Province
作者： 李卿含
作者机构： 辽宁大学经济学院,辽宁沈阳110036出版物刊名： 商业经济页码： 78-79页年卷期： 2013年 第10期
主题词： 辽宁;中小企业;人力资源;调查研究
摘要：中小企业在我国经济发展中占有重要位置。通过对辽宁205家中小企业人力资源问题的问卷调研和现场访谈发现，目前中小企业特别缺乏中、高级管理层人员，管理人员素质偏低；对员工激励手段单一；大学生就职中小企业难题多等问题。辽宁中小企业在人力资源利用方面，应该采取的对策是：尽快形成有效的激励机制；加强对员工的培训；在企业实施员工参与式管理；给予员工更多的人文关怀。同时，管理者自身要努力提高素质。
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