打造精品信息，全面提高信息辅政水平
（2008年4月24日）
各位领导、同志们：
下面，我把 市打造精品信息，全面提高辅政水平的做法作一汇报：
近年来，在 信息处的关心指导下，我们紧紧围绕市委中心工作，不断创新工作思路、积极搭建活动载体，努力打造精品信息，较好地发挥了参谋助手作用，推动了全市经济社会又好又快发展。工作中，主要抓了三个方面。
一、实现三大转变，切实提高信息工作的实效性
近年来，我们始终把“围绕中心、服务决策”作为党委信息工作的主题，选点突破，着力实现信息工作的三大转变，力求使信息工作与领导的意图和群众的需求同频共振。一是抓重点，实现信息工作由事后报送向超前把握科学决策转变。党委信息是党委领导决策、把握形势的关键。近年来，我们紧紧围绕重点工作，站高角度、放宽视野，不断将经济建设中的经验作法进行归纳总结，转化为有分析、有建设、有成效的调研信息，信息科也由原来的“资料库”逐步向“加工厂”转变。如前段时间，针对新一届市委领导对社会治安问题的关注，我们连续编发了“市公安局从治安问题入手积极回应人民群众对社会平安的新期待”等两期《信息专报》，均得到了市委主要领导的批示，并提出了全市各部门单位向公安局学习的要求。去年7月，我们采编了许多现代农业、现代服务业发展方面的经验和做法，汇编成册呈送给有关领导，在此基础上跟踪调研，分别形成了两篇有深度的调查报告，其中“突出绿色、创出特色，推动我市传统农业向现代农业转变”的调研，引起了市委市政府主要领导的高度关注，并分别作了重要批示，要求有关部门认真研究落实。二是抓热点，实现信息工作由主要报喜向忧喜结合转变。我们以市民月活动为平台，
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通过建章立制，将活动从一个月延长至全年，广泛收集城建、教育、医疗、卫生等涉及群众切身利益的问题，使党委政府通过信息及时了解社情民意，发现不足，有效地化解了各种矛盾，架起了干群“连心桥”。如根据市民反映的城区学校学生上学、放学横穿马路，存在严重安全隐患的问题，市政府投资900多万元，已建成高标准过街天桥1处，其余2处正在规划建设中。针对市民提出的在鹤山路、蓝鳌路等城区主干道路增设隔离护栏，规范交通秩序的建议，市政府及有关部门经论证，投资100多万元增设了6000多米的隔离护栏，使主干道路交通秩序井然有序，减少了安全隐患。针对群众提出的公交线路设置不合理、运行时间不科学的建议，交通部门适时调整了部分线路和运营时间，方便了市民出行，提高了运营效率。三是抓亮点，实现信息工作由报送动态信息向经验交流、调研性信息转变。市委领导多次要求信息工作要紧紧围绕地方特色，进行重点跟踪、重点编报，说实话、深挖掘、出精品，服务经济社会发展。我们按照这个要求，挖掘、上报了一批有特色、有价值的信息。如《青岛技师学院着力建设“金蓝领”基地》、《由制造走向创造，自主创新助推 民营经济跨越发展》”《大项目带动 跨越式发展》 等典型信息或被青岛市领导批阅，或被上级媒体转发。使信息工作在加工中得到了“升值”。
二、搭建三个平台，努力提供全方位的信息服务
我们注重将功夫下在平时，不断创新工作方式，精心搭建信息平台，实现了信息工作的“经常化、制度化”。一是搭建社情民意平台。在总结近几年市民月活动成功经验的基础上，建立完善了问计于民的长效机制，专门制定了《 市市民建议报送暂行规定》，对各单位每月报送意见建议的数量提出明确要求，每月进行通报，并纳入了全市目标管理绩效考核；配套建立了“分类转办—限期办理—及时反馈—跟踪督办”的办理落实机制，保证了市民所提建议“件件有回音，事事有落实”。去年，共编发《社情民意摘报》20期、129条，有86条得到了领导批示，并转交有关单位办理落实。我们的做法被新华社《高管专供》（32期）和《青岛日报》等推广。二是搭建动态信息平台。在市委办公室内部网络上建立了动态信息平台，每天搜集我市在内外资项目、新农村建设、社会稳定等方面的动态信息，供领导和各科室随时参阅，这种变信息资料为信息资
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源的做法极大的方便了领导决策和各科室的工作。三是搭建媒体信息平台。每天通过互联网等广泛搜集中央最新政策、著名专家学者最新观点，全国各地创新性工作经验做法，编发《信息摘报》报有关市级领导和市直部门参阅。同时安排专人搜集新闻媒体对即墨的有关报道,编发《报刊剪辑快讯》报领导参阅。为领导了解情况、借鉴经验、正确决策提出了有力参考。如我们编发的《深圳市全面启动闲置土地清理处置工作》的信息，市政府分管市长专门批示，要求有关部门借鉴深圳的做法，对我市的闲置土地清理处置办法进行了修订完善。我们摘报《半岛都市报》刊登的《丈夫抛下病重妻儿失踪》的信息引起了有关领导关注，安排卫生局等部门对该家庭实施了大病医疗救助，帮助其度过了难关。
三、健全三项机制，夯实信息高效运作的基础
一是工作网络机制。坚持精干高效的原则，不断加强信息工作队伍建设，各镇（街道）、市直各部门均设有1-2名专兼职信息员，并有一名领导分管信息工作，全市完善了信息工作网络，保证了上情下达、下情上传。同时，每季度分片召开镇、部门信息员座谈交流会，以会代训，提高了基层信息员的素质。二是信息报送机制。建立了信息月报制度，根据各单位工作性质，对每月信息包括社情民意报送数量都作了明确规定，保证信息工作“常流水，不间断”。同时，建立了信息约稿制度，定期或不定期向各单位发送信息需求要点，遇到阶段性重点工作，随时通过电话或网络向有关单位索报。今年以来，已下发报送要点7期。三是信息奖惩机制。将信息工作纳入市委、市政府对各单位的办公室规范化建设考核，每月对各单位信息上报情况进行量化评分，并及时通报；每季度对各单位信息上报情况进行考核，考核结果直接反馈单位主要领导。每年年底根据各单位对信息的重视程度、得分情况进行评先选优，对先进个人给予一定的物质奖励，大大激发了各单位上报信息的积极性。
以上是我们在做好信息辅政工作方面的几点做法，不当之处请各位领导批评指正。下一步，我们将以这次培训班为契机，认真学习借鉴兄弟区市的好经验、好做法，进一步改进和加强我们的信息工作，努力推动信息工作再上新水平。
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谢谢！
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