经济学沙盘实验报告
钢铁B厂
实验日期：3月30-31日、4月13日
指导老师：蓝舟琳 班级：17金融工程C班
小组成员：黄丽婷、黄燕军、李冬冬、
黄春儿、李婷婷、徐佳仪、 赖婕惠、张惠华、吴丹宜
目录
一、沙盘实验简介 ..................................................................................................... 3 二、组员分工介绍 ..................................................................................................... 3 三、宏观经济分析(以第三年为例) ............................................................................. 4 （一）上年经济指标 .............................................................................................. 4 （二）本年经济环境 .............................................................................................. 4 （三）本届政府的目标 ........................................................................................... 4 1.扩张性货币政策 .............................................................................................. 4 2.财政政策：扩张性财政政策 ............................................................................. 5 3.土地拍卖 ......................................................................................................... 5 4.降低工人最低工资 ........................................................................................... 5 （四）年终结果及分析 ........................................................................................... 5 （五）对下一年度政府政策的建议 ......................................................................... 6 1. 如何稳定CPI ................................................................................................. 6 2. 如何抑制GDP增长过热 .................................................................................. 6 3.如何降低失业率 .............................................................................................. 6 4.如何提高个人总收入 ....................................................................................... 6 四、微观经济分析(以第三年为例) ............................................................................. 6
