一大早我们就坐着公司派来的车，第一天去实习单位,今天主要是进行一些文化培训和安全教育。在扬州中科半导体照明有限公司的制造二部的厂区。在培训员的带领下，我们了解到了我们实习单位的企业文化是什么，以及掌握了一些安全常识，还有就是在我们单位应该注意的一些问题，和遵守的纪律，了解了我们所要做的工作。我是在制造一部的，制造一部为外延部，主要生产外延片。制造二部是芯片部，是主要针对一些外延片的加工。中午在厂里吃的饭，晚上吃完晚饭就回学校了。
二、2011年11月24日
今天我们还是在制造二部进行一些培训，今天更多的是将一些跟我们单位专业知识相对应的内容，介绍了反应的原理，介绍了，所用到的化学试剂，以及生产活动中的一些规范操作。
下午的时候我们还进行了一次考核，我在各项考核中表现的还可以，我自己是有满意了，希望能真正的进入到车间参加生产时间活动。
三、2011年11月26日
我们所在的工作环境是超净间，进入之前必须穿戴好无尘服，网帽，橡皮手套，以及纸口罩，目的是为了保证车间的干净无尘。
第一次拿到无尘服，心里很激动，穿在身上感觉很新奇很神秘，就像电影里的一样，很牛的感觉，还给自己拍了几张照片，呵呵··
进入车间之前还要进入风淋室，进行十五秒的风淋，赶走身上的尘埃。
四、2011年11月27 日
我们外延不的被分了两组，我所在的组首先到新厂区去学习一周，在新厂我们主要是看aixtron公司的人在车间安装调试设备，以及在机台长的带领下我们认识一些我们即将打交道的机器MOCVD，MOCVD主要由Reactor，PSU，以及GSM组成。Reactor是气体反应室，PSU主要是控制电的，GSM主要是控制气体的。我们所接触到的MOCVD每台大约是人民币一千五百万以上的。
下午，我们帮着工程师们做了一些下手的工作。
五、2011年11月29日
在新厂我们能动手的东西是比较少的，因为机器的价格是相当昂贵的，我们一般只是看工程师操作然后记一些笔记，然后做一些打下手的活。在工程师的指导下，我们进行了一些简单设备的安装。
晚上下班之前，主管把我们这些实习生聚到一起，针对我们这两天出现的一些问题做了一些批评和对我们的实习的精神给予了肯定。
六、2011年12月1日
今天，我们在工程师的带领下主要是对机器管道的一些清洗，先是将水注入chiller里面，然后在机器里面循环过后再将水放出来，如此循环还几次，第一次水放出来是很脏的，很黑的，几次过后水相对清了许多。
上午大约弄了两台，下午有弄了三台，是比较累的，不过很充实，希望实习生活可以多姿多彩。
七、2011年12月3日
在新厂区的一周生活就这样结束了，今天一大早我们又跟着厂车来到了制造一部老厂，一过来，卢姐就把我们这些新人聚在一起，讲解规范，每个人都拿到了SOP，我们今天的主要任务就是学习SOP的内容。SOP上的内容主要就是讲解操作规范。我们在车间里为了不妨碍老员工的生产活动，走聚在一个角落里，仔细的阅读SOP，心里对操作有了一些印象上的了解。
在老厂，伙食好多了，很开心。
八、2011年12月4日
一早我们就到厂里，今天主要进行取片放片的培训。卢姐亲自带我们，很开心。卢姐拿出一块旧的盘，和一盒没有用的片子，先仔细的示范给我们看。动作做的很轻轻的，然后让我们几个人轮着来操作，一开始我们都有些紧张，手还是有些抖的。卢姐鼓励我们，我渐渐的就些熟练了。
下午的时候，卢姐有过来看看我们的练习成果，对我们的操作提出来一些建议和修改，再对照SOP，我们心中渐渐的对取片放片有了了解。
九、2011年12月5日
今天，我们要进行表格的填写，和数据的输入的培训，今天，培训员在电脑上打开我
们培训专用的文件夹，一步一步的教我们，开始我们感觉挺简单的，后来，我们亲自操作的时候才发现，这些事情是比较繁琐的，不过只要心细还是能够一步一步做好的，希望以后可以熟能生巧吧。
十、2011年12月6日
今日，我们主要是进行，测试的培训，测试用的是专用的机器，设备很先进，测试是一个较为繁琐的程序，好几部都很关键，在培训员的指导下，我么渐渐的对测试有了比较的了解。
