗位 职责 任务 岗位 GL01 岗位类别 管理 岗位等级 1. 主持学院行政的全面工作。 2. 主持制定学院的发展规划及各项工作计划并组织实施。 3. 负责学院教学、科研、学科建设、师资队伍建设和实验室建设 设等工作。 4. 主持制定学科建设、专业建设和师资队伍建设规划。 5. 负责教职工的考核、聘任、奖惩和继续教育工作。 6. 负责学院教师专业技术职务资格的评审推荐工作。 7. 负责主持制定学院教职工校内津贴的分配方法并组织实施。 8. 负责教学、科研、行政等经费的分配、管理和使用。 9. 负责学院的外事和对外交流与合作工作。 10. 完成校领导交办的其他工作。 1.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现校党委、校行政要求。 2.熟悉学院的教学、科研、行政管理工作。 3.组织、管理、协调有力，学院行政各方面工作富有成效。 工作 标准 岗位 聘用 条件 4.尽职尽责，爱岗敬业，作风正派，起带头表率作用。 1.遵守宪法和法律；身体健康；有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 2.具有本科以上文化程度，具有较强的政策理论水平。 3.在六级职位有两年以上工作经历。 4.具有较强的领导能力、业务研究能力、组织管理协调能力和语言文字表达能力，能熟练运用计算机处理日常事务。 5.岗位聘任的其他条件。
附表十
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校内二级单位名称（盖章）： 工程技术学院 编写日期： 2008年12月10日 岗位名称 学院党委书记 工作部门 工程技术 学院 五级 岗位代码 岗位类别 管理 岗位等级 1. 主持学院党委全面工作，支持院长在其职权范围内独立负责开 展工作. 2. 保证和监督党和国家的各项方针、政策和学校各项决定的贯 贯彻执行。 3. 负责党组织的思想、组织、作风建设。 4. 参与研究和决定本学院的教学、科研、行政管理工作中的重要 要事项。 岗位 职责 任务 岗位 工作 标准 岗位 聘用 条件 5. 负责师生员工的思想政治工作。 6. 配合学校做好干部的教育管理以及后备干部的选拔、培养、考 考核工作。 7. 负责教职工选派出国、职称评审等方面的政审工作。 8. 分管学院党委的组织、宣传、统战等工作。 9. 负责部门工会工作和关工委工作。 10. 负责教职工评先、评奖等工作。 11. 完成校领导交办的其他工作。 1.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现校党委、校行政要求。 2.熟悉学院的党务管理工作。 3.组织、管理、协调有力，学院党务等各方面工作富有成效。 4.尽职尽责，爱岗敬业，作风正派，起带头表率作用。 1.遵守宪法和法律；身体健康；有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 2.具有本科以上文化程度，具有较强的政治理论水平。 3.在六级职位有两年以上工作经历。 4.具有较强的领导能力、业务研究能力、组织管理协调能力和语言文字表达能力，能熟练运用计算机处理日常事务。 5.岗位聘任的其他条件。
附表十
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校内二级单位名称（盖章）： 工程技术学院 编写日期： 2008年12月10日 岗位名称 学院副院长（一） 工作部门 工程技术 学院 六级 岗位代码 岗位 职责 任务 岗位类别 管理 岗位等级 1. 协助院长分管教学管理工作。 2. 负责拟定学科建设规划、课程建设规划和专业调整设置方案 3. 负责组织制（修）定各专业教学计划和课程教学大纲，指导系 （教研室）组织和安排课程教学工作。 4. 负责组织教材的建设评估、参考教材的审批。 5. 组织开展教学改革、教研活动。 6. 参与制定师资队伍建设规划和教师培养计划并组织实施。 7. 负责教学质量监控和日常教学管理，解决处理教学中存在的问 问题。 8. 负责学生留级、退学及考试违纪的审核处理工作。 9. 负责组织教学立项与优秀教学成果评选工作。 10. 负责职业技能鉴定和培训工作。 11. 配合学生工作部门开展第二课堂活动，抓好学风建设。 12. 完成领导交办的其他工作。 岗位 工作 标准 岗位 聘用 条件
