办公室工作职责
1.办公室是学校党委、行政、外事三办合一的综合部门。
2.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
3.负责学校党委会、校长办公会、专题办公会以及全校性重要会议的具体组织工作，编印会议纪要，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情况；负责校党委中心组学习的具体事宜。
4.根据校领导的指示和授权，综合协调各部门的工作关系及有关事宜，做好督办督查工作。根据校领导的意见和要求，就有关方面的工作或情况深入调查研究，撰写调查报告，提出解决问题的意见或建议，当好领导参谋。负责制订符合现代职业学校要求的议事规则和办事程序，并做好检查和考核。
5.负责组织起草学校党政各类文件（章程、计划、总结、规划、报告、决议、决定、通知等）和校领导的重要讲话。审定学校党政对外行文以及党政名义发布的各种规章制度和岗位职责。
6.负责校领导的秘书工作，协调安排校领导联系基层工作，协调安排校领导会议、出行、接待等日常事务。组织、协调学校重大事项和大型活动；开展对外交流联络，严格按规定进行公务接待。
7.推进办公自动化；负责全校党政公文、信函等各项资料的收发、登记、呈阅、立卷、归档、保密和清退工作，按照学校党政领导签批意见，认真贯彻落实。协调推动全校保密工作。
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8.牵头负责文明单位、文明校园、和谐校园等创建工作；牵头负责依法治校工作，协调、联系学校法律顾问；协同督导室做好教诊改工作。
9.组织、策划、统筹学校宣传工作。协同图文信息中心做好校园网站的建设和管理工作，加强“两微一端”建设。建设全校各部门信息员队伍，负责全校信息的收集、汇总、上报和下发。负责校刊校报的编辑工作。牵头做好校园文化建设工作。
10.负责学校中心档案室和校史陈列室的建设、维护和管理工作，负责学校年鉴和史志编纂。
11.负责学校党委、行政印章和介绍信的管理和使用，负责校内部门公章的刻制工作。
12.负责学校党政管理部门文印、公务用车、会议室、接待室的管理和使用。负责学校报刊杂志订阅，做好报刊杂志、师生信件的收发工作。
13.统筹、协调学校的值班工作；协助做好行政总值班值宿的统计、汇总、考核工作。
14.做好学校国际交流等方面的协调、服务、接待工作。
15.负责学校情况、数据综合统计工作。牵头负责中职管理系统填报工作。
16.维护学校形象，负责学校校名、校标、校徵、校章及学校声誉等无形资产的使用、管理工作。负责校友联络等工作。
17.协调群众来信来电来访工作，做好校内外、上下级的沟通协调。
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18.完成学校交办的其他各项工作。
组织人事处工作职责
1.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
2.负责全校党建工作。强化全校党员教育和党员管理；指导基层党组织发展党员工作；负责党员组织关系接转工作；负责党费的收缴、管理和使用；办好业余党校；牵头负责党务公开工作。
3.严格执行党的组织生活制度，负责对各支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度执行情况进行指导、检查、考核。
4. 负责扶贫工作。负责党的统一战线工作，办理学校统战方面的具体事务。
5.负责全校教职工的思想政治工作。强化组织工作，负责干部队伍建设和管理。
6.负责全校机构名称设置、定编、定岗位职责、定员管理。
7.负责全校教职工人事、工资、职称、培训、保险、年度考核、奖惩等工作。会同相关部门做好教职工的满意度测评工作。
8.负责学校各类人才培养工程对象的选拔、推荐、考核工作。
9.负责各部门教职工出勤、请销假等的统计、汇总、考核工作。
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10.负责对外招聘教职工的宣传、组织协调、资格审查、岗前培训、聘用手续办理等工作。
11.负责工资、人事、职称、党组织等各类报表、信息的统计、汇总、分析、上报。负责教职工的档案管理工作。
12.负责编制外用工，指导相关部门认真执行用工规定。
13.负责离退休人员的管理服务工作。
14.负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
15.完成学校交办的其他各项工作。
学工处工作职责
1.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
2.负责制定全校学生日常教育和管理工作的总体规划；制订、完善学生管理方面的有关规定和制度，并组织实施。
3.负责制定全校学生思想政治教育的工作计划，组织实施并督促、检查计划的落实，并做好工作总结。定期调查、研究和分析学生思想动态，研究和探索新形势下学生思想政治教育和日常管理工作的新内容、新方法。负责组织对学生开展社会主义核心价值观教育、八礼四仪、国防教育、行为规范及习惯养成教育等活动。