测试分PL和EL。PL是在专用的机器上进行的，，EL之前，是要点瑛点，然后测试EL。
测试有时候还要看显微镜，培训在有条不紊的进行着。
十一、2011年12月7日
今天开始我们要开始考核了，半天考核一项，上午我们考核了取片和放片，下午我们考核了测试，我都很顺利的通过了，感觉很不错，一起实习的同学也都很顺利，希望通过考核给公司留下一个好的映像。
十二、2011年12月8日
上午，我们进行了最后一项考试，表格的填写和数据处理的，考核，考试中有些实习生出现了一些问题，不过大家都很顺利的通过。
午饭过后，我们的两天的考核成绩出来了，我的考核成绩在六十几个人中第七，感觉
还行。
十三、2011年12月9日
今天我们开始倒班了，我分在冯晓杰的班上，班长对我们很好，我跟在他们班上，第一天竟然就是夜班，不过我们都很乐意就接受，心里还有点兴奋的。
主要我们还是看SOP和老员工的，操作。
十一点吃夜宵，夜班到夜里两三点的时候就有点困了，大了好多瞌睡，一夜撑过来了。明天继续夜班。
十四、2011年12月10日
第二次夜班，班长跟我将了一些知识。56片机是以G开头，8个卫星转盘，编号从石磨盘标记处开始记为1号沿顺时针方向依次增加到8号盘，每个卫星盘中间位置为7号位，周围6片以定位标记右手边片槽记为1号，沿着顺时针方向依次增加到6，完整的片位即为G11,…..,G87等。我们也简单介绍一下衬底厂家的两位字母代码，台湾兆远为ZY台湾晶美为TM，台湾兆晶为ZJ，台湾佳晶光电为JJ，水晶光电为SJ，韩国优笔PSS为UB。。。当然我们的命名也是有些差别的，具体的我现在还没学到，以后再做介绍，嗯就是这样。因为外延片衬底代码是技术开发部，外延技术部，外延制造部，运营控制部备案，并书面通知生产部门相关人员的。
十五、2011年12月13日
我们是上四天休息两天的，两天白班，两天夜班，上四休二。
第一次白班来啦，白天，车间里的人是比较多的，机台长他们都在，我主要任务就是，帮着师傅，打下手和看老员工操作，慢慢体会工作的性质和方法！
十六、2011年12月14日
有一个白班，在看公司的资料的时候我看到了这样的资料，虽然，培训师讲过，我再介绍一下吧。中材集团企业文化以“敬文化”为定位，代表了中材人的精神气象、做人的态度与做事的风格。
“敬文化”源自中国博大精深的传统文化，是中材集团管理的重要基石。“敬文化”定位承继了中材集团的成长基因，是中材集团精神内涵与特质的象征。 “敬文化”是众志成城的同心文化，是勇于突破发展的创新文化，是忠诚敬业的职业文化，是讲求信誉的诚信文化，是健康和谐的人际文化。
“敬”体现的是中材集团对客户、员工、股东以及利益相关者应有的尊敬和关注。“敬文化”内涵丰富深厚，从“敬事、敬人、敬信、敬学、敬同”五个方面，对中材集团的管理和经营进行了深入的提炼和总结，是中材集团宝贵的精神财富和持续发展之源。
对“敬”的细致解读，在企业文化方面的创新，将为中材集团的未来战略提供坚实的文化支撑，引领中材集团持续快速稳健发展。
十七、2011年12月15日
第二次夜班，这一次我第一次，在MOCVD上进行取片操作了，因为取片相对简单，我先上手的是取片，老员工不让放片，放片的要求更为严格，只有在取片熟练的情况下才
能进行放片操作。
十八、2011年12月16日
简单介绍一下公司，截止目前，公司拥有50台MOCVD设备，一期厂房33000平米（厂区占地面积86580平米），新工厂2011年12月份正式投产，LED的外延片和芯片销售情况良好，正积极扩充芯片产能以适应持续增长的市场需要。目前，我公司量产水平达到120lm/W，处于国内先进水平。
十九、2011年12月19日
我们公司已建立国内半导体照明行业合作及技术交流咨询平台；培植具有自主知识产权的民族品牌为主要任务。以实现科研成果的工程化和产业化转移，解决目前我国半导体照明产业技术瓶颈为主要的发展方向。通过国际合作，实现引进消化吸收再创新，并最终形成具有自主知识产权的高端技术，提升半导体照明产业的发展水平。利用市场机制，合理配置资源，完善产学研关系，加快科技成果转化速度，将中科公司打造成为半导体照明领域“国内第一、世界前三”的领军企业。这是我们公司的的方向，目标，前进的动力。我们全体员工都在努力着，就是这样。
