仲裁立案后能拿到受理通知书吗？

劳动仲裁的主旨是申请方和被申请方在劳动争议中可以通过劳动争议仲裁委员会解决纠纷。申请方需在受理通知书后的45天内结案，特殊情况可延长15天，结果需在20天内送达双方。被申请方可咨询仲裁委员会了解受理案件时间。劳动仲裁一般需要45天，复杂情况可延期15天。申请劳动仲裁需提供申请书、身份证复印件、相关证据复印件和清单、用人单位工商登记信息。在劳动仲裁期间，劳动者可继续工作，不会耽误新单位工作。

法律分析

仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定,并送达当事人。

劳动仲裁开庭后，多长时间出仲裁结果

1、如果你是申请方，自你受到的受理通知书后的时间落款开始计算，45日内结案，特殊情况可以延长15日。仲裁结果作出后，应在20日内送达双方当事人。

2、如果你是被申请方，可以到劳动人事争议仲裁委员会咨询或查阅受理案件时间。

仲裁开庭后一般多久有结果

具体什么仲裁？

如果是一般的仲裁，要看具体仲裁机构的仲裁规则

如果是劳动争议仲裁，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日

如果是仲裁农村土地承包经营纠纷，应当自受理仲裁申请之日起六十日内结束;案情复杂需要延长的，经农村土地承包仲裁委员会主任批准可以延长，并书面通知当事人，但延长期限不得超过三十日

员工仲裁时间要多久才有结果

一般劳动者申请劳动仲裁，从立案到受理到开庭，再到拿到裁决书，是需要45天的，如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

结语

劳动仲裁的时间取决于具体情况和仲裁机构的规定。一般情况下，劳动仲裁从立案到开庭再到裁决书的拿到，需要45天。特殊情况下，延期不超过15天。劳动者可前往当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提供相关材料，立案后会有举证期和答辩期，然后进行开庭审理和调解。劳动仲裁应在60天内结案，对裁决书不服可起诉到法院。期间，劳动者可自由去新单位工作。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。