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4.在分管校长领导下，牵头组织德育工作指导委员会定期开展工作。负责完善和推进“五自”教育模式。
5.负责制订班主任培训工作计划，开展班主任工作培训和专题教育活动，并进行检查、考核、总结。
6.负责各系部德育工作和班主任工作的宏观管理、指导；会同有关部门审定班主任津贴、相关奖惩情况。
7.负责全校学生基本信息的收集、完善、录入、核对工作；负责学生的休学、退学、复学、转学、转专业等学籍管理工作；负责《学生手册》、学生证等设计、使用、管理。协助办公室做好校园文化建设工作。
8.按程序和规定购置新生入学生活用品，做好发放工作。组织新生军训、开展入学教育。
9.负责审定学生的奖学金、助学金、助学贷款等；负责学生体检、医保理赔工作；会同后勤服务处组织特困生开展勤工俭学活动。
10.会同教务处审核学生的各种评优工作。审定各系（部）违纪学生的教育和处理意见，严控流生。
11．组织全校学生入党积极分子培训工作，向党组织推荐发展对象。
12. 会同团委组织学生开展文化艺术活动。做好学生心理健康教育，负责建设和管理心理咨询室。
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13.负责文明城市创建相关工作。负责学生宿舍的调配和管理；督查教室、宿舍内部环境卫生。
14.协助团委开展学生创业教育活动、管理学生创业园。
15.负责学工处档案的收集、整理、归档和移交工作。
16.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
17.完成学校交办的其他各项工作。
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教务处工作职责
1.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
2.根据学校的工作要求，组织、指导、协调、监控学校教学工作，制订学校教学工作计划、宏观把握教学管理工作动态；协助分管校长协调教学管理运转，提出改进教学管理的措施和意见。负责制订、完善教学管理方面的有关规定和制度，并组织实施。在分管校长领导下，牵头组织教学指导委员会定期开展工作。
3.指导各系部制订现代化专业（群）建设方案，审核各系部专业设置与调整方案。组织各系部对全校各专业人才培养方案进行制订和修订。对各系部制定的专业人才培养方案、课程标准、考试大纲及其它教学文件进行审核、认定及汇总。
4.组织校级核心课程、精品课程建设与评选，负责各级精品课程等项目的推荐和申报；指导系部做好实训基地建设、专业建设等迎评工作。
5.负责制订师资队伍建设整体规划，做好各类师资人才对象的培养工作，加强青年教师培养。会同组织人事处、各系部组织教师参加各级各类培训、进修，确定教师需求量。组织教师参加各级各类教学大赛（除信息化大赛、创新大赛）。
6.根据教学计划编制校历，协调各系部之间的课务安排，汇总课表，保证全校教学工作的正常进行。负责全校教研活动的开展、考核；组织全校性专题教学活动和经验交流。
7.掌握各系部教学工作进展情况，检查、督促各系部教学及其他教学工作计划的执行情况，
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指导各系部开展教学质量评估。
8.对各系部上报的教师工作量、工作业绩情况审核汇总。负责教学事故的认定和上报。
9.负责全校期末考试、学年补考和毕业前补课的组织和安排工作。负责学生成绩的管理与查询服务。
10.负责全校学生毕业证书的资格审查、办理及发放工作。
11.负责教材建设工作。审定各系部教材定购计划，审定教材编写计划，组织校本教材、讲义和教学参考书的编写、审核、印刷与交流工作。做好对库存教材的合理运用及注销，提高流通使用率。
12.牵头做好学校教学资源库建设、管理、应用和指导；负责网络学习空间的应用、督查和考核；协助做好学校多媒体教室、广播台、WLAN宽带的建设和管理。
13.负责对各系部教学管理、教学质量进行检查评估，做好人才培养质量监测评价工作和对各系部教学管理目标考核工作。做好各类教学评优奖励的审核工作。
14.负责全校公共选修课的课程开设、选课、组织等工作，牵头建立创新创业教育、中华优秀传统文化教育等课程体系；负责重修课的考试、组织等工作；负责体育、卫生健康和艺术教学工作，加强两课和两操的管理。
15.指导系部做好校内实训实习基地的建设工作；指导系部制定各专业的实验、实习课程设计、实训实习、毕业设计（论文）等实践性教学环节的计划，并做好管理协调工作。
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16. 牵头组织五年制高职学生专转本工作。
17. 负责全校学生技能鉴定工作。做好校级技能节的组织领导工作；指导系部做好市、省、国家级技能大赛的学生选拔、集训、参赛等工作。
18.负责教师业务档案和教学文书档案的管理。
19.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
20.完成学校交办的其他各项工作。
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招生就业处工作职责
