工资管理系统

课题研究的目的和意义 工资管理系统是为了提高企业工资管理、简化工资核算流程的一个系统。在现在这样一个人员密集的社会,从事各行各业的工作人员也是越来越多,那么面对这样一个庞大的社会集合,对于工资的核算问题成了一个艰巨的任务.以前的会计采用手工的计算方法,在如今这样的信息飞速发展的时代显得是相当笨重和效率低下,为了使员工的工资能快速准确的核算到位,现如今大大多数企业和部门都采用了软件化的管理方式.我的这一设计也是采用软件开发的形式来设计的.通过这种高效的软件形式方便企业管理, 保证管理信息的准确性、实时性、决策性. 让企业在管理上实现了自动化、一体化、多元化。管理软件能简化企业在管理上的复杂性，和减少企业管理的庞大开销，让企业能运用更多的精力和财力去从事开发等别的发展方向。工资管理系统已为许多企业所采用，已得到了成功的肯定。由于现在的企业都在向网络化发展，网络化高效的软件管理模式不仅减轻管理人员的工作负担，而且会大幅度提高管理人员的工作效率，也可以说它是现代管理企业的一把金钥匙。 二、课题研究的现状 该课题研究的现状 在我国企业管理中，以前工资管理靠会计进行工资核算，随着人员的增加和工作的细化，在工资核算方面的工作量变的越来越大。有些企业不得不花费大量的人力和物力，但经过工作人员的细心工作下也不免有算错的时候。所以工资核算成了企业发展中所面临的一大困难。早些年，只有几家大公司才会引入软件来协助人为管理，虽然成效突出，但它的高昂的软件和设备费用让许多中小型企业望而生畏。但随着电脑的快速发展，慢慢的它由贵族走向大众。还有就是软件技术的日见成熟，让这个只有大公司才能享用的东西，慢慢地被一些中小企业所看中，也让它们在企业中找到了先机，有力的节省了成本。为了更高效的对员工工资管理，降低大量的人力、物力，引进软件管理是企业发展的必行之路。使软件化的管理模式陆续被各大企业所采纳，由于它的方便、准确、快速、灵活的管理方式，让企业在管理上实现了自动化、一体化、多元化。国内软件商已经开发出很多较好的商品化工资管理软件，虽然这些工资管理软件其功能都很完善，但它们大多是面向大型企业而开发的，专业性强、功能分工较细、操作和使用比较复杂，难以掌握。而对中小企业这种软件既不经济也不实惠，然而中小企业也很渴望使用该类软件，特别是当中小企业发展到一定规模的时候，对于管理所面对的问题已不是手工操作能及时准确的快速完成的，管理软件能简化企业在管理上的复杂性，和减少企业管理的庞大开销，让企业能运用更多的精力和财力去从事开发等别的发展方向。工资管理系统已为许多企业所采用，已得到了成功的肯定。 三、研究内容

学术构想与思路、主要研究内容及拟解决的关键技术 该课题的研究总体分四大部分： 1. 客户端软件设计 在客户端实现中，包含登录控制、密码修改、人员添加和删除。 2. 数据库服务器端设计 包含数据库的初始化、工资管理数据库的建立、响应控制服务器的数据请求、响应控制客户端的服务请求。包含登陆、用户及密码设定、用户级别设定、向数据服务器传送数据、浏览数据、生成报表等功能。 3. 系统模块设计 工资管理系统的模块设计如下：人员管理、工资管理、查询、系统管理、报表打印、复制功能、帮助。 4. 系统控制结构 对系统的控制主要体现在对信息流的把握上，既对参与处理各种信息流模块进行分析、解耦和协调，从中找出相互之间的逻辑关系，以便采取不同的控制对策。 该课题的技术关键： 1．数据库加密 2．数据验证（包括在传输前及接受到数据的验证） 3．后台数据库的联接 技术路线 首先编制客户端软件和服务器控制端软件，此时服务器控制端将携带数据库；暂时不考虑数据库服务器和控制客户端软件，等这些功能全部实现再将数据库从控制服务器中剥离，最后将控制客户端软件与数据库服务器进行挂接。 创新 １．我采用的是基于C/S模式的软件系统 ２．采用了单元测试和黑盒测试 四、研究基础

我根据企业工资管理的实际需求，使用标准的图形开发软件Delphi和大型的数据库系统SQL Server2000，实现的一种基于Client/Server模式的管理信息系统。该系统可以完成企业员工工资的基本管理。Delphi软件采用了可视化设计与Object Pascal语言的有机集成，为我们提供了一种方便、快捷的Windows应用程序开发工具，配有Database Engine，可通过SQL Links、ODBC访问多种数据库，并且提供了强大的开发基于客户/服务器模式的数据库应用的能力。在以前的学习中我学习过Pascal语言和一些可视化的编程软件，他们具有相同性。这些知识为我这次的毕业设计打下了基础。并且学过一些客户/服务器模式的知识都起了很大的作用。工资管理系统的数据库是用SQL2000开发的。SQL Server 2000是微软公司最新版的大型数据库服务器，其性能指标在各方面都有赶超Oracle数据库的趋势。 在学习过程中我学习过一些编程方面的语言，如：VB、VFP、VC、C++等等，还学过软件工程，这些都为我这次毕业答辩能顺利完成作下了铺垫。 五、计划进度

1．1～2：查阅所需中、英文文献 ，提交开题报告、文献综述 2． 3：配置工资管理系统运行环境，并分析程序结构，建立数据库和表 3． 4：规划页面布局，编写程序代码 4． 5：调试程序，并交毕业论文，进行毕业答辩 六、参考文献

[1] 海莲、马林的《DELPHI7组件应用实例》 [2] 耿宏运、陈战林、赵宗福等的《DELPHI6组件大全》 [3] 王永生、冯泽波翻译的《DELPHI5开发人员指南》 [4] 李维的《DELPHI 7》 [5] 张海潘 《软件工程导论》 第三版 清华大学出版社 [6] 张大年、廖智勇等 《Borland Delphi数据库应用开发技术与实例》 大学出版社 [7] 王昕、马世奎 《Delphi7.0编程实战导航》 北京希望电子出版社 [8] 《Delphi 6.0 数据库深入编程技术》 张龙卿 编写 北京希望电子出版社 七、评审意见

导师（或指导教师组）意见 该同学能根据企业工资管理的实际需求，使用标准的图形开发软件Delphi和大型的数据库系统SQL Server2000，采用Client/Server开发模式。选题严谨，题目难易适中，时间安排得当，同意开题。 教学系意见 负责人签名 年 月 日