二十、2011年12月20日
扬州中科半导体照明有限公司是一家专业从事蓝光GaN-LED高端外延片和芯片研发、生产、销售的高科技企业，成立于2007年10月，注册资本2.0409亿元，由中国中材集团有限公司、国家级经济技术开发区--扬州市经济技术开发区管委会直属的新光源科技开发有限公司与中科院半导体所等以及自然人股东共同投资成立的国有控股高新技术企业。
二十一、2011年12月21日
2011年2月中国中材集团有限公司正式注资并控股扬州中科后，规划用3到5年时间，总投资50亿元以上，并适时进行行业垂直整合，完善产业链，形成100亿元以上营业收入，将把扬州中科打造成为新光源行业领军企业。
中材集团是国务院国资委直接管理的中央企业，是我国唯一在非金属材料行业拥有系列核心技术和完整创新体系，集科研、设计、制造、工程建设、国际贸易于一体的“创新型、国际型、价值型”企业集团。集团拥有非金属材料制造业、非金属材料技术装备与工程业、非金属矿业等三大主业，居于国内领先位置；目前，集团旗下拥有1家H股上市公司和6家A股上市公司，具有雄厚的资金、人才、技术和管理实力。
二十二、2011年12月22日
公司依托中科院半导体所多年在材料外延技术方面的基础和强大的研发力量，以高端LED外延技术为核心，以照明应用设计为牵引，建设半导体照明核心技术产业化研发平台，开拓半导体照明市场，推进我国半导体照明事业发展，打造国际品牌。
企业自成立以来，获得多项政府奖励和资金补助，其中有高层次创新创业人才奖100万元，2008年省科技支撑计划项目奖100万元，2009年省科技成果转化重大项目1300万元，2011年“国家863计划实施单位”，并于同年获“省级工程技术研究中心”、“省半导体照明工程中心”称号。
我公司持续专注于瞄准更高端的技术水平，积极开发更高品质的LED外延片及芯片，扩大产能规模。进一步做大做强，使中科公司成为中国LED高端外延片、芯片研发、制造
领导者和标杆！
二十三、2011年12月23日
中材集团锁定使命和目标，注重取舍，发挥强项和优势，量力而行，不为外惑所左右，整合集团资源和力量，创造协同效应，实现企业与人才共成长，同时不断地汇聚社会核心资源、能源，广纳人才，有更多的企业加盟团队或变成一种长期的战略合作关系。
中材集团整合各家之长，具备优秀的融合能力，包容和接纳来自各个地区不同文化背景和理念的人，进行团队合作作战，共同推动工作的进程，以最佳的资源整合向客户提供服务。
中材集团具有坚定意志并能付诸实践，对待事业和工作能够专心致志、一心一意、忠诚如一，在工作上持续创新，开拓崭新的局面，执着于将更出色的专业进行深化、将核心资源进行最佳的累积。
中材集团是新目标的积极引领者以及具有创新、合作精神的领先者，心怀事业使命，专注、努力、上进，勇担岗位责任，恪守诚信品格，热情、执着追求愿景目标和卓越成就。
二十四、2011年12月24日
我们刚来时，机器上面的全都是英文，像机台的报警，机台的操作说明书，结构说明书，太深奥了，我们也问了师傅们一些简单的问题，就是警报的一些意思，还有呢就是电脑操作界面的的简单介绍与分析，虽然我们不懂，那么只有以后好好学习，天天向上了，不然怎么办呢，我们了解了机台主要是生长外延片的，具体的外延片是什么东西我也不知
道，反正就是会发光的一些灯的主要材料，一些机台上面操作按钮的认识，别的就真的没什么了，我们就帮忙做事了，真累，很重的。没办法了，到老厂就可以学到好多知识了，毕竟老厂机器在运行啊，肯定呢个学到好多知识啊，我们等着吧，就这样了。
二十五、2011年12月25日
在老厂，班长对我还是蛮不错的，在几个新人中，我第一个，去尝试取片，毕竟第一次，十分紧张，手不断的抖来抖去。班长鼓励我好好加油。我心里很开心。
二十六、2011年12月26日
白天上班，有时候也比较烦的，有时候没事做，好同学 聊天的时候，被主管逮着了，被批评教育了一番，希望以后不要犯错类似的，希望自己的实习生活，可以顺顺利利的。