1.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
2.负责学校学历教育的招生就业工作，制定年度招生就业工作方案，并做好落实、监督和考核；负责招生就业宣传工作，做好招生简章的设计。
3.统筹、协调各系部专业设置，牵头负责国家专业设置平台的填报工作。在分管校长的领导下，牵头组织专业建设指导委员会正常开展工作。
4.负责制订校企合作中长期规划。管理、协调校企合作工作，对各系部校企合作事项进行指导、管理和评价；牵头组织开展产教融合服务经济发展“六个一”行动；负责装备制造职教联盟建设和管理事务。
5.负责申报年度招生计划、新生报名、登记、资格审查、编班、录取名册的审批、申报学籍等工作。负责新生基本信息的收集、录入、核对工作；负责拓宽招生渠道，广泛建立生源基地。
6.加强对学生的就业指导，做好毕业生就业的推荐、面试、信息统计等工作。
7.拓宽就业渠道，广泛联系用人单位，建立相对稳定的就业基地，确保当年毕业生就业率达到95%以上，对口就业率达80%以上。
8.协调学生就业前各相关部门对学生在校情况的会签工作。
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9.建立毕业生就业跟踪机制，负责开展用人单位满意度调研，收集用人单位的反馈信息，及时向学校领导提出教学、专业设置等方面的建议。
10.牵头负责收集优秀毕业生的典型案例，并整理成册。
11.统筹、协调学生工学结合、顶岗实习工作，指导系部处理学生实习过程中各种事件。
12.办理及发放毕业生就业报到证，处理毕业生就业相关工作。
13.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
14.完成学校交办的其他各项工作。
继续教育处工作职责
1.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
2.贯彻、落实学校有关继续教育的方针、政策，拟订学校继续教育年度工作计划及各项规章制度；扎口管理全校的继续教育工作。
3.按规定申报学校成人学历教育的招生专业，拟订年度招生计划，负责组织成人学历教育的招生宣传、报名录取工作。
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4.负责全校成人学历教育的学籍管理、教学过程管理、学历证书（证明）发放工作。负责检查和评估各专业教学计划和教学大纲的执行情况，做好相关考务工作，加强各专业教材的管理和建设，采取切实措施，保证各专业培养目标的实现。
5.负责全校各种类型的培训班等非学历教育工作。围绕提高社会各行业人员素质，发挥本校人才、设备、教学课程优势，组织、协调本校各有关部门开展各级各类培训活动。
6.负责联办经费的核算工作。
7.在教务处、各系部协助下，制定各类培训班教学大纲；组织教师编写课程辅导资料、习题、试题等。检查培训班教学计划实施、教学进度和教学质量情况，提出改进教学、提高教学质量的意见。
8.做好自办培训班任课教师的聘任考核及工作量和课时津贴的审核。负责自办培训班的教学、考务、成绩考核和技能考评工作，填报有关报表。完成自办培训班教材征订、发放工作，保证培训班教学需要。
9.负责中外合作办学项目的具体引进、组织、实施、管理等工作。
10.调研、收集和提供社会培训需求信息，面向社会积极宣传和推广学校各类继续教育培训项目。负责对接社区技能培训教育，根据社区需求，开展各类培训服务。
11.会同各相关部门牵头负责组织退役士兵的招生、管理、培训和考核等工作。积极开拓市场，大力开展企业在职职工、进城务工人员和新型职业农民等培训。
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12.按照档案管理有关规定，做好本部门档案的立卷、保管、归档工作。
13.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
14.完成学校交办的其他各项工作。
科研产业处工作职责
1.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。收集、整理、综合国内外职教理论、政策法规、发展战略与规划等方面重要信息，为领导决策提供参考意见和应对措施。
2.根据学校的总体工作目标，组织、指导、协调学校科研工作，制订学校年度科研工作计划、学校科研发展整体规划；掌握学校科研工作实际运行状况。
3.负责全校科研项目的申请、立项、审核、检查、结题、经费管理及各类成果的登记、鉴定、展示、交流、评比、奖励和成果汇编。
4.负责组织校内外专家讲学、学术交流、学术研讨会等工作。组织、协调校内外学术团体活动、科普活动、科协活动等。负责学校科技成果推广转让、专利发明创造工作。做好送科技下企业和送科技下乡工作。
5.负责教学成果奖推荐、申报工作。
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6.负责全校学术论文的发表和相关的交流获奖论文的奖励与管理。
7.负责编制年度科研报表统计（含各级科技报表、科研成果档案等）。负责全校教师年度科研业绩考核工作。
8.指导各系部进行新专业开设的调研论证。