（一）竞标（知识点：博弈论） ............................................................................. 6 1.资金竞标 ......................................................................................................... 6 2.土地竞标 ......................................................................................................... 7 3.铁精粉竞标 ..................................................................................................... 7 4.劳动力竞标（边际报酬递减规律） .................................................................. 8 5.竞标总结 ......................................................................................................... 9 （二）定价............................................................................................................. 9 五、经济理论的应用 ................................................................................................ 10 （一）寡头市场理论 ............................................................................................ 10 （二）博弈论 ....................................................................................................... 10 六、总结 .................................................................................................................. 10
一、沙盘实验简介
模拟沙盘各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节：战略规则、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与技术改造、财务核算与管理等几个部分。本次模拟沙盘实验将我们班分别分为为两家钢铁厂、三家家电厂、三家汽车厂，一共八个小组。而政府有各企业小组竞选充当，以CPI、GDP、失业率、人口总收入、财政赤字五点作为经济衡量指标及政府的政绩。
二、组员分工介绍 张惠华 总经理 吴丹宜 生产总监 黄丽婷 财务总监 李冬冬 营销总监 黄丽婷 财务总监 赖婕慧 人力资源总监 徐佳仪 采购总监 黄燕军 采购总监 李婷婷 采购总监 三、宏观经济分析(以第三年为例) （一）上年经济指标 指标 政府预测 实际情况 平均CPI 4% -2.4% 实际GDP涨幅 7% -6.15% 失业率 6% 23.74% 个人总收入增长率 9% 29.8% （二）本年经济环境
本组担任政府时，由于上年政府减少货币发行，整体经济处于通货紧缩，个人总收入增长率下滑明显，各企业均需归还贷款，资金可能处于紧缩的状态，由于政府可贷款总量不足以支撑各企业的贷款总量，因此本年度调低了最低工资与贷款利率，希望促进GDP的增长。
上年财政刺激资金结余（万元）：5300 预计可贷资金（万元）：51350 预计最低消费总金额（万元）：71154 本年进口钢铁现货价（万元/万吨）：7300 本年进口钢铁期货价（万元/万吨）：6800 本年进口铁精粉最低报价（万元/万吨）：200 本年汽车销售最高价（万元/辆）：15.60 本年家电销售最高价（万元/台）：1.56
（三）本届政府的目标 1.扩张性货币政策
在第三年作为政府执政过程中，CPI为-2.40%。我们预期市场已经出现了通货紧缩的风险，第二年的平均CPI涨幅为-2.40%。为了防止经济过冷，维持物价稳定，我们决定下调贷款利率，下调利率至3%。利率的下跌，表示贷款成本减少，同时增加市场的货币供给量，让更多的企业能够贷到相应的款项，加大生产力，促使市场上的钢铁需求量增多，对货币的需求增加，从而市场上流通货币将大大增加，以达到物价即CPI稳定。 r LM r0 r1 IS’ I y y1 y0
下调贷款利率，投资增加，IS曲线向右移动
2.财政政策：扩张性财政政策
政府补贴维持在5%，希望能保持厂家有动力去生产，使GDP上升。
增值税率调整为17%，比上一年降低了1%，所得税税率保持在25%。上一年政府考虑到财政盈余，为了减少一点点厂商的负担，降低增值税率维持所得税税率 总结：由于我们上一年的经济不怎么好，政府决定实施扩张性财政政策，不实行紧缩性政策使得IS曲线向右移动，达到增加GDP的目的。
3.土地拍卖
考虑到总体的土地需求处于饱和状态，本届政府不发放土地。
4.降低工人最低工资
由于该年度多间厂商可能想要扩大生产，需要的工人数量较多，但是企业又未必能有这么多钱来招募人工，若保持上一年的工人工资不变，则可能导致失业率上升，。根据劳动力供给曲线，在一定范围，工资越多，招到的劳动力越多，所以本届政府决定降低劳动力工资为9w，以降低失业率。
