职位概述
研发副总经理是公司研发部门的高级管理职位。该职位的主要职责是协助总经理进行研发策略制定和团队管理，确保研发项目按时交付，并保持与市场的竞争力。
职责与职能
1. 协助总经理制定研发部门的长期战略规划，并制定相应的目标、计划和预算。
2. 招聘、培训和管理研发团队，确保团队的整体素质和技能满足公司的需求。
3. 监督和指导研发团队的日常工作，确保项目按时完成，并保持高质量标准。
4. 跟踪技术发展和市场趋势，为公司提供相关的市场研究和竞争情报，并针对市场需求调整研发战略。
5. 协调研发团队与其他部门的合作，确保研发项目与公司的其他业务活动协同进行。
6. 管理研发项目的预算和资源分配，确保最优化的资源利用和项目效益。
7. 督促团队成员进行持续研究和技能提升，推动研发团队的创新能力和竞争力提升。
职位要求
1. 具备本科以上学历，专业背景与公司研发领域相关。 2. 具有丰富的研发管理经验，能有效领导和管理团队。 3. 熟悉相关的研发流程和方法论，具备良好的项目管理能力。 4. 具备市场洞察力和战略思维，能结合市场需求调整研发方向和策略。
5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能有效与公司内外各相关部门合作。
6. 具备良好的判断力和决策能力，能在复杂的情况下作出独立且正确的决策。
这是一份研发副总经理职责的简要概述，具体的职责和要求可能会因公司而有所不同，在招聘过程中可以根据实际情况进行调整和补充。
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