9.负责学校科研简报的编辑出版工作。负责学校科技网站的建设与管
10.负责组织教师参加各级各类信息化大赛。负责创意论坛、创新大赛的组织实施工作。
11.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
12.完成学校交办的其他各项工作。
图文信息中心工作职责
1.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
2.负责制订智慧校园建设发展规划和年度实施方案，做好相关建设、维护、管理工作。牵头制订各项信息化管理制度。
3.负责学校网站的规划、建设、管理、运行和维护工作；负责全校上网计算机的接入工作和
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IP地址的分配和管理。
4. 负责校园网的网络安全系统建设与维护工作，确保网络系统安全稳定运行。
5.负责网络学习空间的建设、管理、维护工作。负责网络课程的开发与管理工作。
6.负责校园“一卡通”工程的建设与管理工作。会同办公室做好中职管理系统填报工作。协助做好学校人事、教务、学生、后勤等部门信息化管理工作。
7. 负责学校广播站、监控中心、电话通讯设施设备和有线电视的管理工作。
8. 负责学校多媒体教室、报告厅等公共场所音视频设备的使用、管理与维护工作。
9. 负责全校各类文献资源的建设；开展学术研究活动，积极组织和参加图书情报的学术交流，开展多方面的协作，实行文献资源共享。
10.负责学校文献资料、图书和相关期刊的购置征订计划及采购、验收、登记、采集、馆藏和流通等工作。
11.负责为全校师生员工提供各类文献资料的外借、阅览服务；负责办理全校师生员工借阅证的发放和管理服务工作。
12.负责图书馆内管理工作，保持环境卫生，配合保卫处做好防火防盗工作，为师生提供文明有序、安全整洁的工作学习环境。
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13.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
14. 完成学校交办的其他各项工作。
后勤服务处工作职责
1、认真学习各类相关的法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，掌握上级部门下发的各类相关的文件规定，注重运用政策指导本部门工作。认真学习各类业务知识，提升业务水平和工作能力。
2、牢固树立全心全意为教学、教育服务、为师生服务的思想，强化后勤服务工作的责任感和事业心，充分发挥工作的积极性、主动性和创造性，发扬奉献精神，不断提升工作的规范化水平，提高工作效率，努力使后勤服务工作提档升级，为学校的事业发展提供精细、优质、高效的服务。
3、根据学校事业发展规划，按照前瞻性、可行性相结合的原则，编制后勤服务工作的近期计划和中长期规划。强化工作的计划性。
4、根据学校事业发展和后勤服务工作的实际情况，制定、完善后勤服务管理各方面、各环节的详细的制度，并适时对管理服务制度进行废、改、立。
5、负责学校房屋、道路、桥梁、水电气、构筑物、湖河等公共设施、设备的管理、维护、维修工作。
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6、做好购、建、修等方面的前期工作。严格执行政府采购管理制度，按规范程序做好招投标工作。强化各类购、建、修项目实施的过程管理，按规定做好验收工作；按程序做好后勤各类账目的审计结算工作。
7、开展师生的卫生保健和健康教育活动，做好学校卫生防疫和突发公共卫生事件处理工作；协助学工处做好学生体检工作；做好医疗保险相关工作。
8、负责学校食堂、校园超市、浴室、茶水房、洗衣房等项目管理和考核工作；负责对食堂的食品采购、饮食卫生、饮食安全和服务质量等进行全过程、全方位监督和管理。
9、切实做好本部门职责范围内的安全工作，细化排查各类安全隐患并及时排除；协助保卫处做好校园安保工作。
10负责绿色校园建设，做好校园绿化建设与管理；会同学工处做好校园环境卫生管理和学生宿舍区管理。负责牵头对物业管理进行管理和考核，
11、制定节约型校园实施细则，对落实情况进行检查、考核，努力打造节约型校园。
12、根据学校事业发展规划做好学校基本建设规划工作，按规定组织实施学校基本建设。
13、高度重视档案资料的管理工作。按规范化的要求做好档案资料的收集、整理、立卷、归档工作。
14.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
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15、做好其他各类后勤保障工作。
16.完成学校交办的其他各项工作。
财务处工作职责
1.认真学习相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
2.严格执行国家财经、物价、税收、审计政策及其它财经规章制度。针对学校内部管理的实际情况，制定学校财务管理办法。努力提高本单位会计基础工作规范化水平。
3.统一管理学校教育经费、各类基金以及其它代管经费。
4.负责按上级要求编报预算、决算、月度统计报表和其它相关统计报表。