（四）年终结果及分析
年度结束时数据结果如下： 指标 预期目标 完成情况 平均CPI 实际GDP涨幅 失业率 个人总收入增长率 3% 6% 8% 10% 2.68% 19.43% 3.49% 5.78% 从表中我们可以看到，年度结束时我们只有“实际GDP涨幅”是达到目标的，“平均CPI”、“失业率”、“个人总收入增长率”都没有达到目标。 没有达到目标的原因：
1.平均CPI：是平均居民消费价格指数的简称。在这次的沙盘中，消费品是由家电厂商和汽车厂商制造出来的家电和汽车，因而家电和汽车的价格就决定了CPI的变动。而家电价格变动和汽车价格变动与行业各厂商含税收入和销售量是相关。因此我们可以知道CPI的影响因素是家电和汽车的含税收入以及销售量。在第三年里，汽车和家电的商品报价都比第二年有所增长，而由于持续的投放了广告使其有了一定的品牌效应，因此厂商获得订单数减少较少。使得CPI与第二年相比有所增加，然而可能是由于汽车和家电的销售价格过高，所以没有使订单数量大幅度的增加，所以年末平均CPI并没有达到我们预期的3%而是只有2.68%。
2.失业率:是指失业人口占劳动人口的比率（一定时期全部就业人口中有工作意愿而仍未有工作的劳动力数字），旨在衡量闲置中的劳动产能，是反映一个国家或地区失业状况的主要指标。
计算公式为：失业率＝失业人数/劳动力总数*100％
在本次沙盘中影响失业率的因素有：每年劳动力供给人数、社会总需求和实
际平均工资。第二年的失业率是23.74%，第二年的失业率之所以会这么高是因为钢铁A公司没有在这一年中竞标到铁精粉，所以他们生产不了钢材，因而没有雇佣到工人，从而就导致了第二年的失业率如此之高。到了第三年，劳动供给总量为2580人，比第二年的2780人少了200人。而社会总需求因为钢铁A今年也需要工人加工铁精粉，由于钢铁A对工人也有了需求，所以社会总需求大大的增加了。在第三年中，由于最高工资为14万最低工资为10万以平均工资并不是很高，只有12.55万元。第三年的失业率由于受到这三方面的影响，因而暴跌，仅仅只有3.49%，并没有达到我们预期的8%。
3.个人总收入增长率：个人总收入增长率受工资、利息、以及广告费有关。第二年的个人总收入增长率是29.88%，是由于家电B投入了2000万作为广告费，广告费的上涨幅度大，八家公司除了钢铁A没有竞标工人，其余七家公司开出的竞标价格都是比最低工资高的，以至于第二年的事迹平均工资有13.43万元。也是有上涨的。但是到了第三年由于家电B在上一年使用了大量的资金，导致它今年没有投广告费，以至于今年的广告费上涨幅度较小，而由于今年八家企业的工资竞价都比较靠近最低工资，并没有出很多很高价，导致了今年的平均工资只有12.55万元。因此个人总上涨率较第二年来说是下降的，但是由于下降幅度太大，所以只有5.78%，未达到我们的目标10%。
（五）对下一年度政府政策的建议 1. 如何稳定CPI
我们的预期目标是CPI能达到3%，实际完成情况为2.68%，CPI的下降表现为消费品物价下跌，对生产者会产生不利影响，使其利润下跌，生产积极性受挫，会减少供给，从而会减少工人雇用量，失业率上升。为了稳定CPI,可以设置较高的销售收入补贴，降低基准利率，同时提供一部分可供使用的土地，鼓励厂商进行一定量的商业贷款并投入生产活动。 2. 如何抑制GDP增长过热
我们的预期目标是GDP能达到6%，实际完成情况为19.43%,经济增长出现过热情况。降低关税，体高原材料铁精粉的价格，提高国内钢材企业成本，以提高国内钢材定价，以达到使GDP下降到合理范围的目的。 3.如何降低失业率
本年度失业率为3.49%，比预期失业率低。实施提供大量就业岗位的政策，鼓励企业生产。减少失业津贴，建立工人培训计划 4.如何提高个人总收入
今年个人收入增长率未达到预期效果，建议下届政府降低所得税率，同时鼓励厂商多投入广告费用，在拉动需求的同时，增加个人总收入
四、微观经济分析(以第三年为例) （一）竞标（知识点：博弈论） 1.资金竞标
所需贷款总额：现有资金-第三年购买铁精粉总价-到期偿还的贷款-利息-工资与加班费-土地租赁费-管理费用=1.2亿
今年的最低贷款利率为3%，结合去年的最低竞标贷款利率4%，最终决定贷款利率6%。
2.土地竞标
第三年政府最多可供土地为100亩，由于我们公司打算在第四年扩大规模增加生产线，所以当年担任政府的我们并没有放出土地，将第三年的100亩土地留到第四年，故当年没有土地竞标。
3.铁精粉竞标
第三年的订单量 单位：千辆（汽车）、万台（家电） 汽车A 汽车B 家电A 家电B 家电C 家电D 第三年订单 1.1 1.7 1.4 0.8 1.3 1.7 企业名称 铁精粉需求量（万吨） 汽车A 11 汽车B 17 家电A 14 家电B 8 家电 13 家电D 17 第三年，市场钢铁的需求量是：1.1+1.7+1.4+0.8+1.3+1.7=8（万吨），也就是说至少需要80万吨铁精粉。
