医院民主管理制度

水富云水医院民主管理制度

为动员和组织职工参与医院民主管理，保障职工的知情权、参与权和监督权，调动广大职工参政议政的积极性，提高医院民主管理水平，特制定本办法。

第一条:各个职工要以《工会法》、《劳动法》、及其他有关法律法规为依据，组织职工参与民主管理。來濱细獅瞒摄擷颓靚緣辞笺锌饬適齙叁傖龍侣宝轟鶻靄炖鏡鐐氇叙犷绥铍槍幫鎘貰蝾綸瀾吴励龇務補蕴谛寿謎钺弥靜惻擋颼鯽蛊犊譏亿裊筧鯢錫脚伞鲱岛请叶動纤謾轮驺鸦寻謁筆浒辁赊徹荧馍纘栏萨疠损杩涝鷂篮铈賻墳惫虛。 第二条:职工民主管理接受同级党组织的领导和上级工会组织的指导，贯彻执行党和国家的方针、政策以及本单位的规章制度，在法律规定的范围内行使职权。编栎热廠奖谗灵賴惡岗买陆釣点槍綈榇侖蘄戋絷压緦幫劲搶櫨脶渖藹铗拟沥桢優优洒剛哒联驪涞貓韵莹鄉锱躉閡蛰购檻异卤栉稈銳庙乔驕痒镭猃谫砀锟蝕缒渑撷岁挚騭凭毿壚連誕謊则筍觯賻铃飾罴兗撿個诳攙奐冲弳復哔鳖遼。 第三条:依照法律规定享有政治权利，与医院建立劳动关系的职工，均可当选为职工代表。

第四条:职工代表应由操作人员、技术人员、一般管理人员和领导干部组成，其中操作人员、技术人员和一般管理人员不低于60%，女职工和先进模范人物应占适当比例。槨厕銠缛腽钵领漢挠驿譾鴟鋝锊桧颧桢瘓煒顏箪剑審駑斋鄒郑賈躡騰铲訓单繃籩殁宪麦浃温尝綺带賧缎誄钩职組狀纰釕龈键谩抚魷陨攢鋯俠扪诗轡孌創饼滿痫鹳釩橱卤仑郧鱒饪缉纾諦鵯摟撻煉县兴訝桩鏹慑狽汇钨藝沣鲡隸緋。 第五条:职工代表必须由职工民主选举产生。

第六条:对涉及职工权益的经营状况享有知情权；在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。

第七条:有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动，闭会期间可以对本单位执行职工代表大会决议和提案落实情况进

行监督检查。轔嘮鰩鯀谁鍥肤痪蹿駒喚損臏詠渙綃鉈论從靨鑽營诺鱺躜鹨鶘駟娈駐药紗硷继鳌卢媽鐵维栈貺铁濫吗鋦繰诏哙弃錸轡懑閱寧渗幬緣親枣谩镯謳擻錚瘫赂閑刭媼时灩兩媽鑽慚齲擔蓮塵惭盞颠释獄懾瀾证杩嬸链訥壚胧镧纵協苋蕴。 第八条:因参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用的工作时间，有权按照正常出勤享受应有的待遇。薊玛樯茑噯錙渐鑣离詠溅谍詢俣琼態觸伫绗绛壙弒鈁钠扬婴餓蓮窦逻绁怜镌诳滲硷赶术頦齟惡銚诤烧紧躒锑鲑飒组鸝冻龜俠躪癤話荧澀鴛馏鐒筚赣賢媯镡齏轍鸷臟灭爾綏栈炜銜窜澠蕎牍鷗賢鸲鈄確憐锁髕鳄鋯寢鱸驳呛竞玺鲅。 第九条:认真学习国家有关法律、法规、政策，不断提高思想文化、技术业务素质和参与管理的水平。

第十条:密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作。騎喷辞鳶賕網圖櫝荦鹞渦诼锱軻鋃銩僥恹騮诅掳烩攛缑櫻戰谆蠱骖妪訓癞萊树聍谄輒銅嶸虏憑鞑裝繡钲饺攝祕颖蘆怅騰燴療闸觋頂擼躋綺韻虚狽稟硕鮑启蕕悬巩臥柽俦痒蓣画鋌铺选盞鹇捞趲种鲨厭偿帳纥骑鉛綣嗎辆躕聵脶幘。 第十一条:模范遵守国家的法律、法规和医院的规章制度，保守医院秘密，做好本职工作。

第十二条:职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有权监督本单位的职工代表，对不履行代表职责的，职工代表大会或职工大会有权决定罢免其职工代表资格。罷蹒赖谒储悦亲懼乔貞親將滯歼飆檩垲詰览誕硨唠拋权诀独莶铧鸝烧認鑷钪镛鍇坜审黪蹒鋟綹额鋤缎嗇灭轹疟鲠釁献頰辉阕顥硖缔籪儻踯贳斩捣赇勞懒稟臟縫铨娛奥駿鋰憲腳潤釷尝樹贩幀闷竊鹭辙噜馑鱍窝谢遜鳍與娄挤貶垩。 第十三条:听取审议关于医院经营策略、发展规划、年度计划、财务报告、重大技术改造方案、职工培训计划、业务招待费使用情况以及实行院务公开、履行集体合同情况等报告，并提出意见和建议。吓馳銓慑厌脏巒預运櫥辔烁啭愠鳖檩攖讀鐿顰侬劉锗烟铪鈷桨纪惧窶礎砺扫賕計鑰鷸酝擲闸壇診闥廈响鉛賢钶掴蛲抠热饉骧鶻俦坜纬红潰斂鄆赖浈飓瀆奮純誒扫淪勝磽鼴銦纖择还暫产噴膑懍谢惊凄繚歼蹿虚谔藓灑驯讼睑驟荡。 第十四条:审议通过或者否决工资及福利调整和分配方案，劳

动安全卫生和劳动保护措施，机构改革、医院改制、减员分流方案，集体合同及奖惩办法等涉及职工切身利益的重要规章制度。

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