申请法院撤销仲裁裁决需要满足以下条件：
1、提出申请的主体必须是当事人；
2、必须在规定的期限内提出申请；
3、必须向有管辖权的人民法院提出申请；
4、必须有证据证明裁决有法律规定的情形。
一、协议不公平能解除吗
协议满足情势变更的条件就能解除。
法律规定，协议存在情势变更情形导致合同一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；
在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
情势变更的条件包括：
（1）客观上，必须有情势变更的事实。
（2）主观上，情势变更是当事人在订立合同时所不可预见并不可避免的，双方当事人在心态上都不存在过错。
（3）时间上，情势变更事由必须是发生在合同有效成立后至合同终止履行前。
（4）责任上，情势变更发生的事由须不可归责于双方当事人。
（5）结果上，因情势变更会导致合同的履行显失公平。
另外，若协议属于显失公平的情形，受损害方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该协议。显失公平的成立要件为：
（1）一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形；
（2）民事法律行为成立显失公平。
二、起诉必须保全财产吗？财产怎么处理
符合法律要求就可以申请。需要满足以下条件：
1、必须是情况紧急，不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害；
2、必须由利害关系人向财产所在地的人民法院提出申请，法院不依职权主动采取财产保全措施；
3、申请人必须提供担保否则法院将驳回申请；
4、案件必须有给付内容，属给付之诉；
5、必须是由当事人一方的行为可能使判决难以执行的；
6、必须在诉讼过程中提出申请。法院在必要时也可以依职权裁定采取诉讼财产保全措施；
7、申请人提供担保。法院未责令提供担保的不在此限。
三、劳动仲裁撤诉流程？
直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：一申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二撤诉申请必须由申诉人提出。三撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律，另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益，那么该撤诉是不能成立的。四撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。如果仲裁庭对劳动争议已经作出裁决，则对双方之间不稳定的劳动关系已经作出了决定和结论，他们之间的劳动权利义务关系已经重新得到了确定，当事人就不能再申请撒诉。
【本文关联的相关法律依据】
《仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。
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