5.按规定和管理需要设置和使用会计账簿，正确使用会计科目，做好会计业务的收支和核算工作，按规定及时将各类会计资料整理立卷归档。保管财务档案。
6.协同资产管理中心做好固定资产的清查工作。及时清理各类往来款。
7.认真审核原始票据；办理银行存款结算和现金出纳业务；参与和监督经济合同签订和执行。
8. 准确、全面、及时地向校领导提供财务计划执行情况。
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9.负责办理学校收费标准报批、核定手续，负责相关费用的收缴、统计、催缴工作。
10.做好各类指标的申请工作，做好工资等经费的发放工作；会同相关部门做好教职工医疗保险、公积金、失业金等各种保险的会计核算与缴纳工作。
11.加强核算，开源节流，增收节支，努力提高本单位会计操作和财务管理水平。
12.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
13.完成学校交办的其他各项工作。
资产管理中心（处）工作职责
1.认真学习相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
2.认真贯彻执行有关资产(设备)管理的法律法规，结合学校实际情况制定并完善学校固定资产、设备管理工作规程、各项管理制度及实施办法。
3.负责学校资产产权登记、资产评估、清产核资；负责建立学校资产的校级账户并加强管理，定期普查、通报结果；做好学校土地、房屋建筑物、各种仪器设备、家具、陈列物等资产的验收、建卡、建账等管理工作。
4.指导、协调和监督有关职能部门对其业务范围内国有资产的管理，会同有关部门协调处理
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国有资产管理业务纠纷。
5.负责学校固定资产和各类物资统计上报工作。
6.负责学校各类闲置资产的调剂、处置，组织有关部门开发利用闲置资产，促进资产有效使用与优化配置；负责学校资产的调拨、转让、出租、报损、报废管理。
7.负责学校公有房屋的管理；负责学校教学、科研、实训用房和行政办公用房的协调、安排工作。
8.做好各类设备、实训材料采购的前期调研工作，严格执行政府采购管理制度，按规范程序做好各类设备、实训材料采购的招投标工作。做好设备、材料的验收入库、清资查账、调剂和报废工作。
9.参与实训室、实验室建设项目论证及大型精密贵重仪器设备购前论证。
10.做好本部门的档案资料的收集、整理、立卷、归档工作。
11.负责本部门相关资料、表格的填报，相关资料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
12.完成学校交办的其他工作。
保卫处工作职责
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1.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
2.负责平安校园建设工作。依据国家、地方相关法规，制定校园安全防范管理规定，并负责校园巡查和治安值班工作。
3.制订学校安全工作应急预案，负责学校安全防范和管理工作，做好校内重大外事活动、大型活动以及节、假日的安全防范工作，处理各种突发事件和重大治安问题。负责组织师生举行各类逃生演练活动。
4.负责学校消防安全工作，对消防维保单位加强考核，按照《中华人民共和国消防法》认真检查落实学校的防火安全和隐患整改工作。
5.负责学校内保宣传和景点、池塘、车辆等管理工作。
6.负责社会治安综合治理工作，检查各部门贯彻《治安综合治理责任制》的落实情况。
7.负责校园治安秩序的管理，与相关部门共同做好学校周边环境的整治，协助公安机关查处校园内部的刑事、治安案件；负责学校集体户口的户籍管理及各类证件的办理等工作。协助系部做好违纪学生的教育、处理及管理工作。
8.负责安全教育和管理，对全校师生员工进行保密、防火、防盗、防破坏、防恐怖、防其它治安灾害事故的法制宣传教育。做好维稳工作。
9.负责校内新建工程的消防设施、设备验收及竣工后的日常检查与管理。
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10.负责对校园安保服务公司的管理和考核；加强办公、教学、实训场所、学生宿舍、食堂等治安与管理。
11.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
12.完成学校交办的其他各项工作。
监察室工作职责
1. 贯彻宣传国家有关监察工作方面的政策法规，结合实际，拟定学校监察工作计划，经批准后实施。
2.维护党的章程和其他党内法规，加强党的纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩。监督、检查党组织、公职人员贯彻党的路线方针政策和决议情况，监督检查国家的法律法规和政策及学校的决议、决定、规章制度在学校的贯彻执行情况，对公职人员行使权力进行监督监察。
3.会同有关部门开展对公职人员的党性党风党纪、政风政纪和廉洁自律等方面的宣传教育等工作，加强廉政文化建设。