1.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现校党委、校行政要求。 2.熟悉学院的教学管理工作。 3.组织、管理、协调有力，学院教学管理等各方面工作富有成效。 4.尽职尽责，爱岗敬业，作风正派，起带头表率作用。 1.遵守宪法和法律；身体健康；有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 2.具有本科以上文化程度，具有较强的政策理论水平。 3.在七级职位有三年以上工作经历。 4.具有较强的领导能力、业务研究能力、组织管理协调能力和语言文字表达能力，能熟练运用计算机处理日常事务。 5.岗位聘任的其他条件。 附表十
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校内二级单位名称（盖章）： 工程技术学院 编写日期： 2008年12月10日 岗位名称 学院副院长（二） 工作部门 工程技术 学院 六级 岗位代码 岗位类别 管理 岗位等级 1.协助院长分管实验实习和科研工作。 2.负责组织制定实验室建设规划和各项管理规章制度，编制和 年度建设项目。 3.负责实验人员的业务培训、考核以及实验教学质量的评估工 岗位 职责 任务 岗位 工作 标准 岗位 聘用 作。 4.负责制定学生实习计划并组织实施。 5.负责学院各项物资设备的调配和管理工作。 6.负责拟定科研和科技开发规划，组织科研课题的立项、申报等工作。 7.负责组织开展院内外的学术交流活动。 8.负责统筹并组织开展对外交流与合作和社会服务工作。 9.负责网络管理。 10.完成领导交办的其他工作。 1.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现校党委、校行政要求。 2.熟悉学院的实验实习和科研管理工作。 3.组织、管理、协调有力，学院实验实习和科研等各方面工作富有成效。 4.尽职尽责，爱岗敬业，作风正派，起带头表率作用。 1.遵守宪法和法律；身体健康；有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 2.具有本科以上文化程度，具有较强的政策理论水平。 3.在七级职位有三年以上工作经历。 4.具有较强的领导能力、业务研究能力、组织管理协调能力和语言文字表达能力，能熟练运用计算机处理日常事务。 5.岗位聘任的其他条件。 条件
附表十
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校内二级单位名称（盖章）： 工程技术学院 编写日期： 2008年12月10日 岗位名称 学院党委副书记 工作部门 工程技术 学院 六级 岗位代码 岗位 职责 任务 岗位类别 管理 岗位等级 1.分管学生工作，并协助学院党委书记开展党组织的各项工作。 2.负责制定学生工作计划并组织实施。 3.负责学生的日常管理，配合有关部门开展“文明校园”、“文明 宿舍”建设活动。 4.负责学生的思想教育、素质教育和心理指导. 5.负责就业指导和勤工助学工作。 6.负责辅导员和班主任队伍建设。 7.指导开展第二课堂活动，抓好学风建设。 8.指导学生党支部、分团委、学生会开展工作。 9.负责综治工作。 10.协助有关部门做好学生宿舍管理工作。 11.完成领导交办的其他工作。 岗位 工作 标准 岗位 聘用 条件
1.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现校党委、校行政要求。 2.熟悉学院的学生管理和党务管理工作。 3.组织、管理、协调有力，学院学生工作等各方面富有成效。 4.尽职尽责，爱岗敬业，作风正派，起带头表率作用。 1.遵守宪法和法律；身体健康；有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 2.具有本科以上文化程度，具有较强的政治理论水平。 3.在七级职位有三年以上工作经历。 4.具有较强的领导能力、业务研究能力、组织管理协调能力和语言文字表达能力，能熟练运用计算机处理日常事务。 5.岗位聘任的其他条件。 附表十
