六、劳动纪律
第一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第二条乙方违反劳动纪律，甲方依据规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 第三条有事需书面请假，未经甲方同意，擅离工作岗位超过48小时，按制度进行处理，并自动解除合同关系。
第四条保证工作质量，如造成质量事故的按公司规定给予经济处罚。
七、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事双方可进行调解。调解不成，任何一方要求仲裁的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
第一条本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和有关规定执行。
第二条本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
第三条本合同依法订立，双方签字后生效，双方必须严格履行。 第四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签名）
法定代表人（签字或盖章）：
2011 年 6月 5 日 2011 年 6 月 5 日
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