关于评选2016年第一季度优秀员工的通知
公司各部门及派出机构：
为鼓励先进、鞭策后进，营造积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性，弘扬企业文化，增强员工对企业的认同感和归属感，公司决定在全公司范围内开展2016年第一季度优秀员工评选工作。现将评选有关事项通知如下：
（一）各部门及派出机构根据本部门实际情况本着公正、公平、公开的原则制定本部门评选方案;本着认真、负责的态度根据公司下达的名额,评选出本部门季度优秀员工，并依据工作业绩及日常表现如实填写优秀人员推荐表；
（二）部门负责人为第一责任人，分管领导参与评比，部门评选结果按照比例计算综合得分，按照综合得分高低进行依次确定，由各部门及各派出机构全体职工签字认可（病、休、事假人员除外），经分管领导审核、签字确认后，交予综合管理部汇总;
（四）本部门或本机构无达标优秀人员可放弃推荐，但仍需将部门或派出机构人员签字后的推荐表交予综合部备案；
（五）人员调动满三个月的，按现所在部门进行评选；
（六）荣获季度优秀员工者将在本年度先进个人评选中给予加分；
（七）对各部门及派出机构推选的季度优秀员工,公司将进行内部通报表彰并在公司荣誉榜上给予公示；
（八）各部门及派出机构评选出季度优秀员工后，总经理可酌情在总经理基金中对部分进行奖励。
请各部门严格参照榆区煤司发[2016]16号文件，即《榆阳区煤炭公司关于2016年季度优秀员工评选办法》的规定，务必在4月19日之前进行评选，并将优秀员工推荐表交予综合管理部，逾期视为自动放弃。
特此通知
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