医疗保险年检操作流程

用人单位的《社会保险登记证》到期后需要办理年审并换发新证，年审结束后才到期的可以继续使用。

用人单位社保年审的流程和所需提交的资料。

用人单位在社保年审期限内提交相关资料和纸质、电子版表格，包括营业执照、组织机构代码证、财务报表、工资发放表、社保年检及工资申报表等。

法律分析

按照规定，用人单位的《社会保险登记证》到期之后，单位需持原证在办理《社会保险登记证》年审的同时提出申请，由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的，可以继续使用，至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》。

社保年检办理流程

一、在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社保局年审的初始资料)

二、提交以下资料：

1、有效的营业执照(法人证书或批文)原件及复印件;

2、组织机构代码证原件及复印件;

3、度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);

4、度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件);

5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;

6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。

7、参保单位基本信息表(电子版)

8、度有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明

拓展延伸

社保年检的办理流程及注意事项

社保年检是每年必须进行的重要程序，以确保职工的社会保险权益得到保障。办理流程一般包括以下几个步骤：1.收集相关材料，如职工名单、社保缴费记录等；2.填写年检申报表，并进行核对；3.提交申报表及相关材料至社保部门；4.等待社保部门审核并领取年检证明。在办理过程中，需要注意以下事项：1.确保材料的准确性和完整性；2.按照规定的时间节点进行申报；3.及时缴纳社保费用，避免欠费；4.密切关注社保政策变化，及时调整申报内容。遵循正确的办理流程和注意事项，可以顺利完成社保年检，确保职工的社会保险权益得到有效保障。

结语

社保年检是保障职工权益的重要程序，需按规定时间节点提交相关材料至社保部门，并确保准确完整。办理流程包括收集材料、填写申报表、提交审核并领取年检证明。注意事项包括材料准确性、按时申报、及时缴费、关注政策变化。遵循正确流程和注意事项，确保职工社保权益有效保障。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。