评分细则及标准
（一）决赛部分得分包括：1、个人仪表 10分
2、简历制作 10分
3、自我介绍 10分
4、模拟竞职 30分
5、情景模拟 20分
6、评委提问 20分
（二）评分标准：
1、个人仪表：要求每位选手穿着必须干净、体面、正式。建议男选手穿西装，打领带；女选手穿职业装。
2、自我介绍：选手须在一分钟内，阐述个人基本信息。
3、模拟竞职：①表明所要竞职的岗位。
②是否含有学历、政治面貌、现任职务等一些自然情况。
③是否有特殊条件，如政治素质、业务经验等等。
④是否表明任职后的工作措施。（重点）
⑤表明决心和请求。
⑥语言的逻辑性和条理性。
⑦措辞的准确性。
⑧演说时选手肢体动作的自然性。
4、情景模拟：①选手解决方案的可行性。
②语言表达的逻辑性与条理性。
5、评委提问：选手须在第一时间内，对评委所提出的问题作出合理解答。
注：以上评分标准只是作为评委评分的依据，具体评分以及评分权交由评委，评委根据个人实际情况按项给分。
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