( 安全环保部长)岗位说明书
岗位名称 安全环保 部长 中层管理 所属部门 安全环保部 岗位编码 ZNHLEHS 岗位类别 岗位概述: 岗位序列 岗位定编 1 贯彻执行国家、地方、行业、公司有关环境保护、职业健康和安全生产的方针、政策、法律、 法规、标准和制度,组织、监督、检查、考核公司环境保护、职业健康和安全生产工作开展, 削减和规避公司环境保护、职业健康和安全生产风险,防范职业危害及各类 EHS 事故/事件 发生,保障公司生产经营安全平稳运行。 岗位主要关系: 直接上级 内部协作关系 岗位职责及工作标准: 岗位职责 职责一:贯彻执行国家、地方、行业、 公司有关环境保护、职业健康和安 全生产的方针、政策、法律、法规、 标准和制度,组织制定、修订完善 公司环境保护、职业健康和安全生 产规章制度和操作规程。 职责二:统筹协调安全、环保管理工 作。负责制定安全、环保年度工作 目标和规划(计划);根据公司环 境保护、职业健康和安全生产 实际 情况, 适时提出安全环保部岗位设 置和人员 调配方案 ;组织实施 安全 环保部绩效评估考核及下属员工 的 绩效考核 。 职责三:负责组织实施公司新建、改 建、扩建项目环境影响评价、安全 生产评价和职业卫生评价等相关工 作,监督、检查并确保公司建设项 目环境保护、职业健康、安全生产 和消防“三同时”得到有效执行和 落实。 工作要求 权限 履行时间 相关文档 总经理 直接下级/人数 外部协作关系 安全环保副部长 职责四:组织开展环境保护、职业卫 生、安全生产专项检查,督促整改 事故隐患,审核环境保护、职业健
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康和安全生产(含消防)设施系统 改造或检修方案,及时消除环境保 护、职业健康和安全生产风险。 职责五:定期组织开展公司环境保护、 职业健康和安全生产 (消防)知识 和技能培训 。 职责六:定期组织召开公司环境保护、 职业卫生、安全生产工作会议,主 持召开安全监察部、环保事业部部 门工作会议。 职责七:负责组织对公司 环境保护、 职业健康和安全生产 事故进行调查 、 分析和处理,采取积极有效预防措 施,防止类似事故再次发生。 职责八:组织编制、修订完善公司各 层级环境保护、职业健康和安全生 产事故应急预案(综合预案、专项 预案、现场应急处置方案),定期组 织事故应急预案评审及演练。 职责九:负责公司环境保护、职业 健康和安全生产突发事件的现场应 急处理 与处置。 职责十:负责编制、审核公司年度环 境保护、职业健康和安全生产 年度 (季度、半年度)报告及年度专项 费用预算。 职责十一:负责公司危险作业许可审 批;审核劳动防护用品定额配置需 求计划。 职责十二:负责推行实施公司清洁生 产、节能减排和循环经济;组织开 展环保、安全生产专项资金申报及 环境工程技术中心申报、环保产学 研合作等。 职责十三:负责编制、审核及报送公 司对外环境保护、职业健康和安全 生产数据报表及报告等。 职责十四:定期就公司环境保护、职 业健康和安全生产 (消防)业务与 主管部门进行协商、交流和沟通。 职责十五:完成集团及公司临时交办的 工作。
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关键业绩指标: 较大生产安全事故、较大环境污染事故或突发环境事件为 0;确保环保设施系统稳定、有效 运行;员工三级安全教育培训齐全。 任职资格:(有选择项的,在对应选项括号内打勾) 最低学历要求 • 初中( ) • 中专/技校或高中( ) • 大专( ) • 大学本科(√ ) • 硕士及以上( ) 专业知识要求 执(职)业资格要求 相关专业技术职务 任职资格 知识与学 历 • 无需 (√ ) • 初级职称( ) • 中级职称( ) • 高级职称( ) 如果需要职称,同时请注明职称类型: (如:经济、政工、统计、审计、会计等) 外语要求 计算机知识要求 • 无 ( ) • 一般英语水平(√ ) • 较熟练的英语水平( ) • 无 ( ) • 基本的办公软件操作(√ ) • 专业的软件程序或计算机维护( ) • 无需熟练期( ) • 3 个月相关工作经验( ) • 约 1-3 年相关工作经验( ) • 3-5 年相关工作经验( ) • 5 年以上相关工作经验(√ ) • 无需多岗位/工种的工作经验( ) • 需要 1 种相关岗位/工种的工作经验( ) • 需要 2-4 种相关岗位/工种的工作经验(√ ) • 需要 5 种及以上的相关岗位/工种的工作经验( ) 工作熟练期 工作经验 工作经验多样性 所需基础 培训 所需基本 能力 化工类、安全工程或环境工程相关专业培训 能力名称 人际交往能力 一般水平 较强水平 √ √ √ √ • 团队合作 • 语言表达能力 • 文字处理能力 • 说服能力
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• 谈判能力 • 其他(请注明) 管理技能 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ • 领导能力 • 组织协调能力 • 计划能力 • 时间管理能力 • 其他(请注明) 创新能力和开拓能力 判断决策能力 • 创新能力 • 开拓能力 • 战略思考能力 • 问题分析能力 • 推断评估能力 • 决策能力 其他能力 其他: 使用工具 设备 • 请注明: (如:是否需要手指灵 巧、肢体协调平衡、感官敏锐等) • 普通办公设备(√ ) • 专业办公设备( ) • 生产操作设备( ) • 其他: 消耗体力的程度: 工作环境 • 轻松 ( ) • 一般 (√ ) • 较繁重( ) () • 舒适(主要在办公室)• 一般(办公室工作人员,经常到作业现场进行工 作指导、检查)( √) ( ) • 较差(主要在生产作业现场或室外)工作环境的舒适性 工作环境的危险性 • 有职业病危险(工作环境潮湿、噪音、粉尘、高 热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病 危险)( ) • 无职业病危险(√ ) 工作时间 • 8 小时工作制(√ ) • 综合计算工时工作制( ) • 不定时工作制( ) • 其他: 2018.2.25 备注: 编制日期 审核人
生效日期 复核人 2018.3.1 撰写人 批准人 刘天来 -4-
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