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校内二级单位名称（盖章）： 工程技术学院 编写日期： 2008年12月10日 岗位名称 学院教学秘书 工作部门 工程技术 学院 七级 岗位代码 岗位类别 管理 岗位等级 1． 认真执行教学管理文件，协助分管院长做好学院的各项教学管理工 作，负责协调各教学管理岗位工作。 岗位 职责 任务 2． 协助分管院长建立和完善教学管理制度和教学质量监控体系；负责 日常教学质量监控，做好课堂巡视和考试巡查等工作，定期召开教师、学生座谈会，掌握教学动态，并及时向分管领导反馈教学信息，提出促进教风学风建设、提高教学质量的意见和建议；负责督促各教研室、各个教学管理岗位及时收集、整理各项教学检查情况记录，为教学质量评估提供支撑材料。 3． 负责各教研室教务业务的指导和协调；负责协调各课程负责人做好 课程档案建设；协助分管院长做好学科建设、课程建设、实验室建设和实习基地建设工作。 4． 负责学籍管理，做好班级编排，学生名单编制，学生休学、停学、 升留级、退学、转专业、转学等学籍管理工作；做好毕业生资格审核、上报及毕业证书办理等工作。负责毕业生职业资格证书的审查、统计和上报。 5． 协助分管院长做好毕业设计（论文）的组织管理工作。协助做好专 升本报考及考前培训等有关工作。 6． 负责各类教学报表的初审；负责学院教务印章管理和相关证明出具 等工作。 7． 负责本岗位教务文件、资料的收集、整理和归档工作。 8. 完成领导交办的其他工作。 岗位 工作 1.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现工作要求。 2.熟悉学院教学管理各项工作。 3.综合协调有力，服务周到全面，能与学院其他部门负责人有效沟通。 4.工作做到规范化、程序化、高效率。 5.尽职尽责，爱岗敬业，作风正派，起带头表率作用。 标准 岗位 聘用 条件 1.遵守宪法和法律；身体健康；有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 2.具有本科以上文化程度。 3. 现任正科级职务，在八级职位岗位上有三年以上工作经历，或具备高级专业技术职称，或获博士学位的毕业研究生具有两年以上工作经历。 4.具有语言文字表达能力、业务研究能力、组织管理协调能力，能熟练运用计算机处理日常事务。 附表十
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校内二级单位名称（盖章）： 工程技术学院 编写日期： 2008年12月10日 岗位名称 学院分团委书记 工作部门 工程技术 学院 七级 岗位代码 岗位 岗位类别 管理 岗位等级 1.主持分团委日常工作； 2.负责制定分团委发展规划及年度工作计划，检查、指导各项工作的开展； 3.负责抓好分团委班子的思想建设和组织建设，组织团干部开展政治理论学习和业务学习； 4.负责院团委、学生会干部的选拔和日常管理；指导院学生会、院社团联合会、各社团、各班级团支部开展工作； 5.协助院党委副书记做好新生的入学教育和军训工作； 6.协助院党委副书记做好毕业生思想教育、管理工作，协助开展学生就业指导工作、做好毕业生派遣； 7.负责学生奖惩、“推优”、“五四”创先评优的组织工作； 职责 任务 岗位 工作 标准 岗位 聘用 条件 附表十
8.负责发展新团员、团组织关系接转、团费收缴和管理工作； 9.负责组织开展青年志愿者社区服务工作和暑期科技、文化、卫生“三下乡”社会实践等活动； 10.完成领导交办的其他工作。 1.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现工作要求。 2.熟悉学院分团委各项工作及学生管理工作。 3.综合协调有力，服务周到全面，能与学院其他部门负责人有效沟通。 4.工作做到规范化、程序化、高效率。 5.尽职尽责，爱岗敬业，作风正派，起带头表率作用。 1.遵守宪法和法律；身体健康；有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 2.具有本科以上文化程度。 3. 现任正科级职务，或在八级职位岗位上有三年以上工作经历，或具备高级专业技术职称，或获博士学位的毕业研究生具有两年以上工作经历。 4.具有语言文字表达能力、业务研究能力、组织管理协调能力，能熟练运用计算机处理日常事务。 山西中医学院岗位说明书
