2016年度船员培训总结

XXX学校 2016 年度海员培训总结

2016 年海员培训工作在学校领导的重视和关心下，在各科室及全体教工的 鼎力支持下， 我们确立以抢抓机遇求发展， 拓展思路寻项目， 务实高效塑形象为 工作目标，负责实行培训中心培海员培训职能， 全面睁开内河海员基本安全培训、 内河船舶海员驾驶和轮机岗位适任培训、 内河船舶海员特别培训等项目， 科室全 体教工自觉加强学习，扎实勤奋工作、相互亲密配合， 全年较好地达成了期初拟订的各项工作计划，整体工作较昨年老上了一个新的台阶。

培训中心的工作线多面广，任务繁琐，与外界联系亲密，稍有马虎，即可能 对学校造成很大的负面影响。 关于各个上级业务主管部门来说， 他们是专职， 我们是兼职，工作杂，任务重，我们每人身兼数职，在工作环节上稍有失误，就会影响学员正常结业，影响学校名誉。关于学校来说，我们是社会窗口，要求我们

仔细仔细地对待每一项工作， 在不失原则的前提下诚意地帮助每一位学员， 搞好各项服务工作。 值得快乐的是， 我们的工作获取了社会各界和学员们的认可， 也获取了学校领导、业务来往单位及上级主管部门的好评。

一、加大 宣传力度，扎实抓好招生工作

2016 年，我们牢牢抓住招生工作这条生计线。为了使我校培训政策众望所归，海员皆知，在招生工作中，我们经过向航运公司、海员社交群、网络平台宣布培训考试计划，报名章程， 利用网络等新闻媒体进行广泛宣传；派人到公司发放宣传资料，在全区产生了较好的反应。

经过全方向、多渠道的宣传，在学校领导的高度重视与全体教职职工的共同努力下，我校海员培训招生工作获取了可喜的成绩。

2016 年海员培训招生总数达 XXX余人， 其中 .......

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在目前海员培训招生市场竞争日趋强烈的情况下，我们可以获取这样的成绩，确实来之不易。这些成绩的获取，是学校领导高度重视、全体职工不懈努力的结果。

二、规范授课管理，努力提升授课水平

为了不断提升教育质量， 我们进一步规范了授课老例管理， 加强了授课环节监察。

一是加强了教务管理的力量。 每个培训班都装备了从事教务管理的专职人员

（班主任），并由教务科制定详尽的授课计划，以及教务授课工作监察程序。

二是重视开班典礼。 每期培训开班我们都要举行开班典礼， 重申培训其中的注意事项和培训纪律， 对学习表现好的学员制定奖赏制度， 对过去培训中存在的问题进行分析，对新一期的学习任务进行部署和部署。

三是加强授课核查， 仔细组织课程指导。 我们严格依照授课计划和授课工作监察程序对教师授课工作和绩效进行核查， 每期都安排了学员对教师的授课水平进行评估。并经过主管领导抽查、 班主任点名、 学员签到等方式来提升学员到课率，严格依照主管机关的要求， 对出勤率低于 90%的学员安排补学， 不予以结业，从各方面帮助学员掌握知识，达成学习任务，确实提升授课质量。

四是加强系统建设，规范培训管理。 2016 年是我校海员教育和培训质量管理系统建设的重要一年， 我们在四月份达成了第一次系统内部审察工作， 并于十月份成功经过了长江海事局对我校系统进行的初次审察， 同时新申报的 “内河载运包装危险货物船舶海员特别培训” 的项目也获取培训同意。 这是对我们系统建设和培训工作的必定。

三、 2017 年工作思路

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一是连续加大招生宣传力度， 力求达成招生任务， 全面启动各项海员培训工

作；

二是不断完满培训管理， 加强系统建设， 落实科学管理， 努力提升各项海员培训的考试合格率，提升学校形象，增大学校影响；

三是 ......

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