成功申请劳动仲裁，如何领取赔偿？

劳动仲裁成功后，裁决书生效5日内履行，逾期可向法院申请强制执行。用人单位不支付时，可起诉。同时，用人单位还需按应付金额的50%至100%标准向劳动者加付赔偿金。

法律分析

劳动仲裁成功，裁决书生效后5日内履行，超过履行期限可以在1年之内向人民法院申请强制执行。用人单位仍然不支付的，可以向人民法院起诉。用人单位还应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

拓展延伸

劳动仲裁流程解析：如何顺利领取劳动赔偿？

劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。在成功申请劳动仲裁后，领取劳动赔偿需要按照以下步骤进行。首先，获得劳动仲裁委员会的裁决书，确认赔偿金额及其他相关事项。然后，向劳动仲裁委员会提供个人银行账户信息，用于赔偿款项的划拨。接下来，根据裁决书，向用人单位提出赔偿款的执行申请。如若用人单位不履行赔偿义务，可以申请强制执行。最后，一旦赔偿款到账，及时核对金额是否准确，并保留相关证据以备后续需要。请注意，具体操作步骤可能因地区和案件类型而有所不同，建议咨询当地劳动仲裁委员会或律师以获取准确指导。

结语

劳动仲裁成功，裁决书生效后5日内履行，超期可向法院申请强制执行。单位拒付，可起诉并加付赔偿金。劳动仲裁是解决劳动争议的法律途径。领取赔偿需获裁决书，提供账户信息，向单位申请执行。未履行可申请强制执行。核对赔偿款准确性并保留证据。操作步骤因地区和案件不同，建议咨询当地劳动仲裁委员会或律师。

法律依据

《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五十一条

【生效调解书、裁决书的执行】当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。