工伤医疗费用报销所需的资料有哪些？

工伤职工申请医疗费用报销需提交多项文件，包括工伤认定决定书、身份证复印件、医疗底单、病历、费用票据等，符合工伤保险规定的可获报销。转诊、停工留薪期满后继续治疗和工伤复发需要治疗的还需提供额外文件。

法律分析

(1)填报《工伤职工医疗费用报销单》(加盖用人单位公章)

(2)《工伤认定决定书》;

(3)《工伤案件登记备案表》;

(4)本人公民身份证复印件;

(5)工伤定点医疗机构处方底单、门诊病历、医疗费票据、医疗费用清单;情况紧急时，就近医疗机构急诊单据，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤保险经办机构予以报销;工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理;

(6)诊断证明及住院病历复印件;

(7)转诊、转院治疗的，要提供《工伤职工转诊、转院审批表》;

(8)工伤职工停工留薪期满后需要继续治疗和工伤复发需要治疗的，要提供《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》。

(9)其他规定的材料。

拓展延伸

工伤医疗费用报销所需的资料清单及申请流程

工伤医疗费用报销所需的资料清单包括：1.工伤认定证明；2.医院诊断证明；3.治疗费用发票；4.药品费用发票；5.住院费用发票；6.门诊费用发票；7.病历和检查报告；8.医疗费用明细清单等。申请流程如下：1.首先，确保工伤认定已完成；2.收集所有相关资料并整理成清单；3.填写工伤医疗费用报销申请表；4.将申请表和资料一并提交给所在单位的人事部门；5.人事部门将申请材料转交给劳动保障部门；6.劳动保障部门审核申请材料并进行核实；7.经核实无误后，劳动保障部门将报销款项直接支付给医院或个人。请务必按照要求提供完整的资料，以便顺利完成工伤医疗费用的报销申请。

结语

根据以上要求，您需要准备一系列文件和资料来申请工伤医疗费用报销。包括工伤认定证明、医院诊断证明、治疗费用发票、药品费用发票、住院费用发票、门诊费用发票、病历和检查报告、医疗费用明细清单等。请确保工伤认定已完成，并按照要求填写工伤医疗费用报销申请表。将申请表和资料提交给所在单位的人事部门，他们将转交给劳动保障部门进行审核和核实。一旦核实无误，劳动保障部门将直接支付报销款项给医院或个人。请务必提供完整的资料，以顺利完成工伤医疗费用报销申请。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。