中医特色乡镇卫生院创建总结
2010年，我院被定为全县“中医特色乡镇卫生院”和“中医特色卫生所”创建试点，我院严格按照中医特色卫生院和卫生所的创建标准，积极筹措资金添置设备、营造中医特色氛围，于2010年顺利通过上级部门的验收。达到“中医特色乡镇卫生院”和“中医特色卫生所”的创建标准，现将我院工作开展情况总结如下：
一、中医特色创建活动开展情况
近年来，我院着力加强中医特色建设，努力为群众提供优质价廉的中医药服务，取得了明显的成效。我院共开设病床25张，其中中医病床3张，设有中医门诊1个。卫生院住院部2楼为中医特色楼层，中医特色楼层设置中医诊断室、推拿按摩室、煎药室、针灸理疗室等科室，配有牵引器、煎药机、烤电、针灸、拔罐、熏蒸等基本设备。现有中医人员3名，其中主治医师1名，开展中医基本诊疗活动服务。黄家堡、五里墩卫生所为中医特色卫生所，所内基本中医设施和中药配备齐全，中医氛围浓厚，开展中医药服务，达到了中医特色卫生所的建设标准。卫生院2011年1-6月中医门诊人数6000人次，业务收入68万元，其中中医药收入达21万元，中医药服务基本达到\"三个三分之一\"指标要求。
二、在创建中医特色中采取的具体做法
1、加强领导，积极推进中医药事业发展。将发展中医药作为医院的一项工作目标，确定了中医特色的发展方向，成立了以院长为中医特色的领导小组组长，其它医务人员为成员的领导小组，具体负责医院中医工作各项指标的落实和协调，指导全院的中医培训、教
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学和适宜技术推广;要求临床工作中要积极开展传统的中医诊疗方法，发扬中医药疗效好、副作用小、费用低等特点，在治疗常见病、多发病、慢性病、老年病以及现代医学难以攻克的疑难杂症等方面发挥独特作用。积极推广应用针灸、火罐、按摩等中医药适宜技术，使医院中医药服务量在整个医疗服务中所占的比重不断提高。
2、加强人才队伍建设，提高医院竞争实力。卫生院把人才培养放在医院工作的重要地位,大力开展“西医学中医、中医学经典”活动，加大了对医务人员培养工作的力度。近年来累计输送本院中医人员4人在省、市、县级医院进修深造，选配1名西医临床医师参加学习了2010年张掖市卫生局举办的“西医学中医培训班”。2011年选派1名西医临床医师参加了甘肃省中医院的中西医进修教育，通过多种学习形式，提高了医院的中医整体中医诊疗水平。建立了中医查房制度。由1名主治中医大夫带领年轻医师坐诊，指导业务，并组织主治中医每日查房，以便发现工作中的问题并及时解决，提高了年轻医师的业务水平。加强学历教育，鼓励和支持职工以各种方式提高学历层次。优化工作环境，激发人才工作热情，注重工作和生活环境上的优化，充分调动优秀人才的积极性，保证优秀人才想进来，留得住，成长快，用得好。
3、规范中药房和中医特色楼层的建设，突出中医药文化特色。卫生院中、西药房分开，中药房有专职药剂人员3名;中医特色楼层设置中医诊断室、推拿按摩室、煎药室、针灸理疗室等科室。中医科现有中医人员3名，其中主治医师1名。积极筹措资金10万元重新对中医特色内部设置的等科室从中医氛围、医疗设备等方面进了宣传和配置，中医药文化特色鲜明，中医诊疗环境得到极大改善。
4、开展中医特色诊疗服务,落实中医药优惠政策。制定了常见病及重点病种的中医药特色诊疗方案,并定期对实施情况进行分析、总结及评估,不断优化诊疗方案。能够广泛运用针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射等中医适宜技术。中药配备齐全、应用
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中药有305种，中成药110种。大力宣传地产中药在治疗常见病、多发病上的优势和惠民政策,认真落实新农合中医药全额报销的政策。严格要求在卫生院每人掌握10项、村卫生室5项的中医适宜技术，运用多种治疗方法进行常见病、多发病的治疗。
5、做好县中医院技术托管我院工作，充分发挥县级医院的中医特色优势。县中医院是我院的技术托管单位，我院积极与中医院联系，针对我院的技术力量和设备的情况，制定了人员技术支援的方案。在今年选派的第一期支援人员为中西医结合医师，通过对门诊、住院人员的培训和指导，进行中医技术康复治疗，尤其是对住院病人提供中医治疗，效果明显，患者反映良好。住院病人的中医服务基本能够覆盖80％。
三、在创建活动中存存在的问题
1、我院医务人员中医技术力量薄弱。在全院只有3名中医专业的医务人员，其它医务人员中医基础知识缺乏、基础理论薄弱，影响中医药服务的开展。
2、部分人员责任心不强，对开展中医药服务兴趣不浓，钻研不刻苦，学习培训后临床应用效果不明显。
3、医院中医氛围有待于进一步加强建设，包括学习氛围、中医文化氛围、技术应用氛围等，影响中医药的长期发展。
四、今后中医创建工作的打算
1、加强医务人员中医基础理论的培训和学习。认真开展“西医学中医、中医学经典”的活动，在每周二、周四进行中医基础理论学习，使医务人员的中医基础得到提高。
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2、积极与中医院做好对我院医务人员中医适宜技术的配训。计划定期利用每周六、日的时间，由县中医院选派中医师一名到我院进行患者免费治疗，同时通过免费治疗对我院医务人员和乡村医生进行技术培训和现场操作。通过定期培训到年底努力使卫生院医生掌握15项、护士5项、乡村医生10项适宜技术进行常见病、多发病治疗的目标。
3、积极进行医务人员的定期进休培训。选派有一定中医兴趣爱好、中医基础理论和实际操作扎实的人员到上级医院进行进修深造，进一步提高中医综合技能。
4、每年选派人员定期到县中医院中医科上班活动，通过学习上级医院的先进经验，从而带动我院相关科室的发展。
2011年7月27日
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