4.协助校党委和行政抓好党风廉政建设和反腐败工作，督促检查落实党风廉政建设责任制情况。抓好相关制度建设，监督、检查教职工作风建设情况，负责“三项整治”工作，纠正行业不正之风，树立优良校风教风学风。建立完善学校问责机制，不断加大问责力度。
5.对学校的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面的工作进行监
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督，对重点领域和关键环节进行监察，提出工作意见和建议。积极参与学校各项招投标活动，加强监督。协助有关部门开展审计工作。
6.按照上级纪委和学校党委的工作部署，结合学校实际，建立健全教育、制度、监督、惩处并重的反腐倡廉制度体系，做好源头治理工作。
7.受理对教职工违反党纪政纪问题的揭发、检举、控告；受理教职工不服纪律处分的申诉。对教职工违纪的案件进行立案调查，根据调查结果，依法提出监察建议或者做出监察决定。依照党和国家的有关政策、法律和法规，保护教职工依法行使职权。
8.负责群众来信来电来访工作；参与学校对教职工勤政廉政情况的检查、考核。
9.协助做好师德师风建设、党务公开和校务公开工作。
10.加强全校专、兼职纪检监察干部队伍建设，组织理论政策学习和业务培训，提高纪检监察干部的素质和能力。
11.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
12.完成上级纪检监察部门和学校交办的其他各项工作。
督导室工作职责
1.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，不断提升督导水
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2.在校长室的领导下，负责组织对各部门贯彻执行国家、省、市关于教育教学的有关政策和学校的发展规划、年度工作计划等情况的专项督促、检查和指导。牵头负责学校教诊改工作。
3.负责组织常规性的督导听课评课，全面了解教学工作实施情况，提出改进工作的意见和建议；监督和检查教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务的情况，重点是教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、期中期末命题、试卷分析、成绩评定等各个教学环节履行职责情况。
4.负责组织对各系（部）的专业建设、师资队伍建设、课程建设、班集体建设、教育科研、产学研等项目进行专项性的调研、督促、指导和评估工作，并提出改进的建议。
5.负责组织评教评学网络的专项信息采集与反馈工作。
6.配合学校各职能部门和各系（部），逐步建立和健全学校质量监控与评价体系，并负责相应的指导和咨询工作。
7.有计划有目的深入教学第一线，深入师生，深入车间，做好有关专项调研工作，及时向校领导反馈督导信息，为领导决策提供依据。
8.参与学校各类规划和教育教学、管理等文件的制定工作。
9.编发督导简报，及时反馈督导的评价意见并向有关方面通报。
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10.完成学校交办的其他各项工作。
工会工作职责
1.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
2.在上级工会和学校党委的领导下，依照《工会法》和《工会章程》，开展工作。
3.学习贯彻党和国家有关方针、政策，传达上级有关指示、文件，制定年度工作计划并组织实施。
4.承担职代会工作机构的任务，在校党委的统一部署下，按期组织召开教职工代表大会。
5.认真履行工会四项职能（维护、建设、参与、教育），代表和组织教职工参政议政，参与学校民主管理和民主监督；牵头做好校务公开工作；协助办公室做好依法治校工作。
6.健全工会组织，加强自身建设，做好新会员的接纳工作。
7.加强会员的职业道德、家庭美德、社会公德教育，组织开展“五好文明户”“工会积极分子”“三八红旗手”评先争优活动。
8.充分发挥工会组织的纽带和桥梁作用，定期召开职工座谈会，经常走访、听取和反映群众的意见、建议和要求，积极维护教职工的合法权益。
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9.关心群众生活，帮助教职工解决困难，积极搞好教职工的集体福利事业。组织探访、慰问患病教职工。协助有关部门做好离休、退休同志的有关工作。
10.加强“职工之家”建设，有计划地组织教职工经常开展业余文化娱乐、体育活动。负责文明办公室的评比、创建工作。对各部门参加升旗仪式情况进行考评。
11.做好学期（年）师德师风建设和考核工作。
12.贯彻执行计划生育的基本国策，落实计划生育的各项措施，确保计划生育工作达标、定期组织职工体检、妇女病普查工作。
13.做好关工委工作；做好“双拥”工作。
14.管好、用好工会经费。做好工会文件和相关资料归档工作。
15.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
16.完成上级工会和校党委交办的其他工作。
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团委工作职责