校内二级单位名称（盖章）： 工程技术学院 编写日期： 2008年12月10日 岗位名称 学院办公室副主任（一） 工作部门 工程技术 学院 八级 岗位代码 岗位 职责 任务 岗位 工作 岗位类别 管理 岗位等级 1.全面负责办公室工作； 2.协助学院党、政领导做好学院文件以及工作计划和总结的起 草工作； 3.负责上级有关文件的签转、文件落实情况的跟踪上报，学院各种文件和报告的审核及相关事宜的督办； 4.列席学院党政联席会议和院长办公会议，负责会议纪录和相关事宜的督办； 5.负责办公室人员的管理和部门会议的召集； 6.负责教职工人事、师资、职称评定、继续教育、评优评奖、教职工年度考核等具体工作； 7.负责学院行政印章的管理； 8.负责学院网站管理和学院工作的宣传报道； 9.协助院长做好学院办公经费的管理； 10.完成院领导交办的其他工作。 1.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现工作要求。 2.熟悉学院办公室各方面工作。 3.综合协调有力，服务周到全面，能与学院其他部门负责人有效沟通。 4.工作做到规范化、程序化、高效率。 5.尽职尽责，爱岗敬业，作风正派，起带头表率作用。 标准 岗位 聘用 条件 1.遵守宪法和法律；身体健康；有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 2.具有本科以上文化程度。 3.现任副科级职务，在九级职位岗位上有三年以上工作经历，或具有中级以上职称，或本科毕业具有四年以上工作经历、硕士研究生毕业具有两年以上工作经历。 4.具有语言文字表达能力、业务研究能力、组织管理协调能力，能熟练运用计算机处理日常事务。 附表十
山西中医学院岗位说明书
校内二级单位名称（盖章）： 工程技术学院 编写日期： 2008年12月10日 岗位名称 学院办公室副主任（二） 工作部门 工程技术 学院 八级 岗位代码 岗位 岗位类别 管理 岗位等级 1.协助院办副主任（一）开展工作； 2.负责学院会议安排； 3.负责学院办公设备和办公用品的管理； 4.协助分管院长做好校内津贴和学院创收的分配及发放工作； 5.负责学院办公电脑和大楼电子屏幕的管理，协助分管领导做好网络安全工作； 6.协助院党委副书记做好学院安全保卫工作； 7.负责学院车辆的管理和行政用车的安排； 8.负责来访接待和对外联络； 9.负责学院教职员工考勤的上报和临时工工资的审核、发放； 10.完成院领导和院办主任交办的其他工作。 职责 任务 岗位 工作 标准 岗位 聘用 条件 1.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现工作要求。 2.熟悉学院办公室各方面工作。 3.综合协调有力，服务周到全面，能与学院其他部门负责人有效沟通。 4.工作做到规范化、程序化、高效率。 5.尽职尽责，爱岗敬业，作风正派，起带头表率作用。 1.遵守宪法和法律；身体健康；有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 2.具有本科以上文化程度。 3.现任副科级职务，在九级职位岗位上有三年以上工作经历，或具有中级以上职称，或本科毕业具有四年以上工作经历、硕士研究生毕业具有两年以上工作经历。 4.具有语言文字表达能力、业务研究能力、组织管理协调能力，能熟练运用计算机处理日常事务。
附表十
山西中医学院岗位说明书
校内二级单位名称（盖章）： 工程技术学院 编写日期： 2008年12月10日 岗位名称 学院党委秘书 工作部门 工程技术 学院 八级 岗位代码 岗位 职责 任务 岗位 工作 岗位类别 管理 岗位等级 1.列席院党委会议，负责会议纪录和相关事宜的督办； 2.协助院党委书记做好党建工作、组织院中心组理论学习； 3．协助院党委书记做好宣传思想工作； 4．负责党建材料的整理、归档、报送及相关工作； 5．负责党委印章的管理； 6．负责党内文件、刊物的管理并做好保密工作； 7.负责做好党费的收取、上缴和管理工作； 8.协助院党委副书记做好学生党员的教育和培养工作； 9.协助院党委副书记开展学生思想政治教育工作和学风建设； 10.完成领导交办的其他工作。 1.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现工作要求。 2.熟悉学院党建工作和学生工作。 3.综合协调有力，服务周到全面，能与学院其他部门负责人有效沟通。 4.工作做到规范化、程序化、高效率。
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