工伤护理费赔偿标准查询

工伤护理费的赔偿标准根据自理能力分为三级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。赔偿金额分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%计算，并按月支付。

法律分析

十级工伤护理费的赔偿标准主要是：

(1)生活完全不能自理：护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%

(2)生活大部分不能自理：护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%

(3)生活部分不能自理：护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%

拓展延伸

工伤护理费赔偿标准申请流程解析

工伤护理费赔偿标准申请流程解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤护理费赔偿标准是根据工伤程度和治疗费用等因素确定的。申请工伤护理费赔偿需要按照以下步骤进行：首先，确诊工伤并取得医院相关证明文件；其次，向所在单位提交工伤认定申请，并提供相关证明材料；然后，由劳动保险部门进行工伤认定，并核定工伤护理费赔偿标准；最后，申请人按照规定的程序向劳动保险部门提出工伤护理费赔偿申请，并提供相关材料。劳动保险部门将在收到申请后进行审核，并及时支付工伤护理费赔偿给申请人。申请人应注意按照规定的时间和程序进行申请，以确保顺利获得工伤护理费赔偿。

结语

工伤护理费的赔偿标准根据不同自理能力分为三级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%计算。申请工伤护理费赔偿需要确诊工伤并取得医院相关证明文件，向单位提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。劳动保险部门将进行工伤认定并核定赔偿标准，申请人按规定程序提出申请并提供材料。请申请人注意按时申请，以确保顺利获得工伤护理费赔偿。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。