1.认真学习教育理论和相关法律法规，研究国家、省、市的各项教育政策，注重运用政策指导本部门工作。
2.负责团的组织建设和团的日常管理工作；加强青年团员思想政治教育；会同组织人事处做好党建带团建工作。
3.传达贯彻上级团组织文件精神，按期筹备召开团代会。
4.有计划、有目的地组织一些具有开创性和示范性的大型活动。结合团员青年的自身特点，组织开展各种文体活动。
5.负责校园文学社、广播站、升旗仪式、宣传栏、黑板报的管理。
6.指导校学生会开展工作；负责指导学生社团的运行和管理；指导学生参加社会实践活动。
7.负责学生创业教育和职业生涯规划工作；负责学生创业园和职业生涯规划馆的建设和管理。
8.负责开展中华优秀传统文化教育活动，负责国学馆的建设和管理。协助学工处开展社会主义核心价值观教育和八礼四仪教育等活动。
9.积极宣传好人好事和先进事迹，搞好信息反馈和对外宣传报道工作，营建良好的校园舆论氛围和外部环境。
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10.做好团内各种评优表彰，向党支部推荐发展对象，对违反团的纪律的团员进行教育和处分工作。
11.做好发展新团员和超龄团员离团工作；指导各团支部开展活动。做好团费的管理和使用工作。
12.组织开展青年教职工团员工作，配合行政和工会搞好青年教职工思想教育、文体活动及关心青年教师个人问题。
13.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
14.完成学校交办的其他各项工作。
专业系工作职责
专业系是以专业分类为基础、全面负责本系教学管理和学生管理的二级管理实体。在校党委、校长室领导下，积极探索和推进二级管理模式，充分发挥积极性和创造性，提高管理效能，增强办学活力，提升教育教学效益。
1.负责制订本系学期工作计划、专业建设发展规划、师资队伍建设规划，建立完善相关管理制度和岗位职责。负责对各类计划、规划、制度的执行或实施进行布置、落实、检查和总结。
2.负责本系专业建设委员会的建设与运行。根据地方经济发展和企业需求，认真调研论证，制订本系各专业（群）年度建设方案并组织实施。做好老专业转型升级，新专业的开发申报工作。
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3.负责制订本系各专业实施性人才培养方案、课程标准、实践（实训）计划等教学文件，经学校审核批准后组织实施。
4.负责各级示范专业、品牌专业、实训基地等的建设迎评工作。负责本系文化建设，把产业文化、企业文化、职业文化融入校园文化建设，培养学生的工匠精神。
5.负责制定本系学生技能训练考核目标并组织日常训练和考核。协助教务处做好本系学生技能考核定级、职业资格考试等工作。
6.负责制定本系各专业实验、实习场地和设施建设方案，经学校研究批准后实施。
7.结合专业特点推进产教融合、校企合作；负责开展现代学徒制等人才培养工作。
8.负责制订本系师资培训、提升、引进计划；会同教务处做好专业负责人、学科带头人、教学能手等骨干教师的培养和管理，加强青年教师培养；提出对本系教师的岗位聘用方案，做好聘任工作。
9.负责本系教学质量及教学常规的检查，对照教师工作规范和岗位职责要求，抓好教学各个环节的落实，保持本系教学秩序的正常进行，保质保量地完成教学任务。
10.抓好本系各专业教科（研）室建设工作，组织业务学习，开展教研活动，探索教学及课程改革，交流教学经验，组织编写本专业校本教材、辅助教材及教学资料等。
11.认真落实上级部门和学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛、技能大赛、创新创业大赛、文明风采大赛等活动。
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12.负责对本系教职工的德、能、勤、绩进行考核，并对奖惩提出建议。加强本系教师的日常考勤、业务考核工作，努力提高教师的政治素质和业务素质。
13.负责开展专业教师到企业挂职锻炼活动。负责兼职教师的使用、管理和考核。
14.负责本系学生的思想教育、常规管理工作。负责本系教室、学生宿舍的管理和考评，加强教室、宿舍文化建设；负责本系教师、学生的车辆管理；认真开展社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、八礼四仪、创新创业等教育。
15.负责本系班主任的配备和班主任队伍建设工作。负责制定并实施本系控流工作方案。
16.负责开展学生社会实践活动和健康有益的文体活动，加强学生社团建设，培养学生能力，提高学生素质。会同学工处做好新生军训、入学教育工作。会同保卫处做好学生安全教育和法制宣传教育。
17.协助学工处做好本系学生学籍管理工作。负责各类助学金、奖学金的评选推荐与上报工作。负责本系学生入党积极分子的推荐上报工作。负责学生各类表彰、奖惩审定上报工作。
18.会同招就处做好招生、顶岗实习、就业等工作。对往届毕业生进行跟踪调查并及时反馈信息。
19.充分发挥本专业设备、师资优势，开展各种形式的社会培训、对外教学服务和产学研活动，积极为本部门创收。