而在经济学沙盘实验中，只有钢铁A与我们钢铁B两家钢铁公司，双方的铁精粉报价均值决定整个市场铁精粉的供给量。若双方所报价格一样，就可以平分铁精粉，而如果某家公司的报价高于均价，那么那家公司就会获得全部的铁精粉，形成垄断。
在第三年，我们两家钢铁公司采取的是不合作策略，由于发现钢铁A公司贷款2亿元，我们预测到钢铁A公司可能想要将市场上的铁精粉全部买走，于是我们也准备高价买走所有铁精粉，再原价卖一半的铁精粉给钢铁A公司。最后钢铁A报价380万元/万吨，而我们公司报价400万元/万吨，获得了市场供给的全部铁精粉109万吨，原价买给钢铁B公司50万吨。
铁精粉供给 价格（万元200 300 400 500 600 700 800 /吨） 铁精粉总供给（万吨） 11 64 109 146 174 194 205
4.劳动力竞标（边际报酬递减规律）
劳动力供给 工资（万5 7 9 11 元） 劳动力供给（人） 13 2680 15 3120 17 3530 1225 1340 1760 2220 为能够生产出4万吨钢铁，根据产能计算，在投资进行技改、同时支付一定加班费的情况下，我们的劳动力在400人左右。如图《劳动力供给曲线》所示，当平均工资为12万/年时，8个组面临的劳动力总供给量约为2200人。我们可以根据供给曲线分析出本年工资大概会在13万元/年左右，最后我们用每人每年14万元工资雇佣了430人，为实现目标我们选择支付一些加班费。
钢铁产量曲线（无技改和加班） 劳动力（人） 130 170 220 280 330 410 钢铁单线产18000 22000 27000 32000 34000 37000 量（吨） 总产量：TP=-0.1782*430²+164.46*430-522.86=37245.76（吨）
平均产量：AP=-0.1782*430+164.46-522.86/430≈86.62 边际产量：MP=-0.3564*430+164.46≈11.21
此时平均产量>边际产量，边际报酬递减，然而为了达到预期的钢铁产量，再加上此时总产量还是在增加的，所以决定招收430名工人。
5.竞标总结
由于蛛网模型（产品本期产量决定于前一期价格）存在，我们在第三年得到了大量订单，故我们的流动资金基本还是充足的。所以我们基本没有在资金竞争中有过高需求。同时我们知道运营周期只有五年，于是就放弃增加生产线，也就放弃了土地竞争。最后在此次沙盘模拟经营中，在CPI不断上涨中，我们还是基本保持了成本稳定。
（二）定价
（1）由第三年的损益表我们得出固定成本TFC为： TFC=2000+2900+1500=6400
（2）第三年雇佣劳动力年工资为14万元，铁精粉价格为400万元/万吨， 技改投入=14×（1+40%）×430=8428 铁精粉单18000 22000 27000 32000 34000 37000 线产量（吨） 可变成本6960 8640 10740 12960 14160 16020 （万元） （3）由公式VC=0.000006X²+0.1106X+2951,将X=40000代入 求得TVC=16975
（4）TC=TFC+TVC=6400+16975=23375
总共生产4万吨钢铁，所以成本为5843.75万元/万吨
五、经济理论的应用
（一）寡头市场理论
寡头市场是指少数几家厂商控制整个市场产品生产和销售的一种市场类型。 根据产品特征可以把寡头市场划分为纯粹寡头行业和差别寡头行业。纯粹寡头行业是指行业中几家厂商产品无差别，例如钢铁、水泥等行业。差别寡头行业是指行业中几家厂商产品有差别，；如汽车，家电等。
我们钢铁B公司与钢铁A公司就属于纯粹寡头行业。所以我们之间的博易会影响到整个市场。
（二）博弈论
博弈论是研究在策略环境中如何进行策略性决策和采取策略性行为的科学，是分析寡头厂商行为的恰当工具。
在钢铁AB两家公司的五经营活动中，关系是变化的。前四年我们是处于完全不合作策略。我们两家对铁精粉的竞标价格和数量不进行沟通和商讨。于是出现了第四年恶性竞争铁精粉的局面。使得钢铁A公司损失惨重。
于是在第五年，我们决定采用合作策略，根据我们所需要的铁精粉数量，出具合适的价格，大家都可以拿到想要的铁精粉。
但是在定价方面，两家钢铁公司始终无法达成共识。对于钢铁A公司来说，为了弥补前期的损失，他们的钢铁定价偏高，而我们钢铁B公司则一直都是稳扎稳打，在成本方面是远低于我们的定价的，所以我们的定价不仅低于进口钢材，还低于钢铁A公司，导致钢铁A公司失去了大部分的钢铁市场。
六、总结
在这次沙盘模拟中，刚开始我们还不是很熟悉，但后面一步一步实操时觉得特别有意思。这门课让我们都认识到团队合作的重要性，我们在第四年的所有者权益很高，但后面两年渐渐被拉下来了。反观家电C，它们一直稳扎稳打，踏踏实实地进原料、生产、卖货，将每个数据和细节都考虑得很清楚。作为钢铁厂，利润巨大，如果我们小组能一直保持与其他小组团结共赢，我们原本会做得更好。这门课让我们认识到团结合作的同时，也让我们体会到经济运行的复杂性，虽然我们这次有失误，但更重要的是我们收获到了友情，构建了我们思考问题的逻辑。虽然沙盘模拟课程结束了，但是老师传授的知识与经验我们将铭记于心。
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