二十七、2011年12月27日
班长下午突然打电话给我，让我去新厂上班，他说我是新人中表现比较好的，先派我过去，能独立操作，说实话，我不想去新厂，还是喜欢老厂，但是我服从安排，这次夜班就要 去 新厂了啊，加油！
新厂的班长还是不错的，他先了解了我的技能掌握情况，还夸了我，比较开心。
二十八、2012年12月28日
我在新厂的第二天夜班，昨晚，班长对我的技能有了一定的了解，今晚分给我两台机，第一次感觉责任大了，虽然只有一台运行，但是还是很激动，我按照学习到的东西，操作，
班长在一旁说，可以，感觉真不错。
二十九、2011年12月31日
今天是在新厂的第一个夜班，早上过来上班，没想到就是我的机台长一开始进中科遇到的那个老大，他记得我的，我们聊聊几句，他要我好好干，今天干活比较有精神的，而且明天我就要请假回家一趟的。
三十、2012年1月6日
元旦节后的第一个早班，大冬天的的确有点冷，不过车间里面是恒温的，在里面比较舒服，跟车间里面的人差不多都混熟了，大家见面还是比较客气的。干活也变得有趣多了。
三十一、2012年1月10日
今天是休息，但是今天发工资了，心里是比较激动的，发了两千多，和一起实习的几个同学去买了点吃的，算是庆祝一下吧，还向家里汇报了一些情况的，给家里报个平安吧。
三十二、2012年1月16日
夜班，现在发现比较难熬了，不过，大家都很坚持，毕竟大家都想磨砺一下自己，夜里干活也还是比较有趣味的，有时候大家会出去，聊聊。和点水，车间里机器轰鸣，有时候也挺烦的，不过看到自己的产品出来的时候，依旧是很兴奋的。
三十三、2012年1月17日
今天是年前的最后一个夜班了，因为是实习生，我们要放的早些，不过，今晚整个车间都待机了，原因是白天的时候断电了，车间需要缓缓，因此，不开机，大家，在车间里聊聊天，吃完夜宵，许多人都找个个角落打盹去了。
三十四、2012年2月1日
春节后的第一个夜班，可能在家呆了两周，这一下，还真有点不习惯，不过，节后的兴奋劲还没过，大家，工作还是很有热心，我师父他们都从老厂调过来了，老班长来新厂继续做我们领班，这个是比较开心的，车间里人多了，感觉就不一样了。
三十五、2012年2月17日
今天厂里发生了大事件，测试区和C区的天花板上面漏水了，车间到处是水，厂里的领导都过来看看，大家都全里抢救，还在没出现什么漏电或者其他的对人体照成伤害的事故，新厂可能有的地方不完善，希望以后可以做的更好。
三十六、2012年2月18日
昨天漏水导致测试区里面的机器都进水了，生产出来的片子都积压在测试区的桌子上，我们产区的工作依旧进行着，一切都还听顺利的，工作照常进行。
三十七、2012年2月19日
今天突然听说，一起过来实习的有同学辞职了，我不知道为什么，据说是受不了夜班，身体垮掉了，也许是真的，也许，我说不准了，希望这位同学能找个更好的归宿吧，锻炼自己何必怕吃苦，走到哪儿都一样，关键是看看我们能不能坚持啊！
三十八、2012年2月23日
我从A区调到B区，专门搞415和416，这两台的机台长恰好又是张韧剑，算是有缘吧，415和416都是量产的机台，监测和放片要求都很高，一开始我还有点不适应，不过很快就熟练下来了，干的也得心应手的，感觉全上来了！
三十九、2012年3月15日
416上面的天花板有漏水了，我去测试区看数据，回来就漏水了，看到他们在抢救，我立刻打电话给张韧剑，他也立刻赶了过来，不过，漏水很快被控制住了。不过416就停机维修了，可能要两三个星期才能弄好吧，那么，我现在只能做一台了，不过我有时间还是会帮帮车间里其他比较忙的人的！
四十、2012年4月1日
今天好多同学辞职了，实习期结束他们就辞职了，然后B区只有四个人，12太机器，我们一人三台，看上去是很忙的，我们一开始还是有点吃神的，后来也就上手了，慢慢的就掌握了控制三台机器的节奏了，我会在中科呆上一段时间的，这也算是我的第一份工作了，好好干吧！
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容