20.负责“3+3”中高职分段培养项目的教育教学工作，不断完善试点专业人才培养方案，
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提高人才培养质量。
21.做好五年制高职学生专转本工作。
22.负责对本系管理、教学改革、专业调整、专业文化、教材建设、经费预算、奖金津贴分配等提出建议和意见，经学校审批后组织实施。
23.负责本系所有实验、实习场地和教学仪器设备的管理使用、维修保养和安全工作。
24.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经审核后及时上网宣传发布。
25.完成学校交办的其他各项工作。
基础部工作职责
基础部是负责对口高考班、“3+4”中职本科分段培养试点项目、普职综合高中教学管理和学生管理的二级管理实体。在校党委、校长室领导下，积极探索和推进二级管理模式，充分发挥积极性和创造性，提高管理效能，增强办学活力，提升教育教学效益。
1.负责制订本部门学期工作计划、师资队伍建设规划，建立完善相关管理制度和岗位职责。负责对各类计划、规划、制度的执行或实施进行布置、落实、检查和总结。
2.负责制订“3+4”中职本科分段培养试点项目的人才培养方案，完善课程体系建设；围绕转段考核要求，推进教育教学改革，不断提高人才培养质量。在上级教育主管部门领导下，积极
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协助合作院校做好学生的转段升学工作。
3.负责普职综合高中的教育教学管理，第一学年按普通高中的教学计划开设课程并执行相关课程标准；负责普职综合高中学生的学籍管理；根据上级有关规定，一年后做好学生的教学考核、分流、学籍流动等工作。
4.负责制订对口高考班的课程实施计划；负责组织学生参加江苏省普通高校对口单招考试的相关工作。
5.负责对口高考班学生专业选择、分流安置工作。协助相关部门做好学生的毕业实习与就业指导工作。
6.负责制定学生技能考核达标实施方案，会同相关职能处室与系（部）有效进行学生技能培训与考核工作。
7.负责基础部教学质量及教学常规的检查，接受职能处室的指导和考评，抓好教学各个环节的落实，保持本部门教学秩序的正常进行，保质保量地完成教学任务。加强教育教学工作的评估和质量监测。
8.负责制订本部师资培训、提升、引进计划；会同教务处做好学科带头人、教学能手等骨干教师的培养和管理，加强青年教师培养；提出对本部教师的岗位聘用方案，做好聘任工作。
9.负责基础部教科（研）室建设工作，组织业务学习，开展教研活动，探索教学及课程改革，交流教学经验，组织编写各学科系列化教学案，做好与兄弟学校的教学研讨、学习交流工作。
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10.认真落实上级部门和学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛、创新创业大赛、文明风采大赛等活动。
11.负责对本部教职工的德、能、勤、绩进行考核，并对奖惩提出建议。加强本部教师的日常考勤、业务考核工作，努力提高教师的政治素质和业务素质。
12.负责本部学生的思想教育、常规管理工作。负责本部教室、学生宿舍的管理和考评，加强教室、宿舍文化建设；负责本部教师、学生的车辆管理；认真开展社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、八礼四仪、创新创业等教育。
13.负责本部班主任的配备和班主任队伍建设工作。负责制定并实施本系控流工作方案。
14.负责开展学生社会实践活动和健康有益的文体活动，加强学生社团建设，培养学生能力，提高学生素质。会同学工处做好新生军训、入学教育工作。会同保卫处做好学生安全教育和法制宣传教育。
15.协助学工处做好学生学籍管理工作。负责各类助学金、奖学金的评选推荐与上报工作。负责本部学生入党积极分子的推荐上报工作。负责学生各类表彰、奖惩审定上报工作。
16.会同招就处做好招生工作。对往届毕业生进行跟踪调查并及时反馈信息。
17.负责对本部门管理、教学改革、学生管理、经费预算、奖金津贴分配等提出建议和意见，经学校审批同意后组织实施。
18.负责本部门相关资料、表格的填报，相关材料的起草工作；负责本部门信息的起草，经
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审核后及时上网宣传发布。
19.完成学校交办的其他各项工作。
重点工作推进办公室工作职责
1.负责全校重点工作面上的指导和统筹推进。
2.组织编制全校重点工作规划，提出重点工作推进的措施和策略。
3.跟踪检查重点工作计划执行情况。
4.建立重点工作进展情况通报制度和信息反馈制度。
5.提出推进重点工作的意见和建议。
6.强化对重点工作实施成效的检查和考核。
7.做好重点工作推进的组织、协调、指导、服务等工作。
8.定期对重点工作开展情况进行总结，并上报校党委、校长室。
9.组织策划重点工作的宣传、新闻发布、汇总报送、档案资料等工作。
10. 负责行政总值班值宿的统计、汇总、考核工作。
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